Bursa Uludağ Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa
Uludağ Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Bursa Uludağ
Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezinin  amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Bölüm: Bursa Uludağ Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Fizyoterapi ve
Rehabilitasyon Bölümünü,


b)
Danışma Kurulu: Bursa Uludağ Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon
Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu,


c)
Fakülte: Bursa Uludağ Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesini,


ç)
Merkez: Bursa Uludağ Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


d)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


e)
Rektör: Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörünü,


f)
Senato: Bursa Uludağ Üniversitesi Senatosunu,


g)
Üniversite: Bursa Uludağ Üniversitesini,


ğ)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Bölümde eğitim gören ve ilişkili alanlarda çalışmalarda bulunan lisans ve
lisansüstü öğrenciler ile öğretim elemanlarına eğitim, uygulama ve bilimsel
çalışma yapmalarına katkıda bulunmak için ortam hazırlamak.


b)
Bölümde eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve inovasyon çalışmaları yapma
imkânı sağlamak.


c)
Fizyoterapistlerin ülkemizde ve yurt dışında en iyi şekilde temsil
edilebilmeleri ve uzmanlıklarının tüm dünyada geçerli olması için her türlü
bilimsel iş birliğini artırmak ve bu yönde yapılacak çalışmaları desteklemek.


ç)
İnsan sağlığına yönelik yeni tanı ve tedavi uygulamaları geliştirmek üzere
ileri düzeyde araştırmalar yapmak ve klinikte kullanılabilecek yeni yaklaşımlar
geliştirilmesine katkı sağlamak.


d)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon bilim dalıyla birlikte çalışan diğer bilim
dalları ile bilimsel faaliyetler ve iş birlikleri sağlamak.


e)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon bilim alanı ile ilgili yurt içi ve yurt dışı
proje ve araştırma faaliyetleri yürütmek.


f)
Hastane ve diğer sağlık ve araştırma kuruluşları ile sağlık problemleri
çözümüne yönelik disiplinlerarası akademik iş birliği yapmak.


g)
Kronik sağlık problemleri oluşturan sorunların çözümü ve toplum yararı için her
türlü farkındalık attırıcı fizyoterapi ve rehabilitasyona özgü eğitim ve
bilgilendirme faaliyetlerinde bulunmak.


ğ)
Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, konferans, sempozyum, seminer, kurs,
proje, çevrimiçi eğitim ve benzeri bilimsel faaliyet ve toplantılar düzenlemek,
bu tür toplantılara katılmak ve ilgili mevzuat çerçevesinde gerektiğinde bu
çalışmalarla alakalı sertifikalar vermek, tesis ve işletme kontrol çalışmaları
yapmak.


h)
Ulusal ve uluslararası düzeyde yayınlar çıkarmak, kitap, dergi ve broşür
yayımlamak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek, toplumu
sağlık eğitim gereksinimleri doğrultusunda bilinçlendirmek.


ı)
Çoklu-disiplinli ve disiplinlerarası çalışma yapmayı teşvik ederek, temel
bilimler, klinik bilimler ve mühendislik bilimlerinin ortaklığında uygulamaya
yönelik araştırma projeleri oluşturmak, koordine etmek, bu amaçla yurt içi ve
yurt dışı destek kaynaklarını kullanabilmek.


i)
Başta Fakültenin diğer bölümleri ve Üniversite hastanesi olmak üzere,
Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet
gösteren enstitü, fakülte, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama ve
araştırma merkezleri ile Bursa ili ve çevresinde yer alan eğitim araştırma
hastaneleri, sağlıklı yaşam merkezleri, fizyoterapi ve rehabilitasyon dalı
merkezleri ve benzeri diğer kurumlar ile iş birliği yapmak.


j)
Fizyoterapide kullanılabilecek yeni teknikleri, uygulama yaklaşımlarını ve
inovatif teknolojileri analiz ederek pilot çalışmalara uygun hale getirmek.


k)
Merkezin çalışmalarına ihtiyaç duyulan alanlarda kamu kurum ve kuruluşlarına
fizyoterapi ve rehabilitasyon hizmetleri vermek.


l)
Güncel ve uluslararası platformlarda kabul gören fizyoterapi ve rehabilitasyon
yöntem ve yaklaşımları hakkında hem meslek içinde hem de toplumda farkındalığı
ve bilgi düzeyini arttırmak, bu sayede hastalık gelişmeden gerekli koruyucu
yaklaşımların en iyi şekilde uygulanmasını sağlayarak bireylerin yaşam
kalitelerini mümkün olduğunca yükseltmek ve topluma gerekli eğitimleri vermek.


m)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon danışmanlık gereksinimi duyan bireylerde koruyucu
yöntemleri uygulayarak araştırmalar yapmak ve toplumsal farkındalığı artırmak.


n)
Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun, kaliteli, kişi haklarına saygılı
modern bir sağlık hizmeti sunmak.


o)
Toplumun kas ve iskelet sistemi sağlığı başta olmak üzere sağlıklı yaşam
konusunda bilgilendirilmesini ve olumlu davranışlar geliştirilmesini sağlamaya
yönelik projeler üretmek ve uygulamak.


ö)
Türkiye ve dünyadaki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek nitelikli
sağlık hizmeti sunmak, çağdaş, bilimsel ve güvenilir her türlü koruyucu sağlık
hizmetlerinin çoklu-disipliner şekilde verilmesini sağlamak.


p)
Başta sağlık turizminin geliştirilmesi olmak üzere, sağlıkla ilgili her türlü
ulusal politikanın üretilmesine yönelik çalışmalar yapmak.


r)
Merkeze gelir sağlamak üzere, üretilen ürün ve hizmetlerin, ilgili mevzuat ve
döner sermaye sistemi çerçevesinde satış ve pazarlama faaliyetlerini yönetmek.


s)
Disiplinlerarası yüksek lisans ve doktora programları açılması için çalışmalar
yapmak, bu amaçla girişimlerde bulunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon bölümünün lisans ve lisansüstü öğrencileri ile
öğretim elemanlarına eğitim, uygulama ve araştırma ortamı sunmak.


b)
Fizyoterapistlerin çalışma alanında faaliyet gösteren yurt dışı araştırma ve
eğitim kuruluşları ve uluslararası organizasyonlar ile iş birliğini sağlamak.


c)
Meslek içi ve dışı ilgili bölümlerle toplum sağlığına yönelik ortak çalışma ve
projeler hazırlamak ve yürütmek.


ç)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında eğitim, seminer, konferans, sempozyum ve
kongreler düzenlemek, yapılan toplantılara katılmak.


d)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında her türlü materyal, süreli yayınlar,
kitap, doküman, görsel yayınlar üretmek, toplamak ve arşiv sistemi kurmak.


e)
Bilimsel ve maddi kaynak sağlanabilmesi için ulusal ve uluslararası bilimsel
araştırma, inceleme ve tedavi kurumları ile özel/resmi kuruluşlarla ve ilgili
derneklerle iş birliği yapmak, bilgi ve hizmet paylaşımı sağlamak.


f)
Hastalığın önlenmesi ve tedavisi hakkında fizyoterapistlerin farkındalık ve
bilgi düzeyini arttırmak, bu amaçla meslek içi eğitim toplantılarına
katılmalarını sağlamak.


g)
Fizyoterapi ve rehabilitasyona özgü konularda topluma yönelik bilgilendirme
toplantıları düzenlemek, elektronik iletişim ağı kurmak, konunun önemi ve
toplumsal farkındalığın arttırılması için kamuoyuna yönelik basılı ya da görsel
yayınlar hazırlamak, ayrıca kurumsal ve kitlesel sağlık danışmanlık ve
bilgilendirme hizmetleri sunmak.


ğ)
Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun, kaliteli, kişi haklarına saygılı
modern fizyoterapi rehabilitasyon ve danışmanlık hizmetlerinde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, ilgili fizyoterapi ve
rehabilitasyon dallarında uzmanlaşmış ve bu konuda akademik ve tercihen idari
deneyime sahip Bölümde tam zamanlı çalışan fizyoterapist öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdür, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


b)
Merkez çalışmalarını düzenli ve etkin bir biçimde yürütmek, Merkezin denetimi
ile ilgili önlemleri almak.


c)
Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.


ç)
Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu, işleyişi ve
yıllık faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunmak.


d)
Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.


e)
Çalışma programları hazırlamak, Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca
karara bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.


f)
Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle
ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.


g)
İlgili akademik birimlerle iş birliği içerisinde eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ile
projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini
sağlamak.


ğ)
Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili ihtiyaçları Rektöre sunmak.


Müdür yardımcıları


MADDE 10 – (1) Müdürün çalışmalarına
yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulunu oluşturan üyeler arasından, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için iki müdür yardımcısı
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdür ile iş birliği içinde Merkezin
etkinliklerini yürütür, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına görev yapar.
Müdürün katılamadığı toplantılara müdür yardımcılarından biri katılır. Görev
süresi biten müdür yardımcıları yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer.
Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yenisi görevlendirilebilir.


Müdür yardımcılarının görevleri


MADDE 11 – (1) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:


a)
Müdüre karşı sorumlu olmak üzere; kendilerine bağlı alt birimlerin Merkezin
amaçlarına uygun olarak yürüyüş ve işleyişini sağlamak, bunlarla ilgili gerekli
tüm tedbirleri almak ve uygulamak.


b)
Müdüre karşı sorumlu olmak üzere; Müdür için tanımlanan görev ve
sorumlulukların yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olmak.


c)
Gerekli hallerde Müdüre vekâlet etmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulu beş kişiden oluşur.
Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesidir. Yönetim Kurulunda yer alacak diğer
dört üyeden en az ikisi Bölümde, diğer üyeler ise Fakülte veya Üniversite
bünyesindeki diğer fakültelerin ilgili bölüm/anabilim dallarında tam zamanlı
olarak görevli öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilir. Üyelerin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, ayda bir kez olağan ve gerektiğinde Müdürün daveti üzerine
olağanüstü toplanarak, Müdür tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşüp
karara bağlar. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri
ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak, eğitim programlarının
hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, programların
sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenmesi,
eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar
almak.


b)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak.


c)
Merkezin kadro ve mali kaynaklarını inceleyerek, yatırım ve bütçe tasarısını
Rektöre sunmak üzere görüş hazırlamak.


ç)
Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


d)
Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.


e)
Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan
raporu değerlendirmek.


f)
İlgili mevzuat hükümlerine göre Merkezin yönetimi ve işletilmesi için gerekli
kararları almak.


g)
Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri kurmak
ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimler ile iş birliği içinde
hazırlamak.


ğ)
İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu


MADDE 14 – (1) Müdür ve müdür yardımcıları
Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma Kurulu, doğal üyelere ek olarak,
fizyoterapi ve rehabilitasyon alanıyla doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu
birikim ve tecrübelerinden yararlanılabilecek nitelikteki Üniversite içindeki
ve dışındaki kişilerden oluşmak üzere Yönetim Kurulunun önerisi ile Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en çok on beş kişiden oluşur.
Ayrıca, gerek görülmesi halinde, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile görüş ve
düşüncelerine başvurulacak en çok beş kişi daha davet edilebilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine Rektör ya da görevlendireceği bir
rektör yardımcısının da katılımıyla yılda en az bir kez salt çoğunluk aranmadan
toplanır.


(3)
Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla süreyle başka yerde
görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilebilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 15 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Üniversitenin bilimsel potansiyelinin arttırılmasında Merkezin işlevleriyle
ilgili olarak her türlü öneriyi dile getirmek, alınacak tedbirler ve yapılacak
uygulamalar hakkında görüş bildirmek.


b)
Bölgedeki sanayi kuruluşları, diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla iş
birliği içinde sektörün ihtiyaçlarının belirlenmesinde yardımcı olmak.


c)
Merkezin geliştirilmesine yönelik konularda, Üniversite dışı finans
kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde
girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.


ç)
Merkezin amaç ve faaliyet alanı ile ilgili uzman kişilerin görüş ve
düşüncelerinin alınmasına imkân sağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkeze bağlı ünite ve birimler


MADDE 16 – (1) Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek
üzere ihtiyaçlar doğrultusunda Yönetim Kurulunca ünite ve birimler
oluşturulabilir.


(2)
Tüm birimler, yürüttükleri hizmetler açısından Müdüre karşı sorumludur.


Komisyonlar


MADDE 17 – (1) Uzmanlık gerektiren konular
ile idari, mali ve teknik konularda çalışmalar yapmak üzere Müdürün önerisi ve
Yönetim Kurulunun kararı ile komisyonlar kurulabilir.


(2)
Komisyonların çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 18 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 19 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini ilgili mevzuata göre Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 21 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 22 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü yürütür.