Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Çanakkale Seramikleri Araştırma Geliştirme ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART
ÜNİVERSİTESİ ÇANAKKALE SERAMİKLERİ ARAŞTIRMA GELİŞTİRME VE UYGULAMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


 


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Çanakkale Seramikleri
Araştırma Geliştirme ve Uygulama Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Çanakkale Seramikleri
Araştırma Geliştirme ve Uygulama Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Çanakkale Seramikleri Araştırma Geliştirme ve Uygulama Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,


ç)
Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Rektörünü,


d)
Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Çanakkale’de geçmişten
günümüze kadar gelen seramik sanatını incelemek, bununla ilgili araştırma ve
inceleme yapmak, eğitim-öğretime yardımcı olmak ve seramik üretimini
desteklemektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Çanakkale seramikçiliği ile ilgili olarak yazılmış kitap, dergi-makale, rapor,
gazete yazısı, broşür, katalog gibi yayınları, görsel ve işitsel malzemeleri
toplamak ve değerlendirmek.


b)
Geçmişten bugüne Çanakkale’de seramik sanatının gelişimini  bölümler halinde
incelemek.


c)
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda yurt içindeki ve yurt dışındaki
ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.


ç)
Uluslararası konferans, sempozyum, kongre, panel,
atölye, sergi, ödüllü yarışma gibi faaliyetleri düzenlemek ve teşvik ödülü
vermek.


d)
Çanakkale’de yerel, geleneksel ve çağdaş seramik üretimini desteklemek.


e)
Seramikçilikle ilgili kurs ve seminer düzenlemek.


f)
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili kütüphane ve bilgi işlem birimi kurmak.


g)
Çanakkale seramikçiliğine ait örnekleri derleyerek koleksiyonlar oluşturmak,
gerektiğinde bunların yeniden üretilmesi için çalışmalar yapmak.


ğ)
Seramik sanatı hakkında yabancı dillerde yayımlanmış eserleri Türkçeye çevirmek.


h)
Seramik yapıtlarının korunması ve sergilenmesi için çalışmalar yapmak.


ı)
Geleneksel formların tespiti, yeni form araştırmaları amacıyla atölye ve laboratuvarlar kurmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8- (1) Müdür; seramik/seramik cam alanında uzman
olan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim
elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekaletin altı
aydan uzun sürmesi halinde yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.


(3)
Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının düzenli ve etkin bir şekilde
yürütülmesini sağlamak.


b)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek ve
toplantılara başkanlık etmek.


c)
Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.


ç)
Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış paydaş birimleri arasında
Merkezin amaçları doğrultusunda işbirliğini sağlamak.


d)
Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan ulusal ve uluslararası tüm
etkinliklere Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek.


e)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu Rektörün onayına sunmak.


f)
Merkezin akademik ve idari personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile tespit edip
Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


g)
Merkez birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim
görevini yapmak.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları
ve Müdürün önerisiyle Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilen üç
öğretim elemanı dahil olmak üzere toplam
altı üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, yılda en az iki defa ve/veya gerekli hallerde Müdürün çağrısı
üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğuyla alınır. Oyların eşit olması halinde Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Geçerli mazereti olmadan üç kez art arda
Yönetim Kurulu toplantısına katılmayanların üyeliği kendiliğinden sona erer.


(3)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak.


b)
Gerekli durumlarda Müdür tarafından önerilen çalışma gruplarının
oluşturulmasını karara bağlamak; bu çalışma gruplarının kimlerden, kaç kişiden
oluşacağını ve görevlerini belirlemek.


c)
Üniversitenin tüm birimleri ile Merkezin amaçları doğrultusunda işbirliğinin
sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.


ç)
Merkezin ödenek ve akademik, idari, teknik personel ihtiyaçları hakkında
önerilerde bulunmak.


d)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili eğitim programlarının yürütülmesindeki
usul ve esasları belirlemek.


e)
Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 10- (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 11- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 12- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 13- (1) 9/9/2000 tarihli
ve 24165 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Çanakkale Seramikleri Araştırma Geliştirme ve Uygulama Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü
yürütür.