Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Ekonomik Ve sosyal Araştırmalar Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ EKONOMİK VE


SOSYAL ARAŞTIRMALAR ARAŞTIRMA VE UYGULAMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bolu
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Araştırma ve
Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Bolu Abant
İzzet Baysal Üniversitesi Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Araştırma ve Uygulama
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (ESAM): Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Ekonomik ve Sosyal
Araştırmalar Araştırma ve Uygulama Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Toplumun sosyal ve ekonomik gelişmesini ilgilendiren tüm alanlarda bilimsel
araştırmalar yapmak ve yapılmasına destek vermek.


b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Bolu ilinin sosyal ve
ekonomik gelişmesine olumlu katkıda bulunacak projeleri gerçekleştirmek;
özellikle, Bolu ilinin eğitim, kamu sağlığı sorunlarının çözümü için projeler
üretmek ve bu projelerin yapılmasını desteklemek; Bolu ilinin sanayi ve ticaret
yapısını dikkate alarak, İlin nitelikli insan gücü ihtiyacını karşılamak için
eğitim kursları ve sertifika programları açmak.


c)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversitenin tüm birimleriyle etkin bir
şekilde çalışmak, ulusal ve uluslararası kurumlarla iş birliği yapmak, bilimsel
toplantılar düzenlemek, öğretim elemanı ve öğrenci değişiminde koordinasyon
sağlamak.


ç)
İnsan ve toplumun gelişmesine katkıda bulunmak üzere, sosyal bilimler
alanlarındaki her tür bilginin üretilmesi, edinilmesi, geliştirilmesi,
yaygınlaştırılması ve bilgilerin toplumun tüm kesimlerine iletilmesini sağlamak.


d)
Doğrudan ya da dolaylı biçimde sosyal bilim alanlarında çalışmalar yapan bilim
insanlarının ve eğitim-öğretim aşamasındaki öğrencilerin insan ve toplum
bilimleri konusunda yetişmesi, yetiştirilmesi ve yayınlar yapması için zemin
hazırlamak.


e)
Sosyal bilimler alanında eğitim kalitesinin artırılması için uygulamaya yönelik
çalışmalar yapmak.


f)
Toplumda bilimsel farkındalık düzeyini artırmak üzere araştırma yapmak ve
toplum-bilim arasındaki bağları güçlendirmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Sosyal, ekonomik ve toplum bilimleri konularında bilimsel araştırmalar yapmak
ve yapılmasına destek vermek.


b)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde toplum ve
bilim ile ilgili kurslar, konferanslar, seminerler, yarışmalar,
kongreler, sempozyumlar, kültürel, sanatsal
faaliyetler düzenlemek, ödüller vermek.


c)
Topluma bilimi sevdirmek için yerinde eğitim, uzaktan eğitim, Üniversitede
eğitim ve benzeri faaliyetleri tasarlamak ve uygulamak.


ç)
Bilimin gelişimi ve bugünkü konumunu toplumun kavraması için faaliyetler
düzenlemek, bu faaliyetlerde kullanılmak üzere deney ve düzenekler tasarlamak.


d)
Üniversite mensuplarının araştırma yaptığı konularda toplumsal fayda ve
farkındalık üretecek faaliyetlerine destek olmak.


e)
Öğrencilerin bilimsel konularda tecrübelerini artırmaları için uygun fırsatlar
oluşturmak.


f)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu ve özel teşebbüse ihtiyaç duydukları
alanlarda araştırma, inceleme, danışmanlık ve benzeri çalışmalar yapmak.


g)
Merkezin amaçları doğrultusunda Türkçe ve diğer dillerde kitap, dergi ve
benzeri yayınlar yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan, Üniversitede tam zamanlı olarak
çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede tam zamanlı olarak
çalışan öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, Müdürün önerisiyle Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak en çok üç yıl için görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi kendiliğinden sona erer.
Müdüre, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birisi vekalet eder. Göreve vekalet altı
aydan fazla sürerse aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.


(3)
Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemlerini
oluşturmak, toplantılarına başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak.


b)
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için idari düzenlemeleri yapmak, idari ve
teknik işleri yürütmek.


c)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunun görüşü doğrultusunda
bir önceki yılın faaliyet raporunu ve gelecek yılın çalışma programını
hazırlamak.


ç)
Her yıl sonunda ve istendiğinde Merkezin
genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek.


d)
Yıllık plan ve programa göre ödenek ve personel ihtiyaçlarını gerekçeli olarak
tespit etmek ve Yönetim Kuruluna sunmak.


e)
Merkezi temsil etmek ve yönetmek.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Rektör tarafından Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan
öğretim elemanları arasından görevlendirilecek dört kişi olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
dolan üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden
görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu olağan olarak ayda bir kez toplanır. Müdür gerekli gördüğü
durumlarda Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantı yeter
sayısı, Yönetim Kurulu üye tamsayısının salt çoğunluğudur. Kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Her üye oyunu kabul veya ret şeklinde
verir, çekimser oy kullanılmaz. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy
yönünde karar verilmiş sayılır.


(3)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararları almak.


b)
Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini görüşmek ve karara bağlamak.


c)
Proje grupları ve benzeri alt birimlerin oluşturulması, adlandırılması, çalışma
esaslarının belirlenmesi ve çalışmalarının sona erdirilmesine ilişkin kararları
almak.


ç)
Üniversite Senatosunda görüşülecek Merkezle ilgili esasları hazırlamak.


d)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla yapılacak ortak çalışmalar için iş birliği esaslarını belirlemek
ve hazırlanan protokolleri incelemek ve görüş bildirmek.


e)
Yıllık çalışma programını ve bütçeyi incelemek, Danışma Kurulu ve ilgililerin
görüşlerini alarak yeni program ve bütçe düzenlemelerinin yapılmasını ve
bunların Rektöre zamanında iletilmesini sağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Üniversite içinden
ve dışından, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan ve/veya
bu çalışmaları destekleyen sivil toplum örgütleri, istekleri halinde kamu kurum
ve kuruluşları ile özel sektör temsilcileri veya kişiler arasından belirlenen
en fazla on beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir ve Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
Danışma Kurulu, Müdürün teklifi üzerine Yönetim Kurulu ile ortak toplantı
yapabilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün davetiyle ve Müdürün başkanlığında yılda bir defa
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu Müdürün hazırladığı gündem
kapsamında Merkezin amaçlarına uygun tavsiye kararları alır, Merkezin
faaliyetlerine ilişkin görüş ve önerilerde bulunur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Proje grupları


MADDE 11 – (1) Merkezin çalışmalarını
gerçekleştirmek için Yönetim Kurulu kararıyla proje grupları oluşturulur. Proje
gruplarının kurulması, çalışma usul ve esasları, proje grupları arasında
koordinasyon ve iş birliğinin sağlanması Yönetim Kurulunca belirlenir. Proje
grupları proje süresine göre belirlenecek aralıklarla Yönetim Kuruluna projeler
hakkında durum raporu sunar. Proje gruplarının durum raporları Yönetim
Kurulunda görüşülür. Durum raporlarına göre projeler süresi sona ermeden
gerekçeli olarak sona erdirilebilir veya devam eden başka bir proje ile
birleştirilebilir.


(2)
Proje grupları proje konusuna uygun yeter sayıda uzmandan oluşturulur. Proje
gruplarına ilgili mevzuat hükümlerine göre diğer kurum ve kuruluşlardan uzman
görevlendirilebilir. Proje yöneticisi proje sahibidir. Proje için görev
dağılımı proje yöneticisi tarafından yapılır. Projeyle ilgili ortaya çıkan her
türlü problem proje yöneticisi tarafından giderilir. Proje yöneticisi
tarafından giderilmeyen problemler, Müdür tarafından çözümlenir, gerekli
görülürse Yönetim Kurulunda gündeme alınır ve karara bağlanır.


Personel ihtiyacı


MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik, idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 15 – (1) 24/6/2009 tarihli
ve 27268 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Abant İzzet Baysal Üniversitesi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bolu
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.