Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Engelli Sporcu Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ÇANAKKALE ONSEKİZ
MART ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ SPORCU EĞİTİMİ


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Engelli
Sporcu Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Engelli Sporcu
Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (ESEUAM):
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Engelli Sporcu Eğitimi Uygulama
ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezi Müdürünü,


ç) Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Rektörünü,


d) Senato: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Senatosunu,


e) Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili olarak Üniversitenin bulunduğu bölgede spor bilimleri konusunda eğitim
vermek, konuyla ilgili araştırma projeleri hazırlamak, yönlendirmek ve
araştırma yapmak isteyenlere bilimsel kaynak sağlamak.


b) Engelli sporcuların sportif
performansı geliştirmeye yönelik, amatör ve profesyonel sporcular üzerine
araştırmalar yapmak, her yaş grubu için fiziksel aktivite programları
düzenlemek ve önermek.


c) Üniversitenin bulunduğu bölge
başta olmak üzere Türkiye genelinde, engelli bireyleri sportif yetenek seçimi
taraması yapmak ve branşlara yönlendirmek.


ç) Engelli sporcuların spor
yaralanmalarının önlenmesinde koruyucu sağlık hizmeti sunmak, yaralanmış engelli
sporcular başta olmak üzere rehabilitasyon programları hazırlamak ve
uygulamak.


d) Engelli sporcular ile ilgili
konferans, sempozyum, seminer ve kongreler düzenleyerek engelli spor
bilimleri konusunda yayın faaliyetlerinde bulunmak.


e) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında engelli spor bilimleri konusunda yurt dışındaki ilgili kuruluşlarla
iş birliği yaparak bilgi alışverişi ve eleman yetiştirmede koordinasyonu
sağlamak.


f) Engelli sporcular alanında
ilgili ulusal ve uluslararası alanda bilimsel araştırma, inceleme, analiz ve
değerlendirmeler yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Merkezin amaçları
doğrultusunda lisans ve lisansüstü öğrencilerine araştırma desteği sağlamak.


b) Bilimsel araştırmalar yapmak,
araştırmalara destek sağlamak ve uygulanan yöntemlere yeni uygulama modelleri
katmak, araştırma yapmak isteyen lisans ve lisansüstü öğrencilere bilimsel
araştırma zeminini hazırlamak.


c) Engelli bireylere yetenek
seçimi ve sağlık taramaları yapmak, uyguladığı motor testler sonucunda engelli
bireyleri uygun spor dalına yönlendirmek.


ç) Engelli sporculara performans
testleri uygulanarak mevcut durumlarını tespit etmek ve performansı geliştirici
paket programlar hazırlamak.


d) Spor yaralanmaları ve sakatlanmalarına
karşı önleyici bilgi ve becerilerin kazandırılmasına yönelik eğitimlerin
verilmesini sağlamak.


e) Spor bilimleri ve sporcu
sağlığı alanında çalışan antrenör, kondisyoner, masör, fizyoterapist ve
doktor gibi personele sürekli eğitim programları düzenlemek.


f) Üniversite içinden veya
dışından Merkezin amaçları ile ilgili olarak talep edilmesi halinde danışmanlık
hizmeti vermek.


g) Merkezin amaçları
doğrultusunda diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin spor bilimleri alanındaki kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı
sorumludur.


(2) Müdürün önerisi ile
Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişi Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine
vereceği görevleri yapar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Rektör gerekli gördüğü
durumlarda Müdürü görev süresi bitmeden önce görevinden alabilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulu gündemini
hazırlamak, toplantıya çağırmak ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak ve yönetim ile ilgili işleri yürütmek.


ç) Merkezin amaçlarına uygun
olarak ilgili kurumlarla iş birliği yapmak.


d) Merkezin faaliyetleri ile
ilgili raporları Yönetim Kuruluna sunarak yapılması gereken işler hakkında
önerilerde bulunmak.


e) Merkezin ödenek ve akademik, idari,
teknik personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak.


f) Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Üniversite öğretim elemanları
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi dolan Yönetim
Kurulu üyeleri aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, yılda en
az iki defa olağan veya gerekli hallerde Müdürün çağrısı üzerine; üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır. Eşitlik halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


b) Merkezin amaçları doğrultusunda
araştırma ve uygulamaları yönlendirmek, gerektiğinde çalışma gruplarını
oluşturmak ve bu çalışma gruplarının çalışma usul ve esaslarını belirlemek.


c) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu görüşmek ve onaylamak.


ç) Merkezin yatırım ve plan
tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.


d) Merkezin çalışma alanı ile
ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla ilgili iş birliği esaslarını belirlemek.


e) Merkezin faaliyet alanı
kapsamında yapılacak olan eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın
konularını değerlendirip karara bağlamak.


f) İlgili mevzuat çerçevesinde
verilen diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Üniversitenin paydaşlarını ve/veya istekleri halinde Üniversite
dışındaki paydaşlarını temsil eden Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu; Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir defa ve/veya gerekli hallerde olağanüstü
toplanır. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar
nisabı aranmaz. Danışma Kurulunun kararları istişari niteliktedir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin genel stratejilerini
ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak.


b) Merkezin etkinlikleri
doğrultusunda dış paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere
Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.


c) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ve Senato
kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü
yürütür.