Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Hayat Boyu Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

BOLU ABANT İZZET
BAYSAL ÜNİVERSİTESİ HAYAT BOYU ÖĞRENME


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Hayat Boyu Öğrenme
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Hayat Boyu Öğrenme Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (BAİBÜ): Bolu Abant
İzzet Baysal Üniversitesi Hayat Boyu Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Bolu Abant İzzet
Baysal Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Bolu Abant İzzet
Baysal Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin
amaçları şunlardır:


a) Toplum açısından bilimsel
bilginin erişilebilirliğini artırmak.


b) İlköğretim ve ortaöğretim
çağındaki öğrencilerin ilgi duydukları bilimsel alanlarla ilgili güvenilir ve
güncel bilgiyi, o alanın önde gelen bilim adamlarından almasını sağlamak.


c) Herhangi bir alanda mevcut
müfredatın ötesinde bilgi sahibi olmak isteyen öğrencilere bu bilgiyi sağlamak.


ç) Öğrencilerin meslek tercihinde
bulunurken yapılacak hataların önceden giderilmesi ve bu yolla oluşabilecek
kaynak dağılımı ve emek piyasası problemlerini ortadan kaldırmada katkı
sağlamak.


d) Yapılacak eğitim-öğretim
faaliyetleri ile ilgili tüm Üniversite mensuplarına uygulama ve araştırma yapma
imkânı sağlamak.


e) Yaşlılık ve aktif yaşlanma ile
ilgili alanlarda akademik, bilimsel, nesnel ve esas kaynaklara dayalı olarak
çalışmalar yapmak ve yaptırmak.


f) Yaşlılıkla ilgili tarihi,
sosyal ve kültürel boyutlarıyla araştırmalar yapmak, yerel ve evrensel
sorunlara çözümler geliştirmek.


g) Ülkemizde yaşlılık ve aktif
yaşlanma ile ilgili alanlarda olumlu bir tutumun yerleşmesini sağlamak için
ulusal ve uluslararası düzeyde panel, çalıştay, konferans ve sempozyum gibi
bilimsel etkinliklerde bulunmak.


ğ) Yaşlılık ve aktif yaşlanma ile
ilgili alanlarda, tazelenme eğitimi gibi kalıcı etkileri olan eğitim
programları düzenlemek.


h) Üniversitenin ilgili bölüm ve
anabilim dallarının iş birliği ile yurt içinde ve yurt dışında aile ve toplum
sorunlarıyla ilgili geçmişten günümüze kadar sosyal, ekonomik, siyasal,
kültürel ve hukuki konular başta olmak üzere her alanda araştırma yapmak,
eğitime yönelik faaliyetlerde bulunmak, ulusal ve uluslararası konferanslar
düzenlemek ve bilimsel araştırmalar yaparak bunların yayımlanmasını sağlamak.


ı) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları ile bağlantılı bilgi birikimini ilgili şahıs, kurum ve kuruluşlara
aktarmak ve bu amaçları gerçekleştirmeye yönelik idari, mali ve teknik uygulama
esaslarını belirlemek, bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili süreli
ve/veya süresiz yayınlar yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) İlköğretim ve ortaöğretim
çağındaki öğrencilere, Üniversitede eğitim-öğretim yapılan tüm bilim, sanat,
kültür ve spor alanlarında eğitsel faaliyetler düzenlemek.


b) İlköğretim ve ortaöğretim
çağındaki öğrencilerin, bilimsel düşünceyi ve bilgiyi pekiştirmesi ve beceri
geliştirmesi için Üniversite dışında alan dersleri ve geziler düzenlemek.


c) İlköğretim ve ortaöğretim
çağındaki öğrencilere laboratuvar çalışmaları, konferanslar ve çalıştaylar düzenlemek.


ç) İlköğretim ve ortaöğretim
çağındaki öğrenciler için ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile iş birliği ve
ortak projeler yapmak.


d) Üniversite öğretim
elemanlarının desteği ile yaşam boyu eğitim kapsamında fiziksel ve mental olarak
aktif yaşamayı hedefleyen uzun süreli eğitim programları ve faaliyetleri
düzenlemek.


e) Amaçları ve faaliyetleri
itibarıyla Merkez ile benzerlik arz eden ulusal ve uluslararası enstitü,
araştırma merkezi ve vakıf gibi kuruluşlarla fikri ve kültürel ilişkiler
kurmak.


f) Yaşlılık ve aktif yaşlanma ile
ilgili alanlarda telif ve tercüme eserlerinin kronolojik ve sistematik dökümünü
yapmak ve bunları dil, düşünce ve içerik açısından analitik olarak inceleyerek
toplumun hizmetine sunmak.


g) Yaşlılık ve aktif yaşlanma ile
ilgili alanlarda ana kaynakları ve her türlü eseri toplayarak bir arşiv kurmak.


ğ) Merkezde yapılan
araştırmaların sonuçlarını yazılı ve görsel kayıt materyalleri aracılığıyla hem
akademik çevrelere hem de kamuya aktarmak.


h) Merkezin amaçlarına yönelik
akademik veya popüler ilgiyi artırmak için yaşlılık ve aktif yaşlanma ile
ilgili konularda ulusal ve uluslararası medya kuruluşlarıyla iş birliği yapmak
ve belgesel ve benzeri materyaller hazırlamak.


ı) Merkezin amaçları
doğrultusunda yurt içindeki ve dışındaki ilgili kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak ve gerektiğinde bu kuruluşlardan destek almak.


i) Yaşlılık ve aktif yaşlanma ile
ilgili alanlarda geniş kitlelerin ilgisini çekmek için üniversitelerle ortak
konferanslar düzenleyerek, yaşlılığa ilişkin yerel değerlerin tanıtılmasını
sağlamak.


j) Ailenin toplum yaşantısındaki
konumunun korunması ve iyileştirilmesine yönelik etkinlikler yaparak, bedensel,
ruhsal ve sosyal sağlığını iyileştirmek, bu doğrultuda Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Kadın, Aile ve Toplum Hizmetleri Uygulama ve Araştırma Merkezi ile
iş birliği yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin Yönetim Organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebileceği
gibi, süresi bitmeden de aynı usulle görevden alınabilir. Müdür, Yönetim Kurulu
üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi de Müdürün
görev süresiyle aynıdır. Müdür yardımcıları; Müdürün verdiği işleri yapar ve
Müdürün bulunmadığı zamanlarda yerine vekâlet eder.


Müdürün görevleri 


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkezi amaçları doğrultusunda
yönetmek.


c) Yönetim Kurulunu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu Kurulların başkanı
olarak toplantıları yönetmek.


ç) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları
arasından görevlendirilen en az 6 en fazla 10 üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle
yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine, en az ayda
bir defa üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyet alanları
kapsamındaki çalışmalarını planlamak ve yürütmek.


b) Yıllık faaliyet raporlarını ve
çalışma programlarını Rektöre sunmak.


c) İlgili mevzuat hükümlerine
göre verilen diğer işleri yapmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunan
ve istişari nitelikte görüş bildiren bir kuruldur.


(2) Danışma Kurulu; Merkezin amaç
ve çalışmalarına ilgisi olan ve uzmanlıklarından yararlanılabilecek,
Üniversiteden ve istekleri halinde diğer üniversitelerden, kamu kurum ve
kuruluşlarından, özel sektörden kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla otuz üyeden
oluşur.


(3) Danışma Kurulu; her yıl en az
bir defa, Müdürce belirlenen bir tarihte, Müdürün başkanlığında toplanır.
Danışma Kurulunun toplantılarında çoğunluk aranmaz.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyet alanlarında
Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.


b) Merkezin faaliyetlerini gözden
geçirerek ilgili konularda gerekli tavsiyelerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen
Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.