Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biyoçeşitlilik uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ
BİYOÇEŞİTLİLİK


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biyoçeşitlilik Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik;
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biyoçeşitlilik Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Biyoçeşitlilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a) Türkiye’de tarım alanları, tarım dışı alanlar,
orman alanları, kentsel alanlar ve deniz ekosistemleri gibi farklı alanlardaki
bitkiler ve hayvansal organizmaların biyoçeşitliliğinin belirlenmesi,
korunması, kayıt altına alınması, depolanması ve sürdürülebilirliğin sağlanması
amacıyla eğitim ve araştırma faaliyetleri yürütmek.


b) Flora ve fauna elemanları ve biyoçeşitlilikleri konusunda
ulusal ve uluslararası düzeyde iş birliği, temel ve uygulamalı araştırma ve
proje yapılması, farklı eğitim dönemindeki öğrenciler başta olmak üzere
toplumun tüm kesimlerinde biyoçeşitlilik bilincinin oluşturulması,
sürdürülebilirliğin sağlanması ve korunmasına yönelik eğitim ve sosyal
sorumluluk projeleri ile farkındalık oluşturmak.


c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türkiye’nin
çeşitli coğrafi bölgelerindeki farklı ekosistemlerde yaşayan bitkiler ve
hayvansal organizmalardan oluşan bir biyoçeşitlilik müzesi kurmak,
Ülkemizde ve dünyada bu amaç ile kurulmuş olan merkez veya müzeler ile iş
birliği yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) Türkiye'nin farklı ekosistemlerindeki bitkiler ve
hayvansal organizmaların biyoçeşitliliğinin ortaya konmasına yönelik
ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma projesi yapmak, konu ile ilgili
mercileri teşvik etmek ve yönlendirmek, oluşturulacak veri tabanları ile
Türkiye'nin floral ve faunal çeşitlilik ile ilgili veri
tabanlarının geliştirilmesine katkı sağlamak.


b) Bitkisel ve hayvansal organizmaların biyoçeşitliliğine yönelik
eğitim eksikliğinin giderilmesi ve bilginin güncellenmesi bağlamında kamu kurum
ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, eğitim kurumları ve üniversiteler
arasında iş birliğini artırmak.


c) Okul öncesi ve ilköğretim başta olmak üzere farklı
eğitim dönemindeki öğrencilere doğa sevgisinin artırılması, canlı türlerinin
dünyasının tanıtılması ve sürdürülebilirliğinin anlatılabilmesi amacıyla doğa
eğitimi projeleri ve sosyal sorumluluk projeleri geliştirmek.


ç) Türkiye’deki tüm toplum kesimlerine Ülkemizdeki
bitkiler ve hayvansal organizmaların biyolojik zenginliklerinin tanıtılması ve
korunması konusunda çalışmalar yapmak.


d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
amaçlarına uygun olan diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Müdür;
Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün
etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarından Rektöre
karşı sorumludur.


(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin tam zamanlı
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları; Müdürün kendilerine
verdiği görevleri yerine getirir.


(3) Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
hâlinde yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdürün altı aydan
fazla görevi başında bulunmaması hâlinde görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.


b) Merkez çalışmalarının Merkezin amaçlarına uygun
olarak düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesini sağlamak ve bu çalışmaların
denetimi ile ilgili gerekli önlemleri almak.


c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yapmak.


ç) Her yıl Aralık ayında ve istendiğinde Merkezin
genel durumu ve işleyişi hakkındaki faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


d) Merkezin; kamu kurum ve kuruluşları ile özel
sektör kuruluşlarıyla ilişkilerini yürütmek.


e) Merkezi temsil edecek şekilde yurt içinde ve yurt
dışında ilgili merkezlerle, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör
kuruluşlarıyla iş birliğini sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen yedi üyeden oluşur.


(2) Görev süresi sona eren üyeler yeniden aynı usulle
görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden ayrılan veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üyeler görevlendirilir.


(3) Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin amaçlarına uygun olarak Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.


b) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını
hazırlamak, onaylanmak üzere Rektöre sunmak.


c) Merkezin donanım, yazılım ve personel ihtiyacını
belirleyerek onaylanmak üzere Rektöre sunmak.


ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitim,
uygulama, araştırma, proje, danışmanlık, destek, hizmet üretimi ve yayın
konularındaki istekleri değerlendirmek ve karara bağlamak.


d) Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma
gruplarının kurulmasını Rektöre sunmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


e) Eğitim programları ile bu programların sonunda
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri
belgeleri düzenleyerek vermek.


f) Müdürün; Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından ve/veya Merkezin faaliyet alanlarına
katkıda bulunabilecek yurt içinden ve yurt dışından araştırmacılar veya bilim
insanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilen en fazla yirmi bir üyeden oluşur. Görev süresi sona
eren üye tekrar aynı usulle görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla yılda en az bir kez toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını
değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.


b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idarî açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.


c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.


ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu
gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 16- (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan hâller


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.