Bursa Teknik Üniversitesi Ormancılık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
ORMANCILIK UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa Teknik
Üniversitesi Ormancılık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Bursa Teknik
Üniversitesi Ormancılık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Bursa Teknik Üniversitesi Ormancılık Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Bursa Teknik Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Bursa Teknik Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Ormancılık alanında yapılacak kurum ve kurum dışı projelere, yapılan akademik
araştırmalara ve AR-GE çalışmalarına imkân sağlamak.


b)
Ormancılık alanında kamu, özel sektör ve belediyeler ile iş birliği imkânlarını
geliştirmek ve bu kurum ve kuruluşların sorunlarının çözümüne yardımcı olmak,
bu kurumlardan gelen eğitim ve üretim taleplerini karşılamak.


c)
Ormancılık alanında çalışma yapan uluslararası kuruluşlarla iş birliği
geliştirmek.


ç)
Öğrencilerin lisans ve lisansüstü çalışmalarında bilimsel ve lojistik destek
sağlamak.


d)
Ormancılık alanlarında kurs, seminer, ulusal ve uluslararası kongre düzenlemek,
konusunda yayın ve yayım faaliyetleri yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Türkiye ormanları ve sürdürülebilir ormancılık konularında uygulama ve
araştırmalar yapmak.


b)
Ormancılık ile ilgili eğitim-öğretimi destekleyici veya tamamlayıcı eğitimler
vermek, kurum ve kuruluşların talep ettikleri eğitimleri düzenlemek,
danışmanlık hizmetleri vermek.


c)
Merkezin amaçları doğrultusunda kamu, özel ve tüzel kişiliklerle ortak
çalışmalar yapmak.


ç)
Ağaçlandırma, kurak alanlar, kent ormancılığı, rekreasyon,
şehir planlama, yeşil kuşaklar, iklim değişikliği, su havzaları, ekoturizm, avcılık, fidanlık, sera, mera ve havza ıslahı
gibi ormancılık konuları ile orman endüstrisi alanında yapılan uygulama ve
araştırmalara destek olmak.


d)
Ormancılık alanında yurt içi ve yurt dışı bilimsel kuruluşlarla ortak proje ve
iş birliği yapmak.


e)
Ulusal ve uluslararası alanda konferans ve kongre gibi bilimsel toplantılar
düzenlemek, bunlara iştirak etmek, alanında bilimsel yayınlar yapmak veya bu
alandaki faaliyetlere destek olmak.


f)
Bursa Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi ile iş
birliği yaparak Merkezin amaçları doğrultusunda seminer, kurs ve eğitim
çalışmaları düzenlemek.


g)
Ormancılık ve diğer disiplinler arasındaki proje işbirliklerini geliştirmek.


ğ)
Yürütülen lisans ve lisansüstü çalışmalar ile proje ve bilimsel çalışmaları
desteklemek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin tam zamanlı
çalışan öğretim elemanları arasından iki yıl süreyle Rektör tarafından
görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer.


(2)
Müdürün çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi, Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcılarının görev süresi Müdürün
görev süresi ile sınırlıdır. Müdür gerekli gördüğünde yardımcılarının
değiştirilebilmesini Rektöre teklif edebilir.


(3)
Müdürün yokluğunda, görevlendireceği müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder.
Göreve vekâlet altı aydan fazla süremez.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


b)
Merkezin amacı doğrultusunda yapılacak çalışmaların düzenli bir biçimde
yürütülmesini sağlamak.


c)
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya davet etmek, Yönetim Kurulunun
geçici gündemini belirlemek ve alınan kararları bu Yönetmelik çerçevesinde
uygulamak ve uygulanmasını denetlemek.


ç)
Merkez çalışanlarının görevlerini planlamak, koordine etmek ve denetlemek.


d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektörün onayına sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları ile Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan
veya altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine
yeni üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Müdürün önerisi ile Merkezin amaçları doğrultusunda hazırlanan çalışma
programını kontrol etmek ve onaylamak.


b)
Hazırlanan yıllık faaliyet raporunu kontrol etmek ve onaylamak.


c)
Merkezde yapılan araştırmaların vizyonu, odağı,
yeni çalışma alanları, ortaklık ve iş birliği ile ilgili kararları görüşüp
onaylamak.


ç)
Müdürün önerisiyle geçici ve sürekli bilimsel araştırma grupları kurulması ve
bunların görev sürelerinin belirlenmesi konularını karara bağlamak.


d)
Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve
ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak, etkin ve verimli şekilde
yürütülmesi için gerekli kararları ve önlemleri almak.


e)
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili diğer konular ile Müdür tarafından
getirilen konularda kararlar almak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Üniversite, kamu kurumları, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile diğer
üniversitelerin temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi iki yıldır.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili görüş ve önerilerde bulunmak.


b)
Üniversite ile kamu kurumları, sanayi, ticaret ve diğer özel sektör kesimleri
arasında iş birliğinin sağlanması ve geliştirilmesi amacıyla Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.


c)
Merkezin çalışma alanları kapsamındaki gelişmeleri takip etmek ve değerlendirmeler
yaparak ilgili konularda Yönetim Kuruluna yeni fikirler ve öneriler sunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bursa
Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.