Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Atatürk ve Çanakkale savaşlarını Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART
ÜNİVERSİTESİ ATATÜRK VE ÇANAKKALE

SAVAŞLARINI ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Atatürk ve Çanakkale Savaşlarını Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Atatürk ve
Çanakkale Savaşlarını Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez
(AÇASAM): Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Atatürk ve
Çanakkale Savaşlarını Araştırma Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör:
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite:
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini,

e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları; Mustafa Kemal Atatürk ve Çanakkale Savaşları konusunda
bilimsel çalışmalar yaparak ulusal ve uluslararası farkındalığı arttırmak,
kamuoyunun doğru bilgi edinmesini sağlamak, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu bilgiyi sağlamak ve genç kuşaklarda Mustafa
Kemal Atatürk ile Çanakkale Savaşları konusunda milli bilincin oluşmasına
katkı sağlamaktır.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Çalışma
alanına giren konularda kongre, konferans, sempozyum, panel,
seminer, çalıştay, söyleşi, hizmetiçi eğitim, sergi, kurs ve
yaz okulu düzenlemek, Merkezin amaçlarına uygun tanıtım filmleri,
belgeseller, videolar hazırlamak ve yayınlamak, dijital platformlarda
tanıtım faaliyetleri gerçekleştirmek, TV yayınlarına katılmak.

b) Üniversite
içinden veya dışından Merkezin amaçları ile ilgili olarak talep edilmesi
halinde danışmanlık hizmeti vermek.

c) Merkezin
amaçları doğrultusunda dergi, broşür, araştırma raporu ve kitap gibi her
türlü basılı ve dijital materyali hazırlamak ve yayımlamak.

ç) Üniversitenin
imzalayacağı iş birliği anlaşmaları kapsamında değişim programlarına destek
vermek, iş birliğinin geliştirilmesi amaçlanan bilimsel ve ekonomik
alanlarda, kamu kurumları veya özel sektör kuruluşlarının her düzeydeki
personelinin karşılıklı eğitimler alabilmesi için kurs, seminer, staj ve
benzeri faaliyetlere imkân sağlamak, Atatürk ve Çanakkale Savaşları ile
ilgili belgeleri, dokümanları Merkezde toplamak, bu alandaki araştırmaları
kolaylaştırmak için bir dokümantasyon ve arşiv merkezi kurmak, Atatürk ve
Çanakkale Savaşları konusunda eğitim-öğretim gören lisans ve lisansüstü
öğrencilerinin tez çalışmalarını ve bilimsel araştırmalarını desteklemek ve
geliştirmek.

d) Merkezin
amaçları doğrultusunda saha çalışmaları gerçekleştirmek.

e) Kurum ve
kuruluşların istekleri doğrultusunda eğitimler düzenlemek.

f) Öğrencilerin
ve araştırmacıların Merkezin amaçlarıyla ilgili konularda eğitim ve
araştırma faaliyetlerinde bulunmalarını desteklemek; bu süreçlere iş
birliği anlaşmaları ve protokoller yoluyla katkıda bulunmak.

g) Merkezin
amaçları doğrultusunda yerli ve yabancı uzmanlar ve bilim insanları ile iş
birliği yapmak.

ğ) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetleri planlamak ve uygulamak.

h) Merkezin
amaçlarına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer
çalışmaları yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.

(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekalet süresi altı
aydan fazla olamaz. Altı ayı geçen vekalet durumunda yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların da görevi
kendiliğinden sona erer.

(3) Müdür, Merkez
çalışmalarının düzenli yürütülmesinden ve Merkezin geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.

Müdürün
görevleri

MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Müdür
yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak ve yapılan işleri denetlemek.

c) Yönetim Kurulu
gündemini hazırlamak, toplantıya çağırmak ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.

ç) Merkezin
çalışma planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak.

d) Yurt içi ve
yurt dışındaki ilgili merkez ve kuruluşlarla iş birliği yaparak amaca uygun
projeler yapılmasını ve karşılıklı iş birliğini gerçekleştirilmesini
sağlamak.

e) Merkez
bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının etkinliklerini düzenlemek,
yürütmek ve denetlemek.

f) Merkeze bağlı
birimlerin veya çalışma gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkin
çalışmasını sağlamak.

g) Yönetim Kurulu
tarafından kendisine verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur. Görev
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Görevden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.

(2) Yönetim
Kurulu, yılda en az iki kez Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların
eşit olması halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul
edilir. Geçerli mazereti olmaksızın üst üste iki kez Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayanların Yönetim Kurulu üyeliği sona erer.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.

b) Gerekli
durumlarda çalışma grupları oluşturulmasına ilişkin Müdür tarafından
getirilen önerileri karara bağlamak, çalışma gruplarında çalışacak personel
sayısı ile çalışma gruplarının görevlerini belirlemek.

c) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.

ç) Yurt içi ve
yurt dışındaki ilgili kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları ile
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, usul ve esaslarını tespit
etmek.

d) Merkezin her
türlü faaliyetleriyle ilgili kısa, orta ve uzun vadeli plan ve programları
inceleyip onaylamak.

e) Danışma
Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek.

f) Müdürün
belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.

Danışma Kurulu

MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında
deneyimli, Üniversitede görevli veya diğer kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluşlarında görevli uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen toplam yedi üyeden
oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
görev süresinin bitmesi durumunda veya kurumlarını temsilen görevlendirilen
üyelerin kurumlarındaki görevlerinin sona ermesi halinde Danışma Kurulu üyelikleri
sona erer.

(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılan üye sayısının salt çoğunluğu ile
alınır.

Danışma
Kurulunun görevleri

MADDE 13- (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin genel
stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak.

b) Merkezin
etkinlikleri doğrultusunda paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini
sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

c) Merkezin
yürüttüğü Üniversite içi ve dışı faaliyetlere katkı sağlamak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Çalışma
grupları ve görevleri

MADDE 14- (1)
Yönetim Kurulu tarafından, Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar
yapmak üzere gerekli görülen konularda çalışma grupları oluşturulabilir. Bu
gruplar yapılacak çalışmanın niteliğine göre, Üniversite içindeki öğretim
elemanlarından ve ilgili konuda uzmanlaşmış Üniversite dışındaki diğer
kişilerden oluşturulabilir. Çalışma gruplarının görev süreleri Yönetim
Kurulu kararı ile belirlenir. Görev süresi tamamlanan çalışma grupları,
gerçekleştirdikleri faaliyetlerle ilgili raporu Müdüre sunar. Müdür,
Yönetim Kurulu adına çalışma gruplarının etkinliklerini izler ve denetler.

Personel
ihtiyacı

MADDE 15- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.

Harcama
yetkilisi

MADDE 16-
(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 17- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ve Senato kararları uygulanır.

Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik

MADDE 18- (1) 29/4/1994 tarihli
ve 21919 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesi Atatürk ve Çanakkale Savaşlarını Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 19- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 20- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Rektörü yürütür.