Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Veri Analizi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ VERİ ANALİZİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Veri
Analizi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Veri Analizi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (ÇOMÜ-VeriMer): Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Veri Analizi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür:  Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Rektörünü,


d)
Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversite, kamu kurum/kuruluşları ve özel sektör talepleri doğrultusunda
bilimsel yöntemler ile veri elde edilmesini sağlamak ve istatistiksel veri
analizini yapmak.


b)
Analiz sonuçlarını raporlamak, araştırma-geliştirme faaliyetlerinde bilimsel
analiz ve değerlendirme süreçlerine katkıda bulunmak.


c)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitimler ve sertifika programları
düzenlemek, danışmanlık hizmeti sunmak, veri analizi ile ilgili yayımlar yapmak.


ç)
Endüstri ve kamu ile birlikte çalışarak kurumların veriden bilgi üretmelerine
ve iş değeri yaratmalarına yardımcı olmak ve tüm bu konularda koordinasyon ve
iş birliğini sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Üniversite bünyesinde yapılan araştırmaların, bilimsel yöntemlere dayalı veri
analizlerinin yapılması ve raporlanması hususunda hizmet vermek.


b)
Akademik personele, ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrencilerine
çalışmalarında kullanılacak olan uygun bilimsel veri analiz yöntemlerinin
belirlenmesinde ve uygulanmasında danışmanlık hizmeti vermek.


c)
Akademik personele, lisans ve lisansüstü öğrencilerine bilimsel veri analizine
yönelik yazılımlar hakkında eğitim vermek.


ç)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu kurum/kuruluş ve özel sektör istekleri
doğrultusunda bilimsel yöntemlere dayalı veri analizi ve raporlama konusunda
danışmanlık hizmeti vermek ve ortak proje çalışmaları gerçekleştirmek amacıyla
gerekli koordinasyon ve iş birliğine yönelik hizmetler vermek.


d)
Veri analizi ile ilgili başta akademik veriler olmak üzere tüm verilerin,
akademik gelişime katkı sağlamak amacıyla paylaşımının yapılabileceği fiziksel
veya sanal ortam hazırlamak.


e)
Veri analizi ile ilgili güncel tüm araştırma sonuçlarını ve bilimsel
gelişmeleri takip ederek duyurmak.


f)
Rektörlük tarafından ve Üniversitenin diğer yetkili organlarınca Merkezin
amaçlarına uygun diğer görevleri yerine getirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.


(2)
Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim
elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları; Müdürün ve Yönetim Kurulunun
kendilerine verdiği görevleri yerine getirirler. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.


(3)
Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması hâlinde yerine müdür
yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve
Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.


b)
Merkez çalışmalarının Merkezin amaçlarına uygun olarak düzenli ve etkin bir
biçimde yürütülmesini sağlamak ve bu çalışmaların denetimi ile ilgili gerekli
önlemleri almak.


c)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.


ç)
Her yılın sonunda Aralık ayında ve istendiğinde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkındaki faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.


d)
Merkezin; kamu, özel kurum/kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.


e)
Merkezi temsil edecek şekilde yurt içinde ve yurt dışında ilgili merkezlerle,
kamu ve özel sektör kuruluşları ile iş birliğini sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları dâhil yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun diğer dört üyesi,
Müdürün önereceği Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.


(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite
dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri
görevlendirilir. Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin amaçlarına uygun olarak Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


b)
Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını hazırlamak, onaylanmak üzere Rektöre
sunmak.


c)
Merkezin donanım, yazılım ve personel ihtiyacını belirleyerek onaylanmak üzere
Rektöre sunmak.


ç)
Eğitim, uygulama, araştırma, proje, danışmanlık, destek, hizmet üretimi ve
yayın konularındaki istekleri değerlendirmek ve karara bağlamak.


d)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma gruplarının kurulmasını Rektöre
sunmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


e)
Eğitim programları ile bu programların sonunda ilgili mevzuat çerçevesinde
katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek.


f)
Müdürün; Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek
karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Üniversitenin
öğretim elemanları ve/veya istekleri halinde Merkezin faaliyet alanlarına
katkıda bulunabilecek, Müdür tarafından belirlenen ve Rektör tarafından
görevlendirilen dört üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak gerektiğinde istişari nitelikte görüş bildirmek üzere Müdürün
çağrısıyla üye sayısının salt çoğunluğuyla yılda bir kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Kurul üyelerinin görev
süresi iki yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Kurul
üyelerinin görevlerine görevlendirilmelerindeki usule uygun olarak Müdürün
teklifi üzerine Rektör tarafından son verilebilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak.


b)
Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idarî açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde
bulunmak.


c)
Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.


ç)
Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grupları ve görevleri


MADDE 14 – (1) Çalışma gruplarının sayısı, kuruluş
ve çalışma konuları Yönetim Kurulu tarafından ilgili öğretim elemanlarının
uzmanlık ve çalışma alanları esas alınarak belirlenir. Grupların kuruluş ve
çalışma yöntemleri Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan esaslar çerçevesinde
belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 16 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 17 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar Merkezin
kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü
yürütür.