Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (suyam) Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 39803Resmî Gazete: 03.11.2022 / 32002

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ


(SUYAM) YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bolu Abant İzzet
Baysal Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez (SUYAM): Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Rektör: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörünü,


ç)
Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesini,


d)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; ön lisans, lisans ve lisansüstü programları dışında gerçek
kişilere, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre, ulusal ve uluslararası
kuruluşlara ihtiyaç duydukları alanlarda kurslar, seminerler, sportif, sanatsal
ve kültürel eğitimler, danışmanlık hizmetleri, çalıştaylar, staj olanakları,
konferanslar, kongreler, alan araştırmaları, sınav organizasyonları, her türlü
eserlerin yayını ve basımı, meslek standartlarını geliştirmeye yönelik
faaliyetleri düzenlemek ve bu etkinliklerin koordinasyonunu sağlayarak
Üniversitenin kamu kurumları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş
birliğini geliştirmesine katkıda bulunmaktır.


Faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Sürekli eğitim kapsamında, toplumun her kesiminin yaşam boyu öğrenim sürecinde
yer alması için genel katılıma açık, yararlılığı yüksek yüz yüze, uzaktan ve
karma sürekli eğitim programları düzenlemek ve geliştirmek.


b)
Kişilere, kamu kurum ve kuruluşlarına, özel sektöre ve uluslararası kuruluşlara
ihtiyaç duydukları alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde, eğitim
programları, kurslar, seminerler, konferanslar planlamak, düzenlemek ve
Rektörlüğe bağlı birimlerde bu amaçla yürütülen etkinliklerin koordinasyonunu
sağlamak.


c)
Öğrencilerin yanı sıra, sanayi ve hizmet kuruluşlarının çalışanlarına yönelik
olarak, eğitim programları veya danışmanlık hizmetleri sunmak.


ç)
Bölümlerin bağlantılı olduğu diğer programlar konusunda öğrencilerin
yetişmesine katkı sağlamak.


d)
İlgili mevzuat hükümleri doğrultusunda bölümlere destek olacak alanlarda
yapılacak sertifika programları ile öğrencileri çoklu becerilerle donatmak.


e)
Ulusal ve uluslararası lisans öğrencilerine yönelik staj programları planlamak
ve yürütmek.


f)
Merkezin amaçları doğrultusundaki tüm etkinlikleri, yaşam boyu öğrenme, meslek
içi eğitim, kurumlara eğitim, sertifika programları, önceden programlanmış
seminerler, çeşitli kesimlere yönelik konferanslar gibi yollarla
gerçekleştirmek.


g)
Hayat boyu öğrenme çerçevesinde eğitim programları düzenlemek; sportif,
sanatsal ve kültürel eğitim programları düzenlemek.


ğ)
Genel katılıma açık dersler ve talep edilen kursları düzenlemek; ara eleman
yetiştirmeye yönelik kurslar açmak.


h)
İlgili mevzuat hükümleri uyarınca Üniversitede işyeri hekimliği ve iş güvenliği
uzmanlığı ve iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitimleri düzenlemek, eğitime
katılanlara eğitim katılım belgesi düzenlemek, yayın hazırlamak, danışmanlık
yapmak.


ı)
Ulusal ve uluslararası belgelendirme ve personel belgelendirme sertifikasyonu
eğitimleri düzenlemek, sınavlar yapmak, belge, sertifika ve katılım belgesi
vermek.


i)
Üniversite bünyesinde, ulusal ve uluslararası eserlerin süreli-süresiz basım ve
yayımını yapmak veya yaptırmak, gerektiğinde kitaplık ve arşiv oluşturmak.


j)
İhtiyaç duyulan konularda her yaş grubuna cevap verebilecek eğitici, ruh ve
beden sağlığını geliştirecek, katılımcı bir toplum yapısının oluşmasına katkı
sağlayacak programlar geliştirmek.


k)
Ulusal düzeyde Avrupa Birliği normlarına uyum sağlamak amacıyla meslek
standartları geliştirmeye yönelik çalışmaları gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin
tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere
Yönetim Kurulu üyelerinden ikisini Rektörün onayına sunar. Müdüre görevi
başında bulunmadığı zamanlarda belirlediği müdür yardımcısı vekalet eder. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla bir
süre görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek.


b)
Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.


ç)
Merkez bünyesindeki birimler arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak.


d)
Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim
kurmak ve çalışmalar yapmak.


e)
Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Rektörlüğe sunmak.


f)
Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir.
Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite
dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma programının hazırlanması ve yürütülmesinde, ihtiyaçlar
doğrultusunda yapılan hazırlıkların Rektörlüğe sunulmasında Müdüre yardımcı
olmak ve söz konusu önerileri karara bağlamak.


b)
Merkez bünyesinde proje ve araştırma gruplarının oluşturulması konusunda
teklifleri karara bağlamak.


c)
Kurs, staj, sertifika ve benzeri programlarda görevlendirilecek, Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda iş birliği yapılacak Üniversite
birimleri, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliğine
yönelik esasları tespit etmek.


ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bütçesini görüşmek ve karara bağlayarak
Rektöre sunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 13- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü takdirde Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 15- (1) 20/8/2007 tarihli
ve 26619 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Abant İzzet Baysal Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (SUYAM) Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?