Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

BOLU ABANT İZZET BAYSAL
ÜNİVERSİTESİ BAĞIMLILIKLA MÜCADELE


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


 


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Çalışma grupları: Merkezin çalışma konularıyla ilgili
faaliyetlerin etkin bir şekilde yürütülebilmesi için oluşturulan grupları,


b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


c) Merkez: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Bağımlılıkla
Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezini,


ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,


d) Rektör: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörünü,


e) Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet
Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a) Bağımlılık ile ilgili klinik ve epidemiyolojik araştırmalar
yapmak, eğitim faaliyetlerini yürütmek, danışmanlık hizmeti vermek, ulusal ve uluslararası
projeler yürütmek, bağımlılık ile mücadelede diğer kurumlarla işbirliği yapmak.


b) Davranışsal bağımlılıklara yönelik önleyici çalışmalarda
Üniversitenin iç ve dış paydaşları ile eşgüdüm halinde faaliyetler göstermek.


c) Davranışsal bağımlılıklara yönelik danışma, tedavi ve
rehabilitasyon hizmetlerinin geliştirilmesi konusunda ilgili kurumlarla
işbirliği yapmak.


ç) Bağımlılığı önleme, tedavi ve rehabilitasyon konularında kanıta
dayalı sonuçlar ortaya koyacak bilimsel araştırmalar planlamak, projeler
geliştirmek ve müdahaleler yapmak.


d) Bağımlılıkla mücadele ve uygulama alanında toplumu
bilgilendirmek için basılı, yazılı ve çevrimiçi medyadan destek almak.


e) Araştırmacıların ve kamuoyunun dikkatini bağımlılığı önleme
faaliyetlerine çekecek aktiviteler planlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Bağımlılık konusunda aile ve toplum düzeyinde belirlenen risk
gruplarına ilişkin toplum sağlığını koruyucu ve önleyici kanıt düzeyi yüksek
bilimsel çalışmalar yapmak, bu tür çalışmaların yapılmasını teşvik etmek.


b) Bağımlılıkla ilgili diğer merkezler, üniversiteler ve
kurumlarla birlikte bilimsel araştırma projelerinin hazırlanması ve
uygulanmasında yer almak.


c) Bağımlılık alanında uzmanlaşmak isteyen hekim, hemşire, sosyal
hizmet uzmanı, psikolog, psikolojik danışman ve benzeri meslek gruplarının
lisansüstü çalışmaları için bilimsel olanaklar sunmak.


ç) Merkezin faaliyetleri konusunda yazılı, basılı ve çevrim içi
kaynaklardan yardım alarak toplumu bilgilendirmek.


d) Bağımlılığı önlemeye yönelik çalışmalarda yer alacak gönüllüler
ve destek grupları oluşturmak.


e) Bağımlılıkla mücadele konusunda çalışan kamu kurum ve
kuruluşlarının çalışmalarına katkıda bulunmak.


f) Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve uluslararası kongre,
konferans, sempozyum, panel, kurs, eğitim ve sertifika programları düzenlemek.


g) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili istem ve gereksinimler
yönünde inceleme ve araştırma yapmak; proje hazırlamak, danışmanlık hizmeti
vermek ve veri sağlamak.


ğ) Bağımlılıkla mücadele konusunda yurt içi ve yurt dışında
bilimsel çalışma ve projeler yapmak, yapılan projeleri desteklemek.


h) Bağımlılığı olan bireyler ve onların ailelerine eğitim ve
danışmanlık faaliyetleri düzenlemek.


ı) Merkezin amaçları doğrultusunda ilgili mevzuat hükümleri
uyarınca verilecek diğer görevleri yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir veya
süresi bitmeden aynı usulle görevden alınabilir.


(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, bir
Üniversite öğretim elemanını müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi
sona erer.


(3) Müdürün yokluğunda yerine müdür yardımcısı; müdür
yardımcısının olmadığı durumda Yönetim Kurulundan Müdürün uygun gördüğü üye
vekâlet eder.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkezin yönetim organlarını toplantıya çağırmak ve başkanlık
etmek, toplantı gündemini hazırlamak.


c) Yönetim Kurulunun ve Danışma Kurulunun aldığı kararları ve
çalışma programını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak.


ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra
Rektöre sunmak.


d) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve
denetimi sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ve Merkezin çalışma alanlarında faaliyet gösteren Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en az 3 en çok 8 üye dâhil olmak üzere en az 5 en çok 10 üyeden
oluşur.


(2) Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan sürelerini tamamlamak üzere yenileri
aynı usulle görevlendirilir.


(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine Müdürün başkanlığında
iki ayda en az bir kez salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.


(4) Yönetim Kurulu üyeleri olağan toplantılara mazeretsiz olarak
üst üste üç kez katılmadığı takdirde Yönetim Kurulu üyeliği görevi sonlanır ve
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin yıllık çalışma planı, yıllık faaliyet raporu, program
ve bütçeleri, eğitim-öğretim ve etkinlik planlarını incelemek ve karara
bağlamak.


b) Merkezin araştırma, uygulama, eğitim, kurs, sertifika, kongre,
sempozyum gibi etkinlik programlarını hazırlamak, yürütmek, değerlendirmek ve
Merkezin amaçları ve faaliyetleri ile ilgili konularda kararlar almak.


c) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği
esaslarını belirlemek.


ç) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek.


d) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan çalışma gruplarını
oluşturmak.


e) Yıllık faaliyet raporu ile ilgili çalışmalar yapmak ve bunları
Rektöre sunmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Müdür ve Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan ve Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından Üniversite içinden veya istekleri halinde kamu ve özel sektör
temsilcileri arasından üç yıl için görevlendirilen en az 5 en fazla 10 üyeden
oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi
bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, Merkezin danışma organı olup kararları
istişari niteliktedir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün daveti ile yılda en az bir kere salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınıp
yazılı olarak Yönetim Kuruluna bildirilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma
projeleri ve eğitim çalışmaları ile ilgili görüş bildirmek.


b) Yapılan ve yürütülen çalışmaları değerlendirmek ve önerilerde
bulunmak.


c) İlgili kuruluşlar arasında işbirliği sağlamak ve Merkez
faaliyetleri hakkında önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grupları ve görevleri


MADDE 14- (1) Merkezin çalışma konularıyla
ilgili faaliyetlerin etkin bir şekilde yürütülebilmesi için araştırma, proje,
yayın, sempozyum, kongre, kurs, sertifika ve topluma yönelik olarak
sürdürülecek faaliyetler için sürekli veya geçici çalışma grupları
oluşturulabilir.


(2) Çalışma grupları, grup başkanı sorumluluğunda çalışmaları
planlamak, koordine etmek ve yürütmek üzere görevlendirilen Üniversitedeki
ilgili personelden oluşur. Grup başkanı ve personeli Müdürün teklifi ile Rektör
tarafından görevlendirilir. Çalışma grubu personelinin görev süreleri çalışma grubu
kurulduğunda belirtilir. Görev süresi dolan çalışma grubu personelinin görev
süresi Rektör tarafından uzatılabilir.


(3) Müdür, çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.