Bitlis Eren Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE
SORUNLARI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


 


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bitlis Eren
Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Bitlis Eren Üniversitesi
Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (ÇESAM): Bitlis Eren Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Bitlis Eren Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Bitlis Eren Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Çevre ile ilgili alanlarda disiplinler arası bilimsel ve teknolojik araştırma
ve uygulamalar yapmak.


b)
Yerel yönetim bileşenleri ile koordinasyon halinde çevre sorunlarının çözümü
doğrultusunda yöntem ve öneriler geliştirmek ve bunları uygulamak.


c)
Çalışma sonuçlarını ilgili yurt içi ve yurt dışı yabancı kuruluşlara aktarmak.


ç)
Çevre konusunda yayın, eğitim, danışmanlık, proje, üretim gibi çalışmalar
yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Çevre sorunlarının çözümüne yönelik bilimsel ve teknolojik araştırma ve
uygulamalar yapmak ve yaptırmak; bunları teşvik ve koordine etmek.


b)
Yurt içinde ve yurt dışında üniversiteler, diğer araştırma kurumları,
uluslararası kuruluşlar ve yerel yönetimlerle iş birliği ve ortak çalışmalar
yapmak.


c)
Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum ve buna benzer bilimsel toplantılar
düzenlemek ve bu toplantılara katılmak.


ç)
Ulusal ve uluslararası düzeyde kurs, yaz okulu ve buna benzer mezuniyet sonrası
ve/veya hizmet içi eğitim programları düzenlemek ve uygulamak ve gerektiğinde
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar
vermek.


d)
Üniversitede çevre konusunda araştırma ve uygulama yapacak öğretim elemanı ve
öğrencileri desteklemek, mevcut araştırma, uygulama ve eğitim altyapısını
geliştirmek, eğitim faaliyetlerini desteklemek, öğrencilere staj imkânı
sağlamak.


e)
Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurt içinde ve yurt dışında her türlü
yayın yapmak, süreli yayınlar çıkarmak, yayın çalışmalarına katılmak ve
desteklemek, veri bankası oluşturmak, kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurmak.


f)
Çevre kalitesinin izlenmesi ve denetlenmesi için programlar geliştirmek ve
uygulamak; ilgili mevzuat uyarınca işletme ve tesis kontrol çalışmaları yapmak.


g)
Yurt içi ve yurt dışı kamu ve özel kesim kuruluşlarının, gerçek ve tüzel kişilerin
istek ve ihtiyaçları doğrultusunda etüt, proje, analiz, laboratuvar deneyleri ve buna benzer çalışmaları
yapmak; rapor hazırlamak, danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek.


ğ)
Teknoloji transferi ve özgün teknolojilerin geliştirilmesi üzerinde araştırma
ve uygulamalar yapmak.


h)
Çevre kirliliğinin önlenmesine yönelik teknolojik uygulamalar ve üretim
çalışmaları yapmak veya yaptırmak, çalışma alanları doğrultusunda laboratuvar, atölye ve gözlem yerleri kurmak ve yönetmek,
Merkez faaliyetlerinin gerçekleştirilebilmesi için gerekli taşınır ve taşınmaz
mallar edinmek.


ı)
Merkezin kuruluş amacına, 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer
çalışmaları yapmak.


i)
Su kirliliği, hava kirliliği (özellikle Bitlis il merkezi ve Tatvan için),
toprak kirliliği, gürültü kirliliği, toprak erozyonu, kullanıma uygun olmayan
çöp deponi sahaları ve benzeri konularda
araştırma ve inceleme faaliyetleri gerçekleştirmek, kirliliğin ve düzensizliğin
giderilmesi yönünde alternatif metotlar belirlemek.


j)
Deniz, göl (özellikle Van Gölü için), akarsu ve yeraltı suyu kirliliği ile
düzenli çöp deponi sahalarının kurulması
ile ilgili araştırma-geliştirme, fizibilite, master plan,
çevre yönetim planları ve benzeri raporların hazırlanması için çalışmalarda
bulunmak.


k)
Su kirliliği, toprak kirliliği ve hava kirliliği için ölçüm çalışmaları
yürütmek.


l)
Yeni kurulacak tesisler için ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Çevresel
Etki Değerlendirme (ÇED), fizibilite ve benzeri raporlar hazırlamak.


m)
Toprak kirliliğinin giderimi ve kirlenmiş sahaların rehabilitasyonuna yönelik
projeler hazırlamak ve uygulamak.


n)
Toplumu oluşturan bireylerin yaşamları süresince olumlu davranış değişimlerine
sahip olmalarını sağlanmak, bu kapsamda insanların doğal, tarihi, ekonomik,
sosyal, kentsel, kırsal, tüm çevreyle olan ilişkilerinin kavratılarak çevreye
sahip çıkılmasını sağlamak amacıyla eğitim kampanyaları düzenlemek.


o)
Çevre kirliliğinin Bitlis ilinin tarihi ve kültürel dokusuna olan etkilerini
belirlemek ve alternatif çözümler sunmak.


ö)
Bitlis ili enerji ihtiyacının karşılanmasında yenilenebilir enerji
kaynaklarının kullanımına yönelik araştırma ve uygulama projeleri hazırlamak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve müdür yardımcıları


MADDE 8- (1) Müdür; Üniversitede Merkezin faaliyet
alanlarına giren konularda görevli bulunan öğretim elemanları arasından üç
yıllık bir süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi biten
Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından en çok iki kişi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı hallerde müdür
yardımcılarından biri, Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aşamaz.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (l) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkezin düzenli çalışmasını sağlamak ve bunun için gereken her türlü tedbiri
almak.


c)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek.


ç)
Merkezin yıllık bütçe tekliflerini hazırlayarak ilgili makamın onayına sunmak.


d)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


e)
Merkezin iş birliği yapacağı diğer merkez veya kurumlarla koordinasyonu
sağlamak.


f)
Merkezin çalışma, hedef ve planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra bunları Rektörün onayına sunmak.


g)
Merkezin idarî işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe
sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
önerisiyle çevre bilimleri alanında çalışmaları olan öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından görevlendirilecek dört kişi ve Müdür olmak üzere toplam beş
kişiden oluşur. Müdür yardımcıları, Yönetim Kurulu üyesi olmamaları durumunda,
oy hakkı olmadan toplantıya katılabilirler. Yönetim Kurulu üyeleri üç yıl için
görevlendirilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere Rektör tarafından yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim
Kurulu yılda en az bir kez toplanır. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı ile salt
çoğunlukla toplanır ve kararlarını oy çokluğu ile alır.


(2)
Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda Müdüre yardımcı bir
organdır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Yıllık faaliyet programı ve raporunu hazırlamak ve Rektöre sunmak.


b)
Kuruluş amaçları ve bu Yönetmelik hükümleri çerçevesi içinde Merkezin yönetimi
ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak.


c)
Merkez bünyesinde konuların özelliklerine göre gereken geçici veya sürekli
çalışma gruplarını kurmak, bu gruplarda görevlendirilecek kişiler ile
yöneticiler, yönetici yardımcıları, koordinatörler, danışmanlar ve diğer
elemanlara ilişkin Müdürün önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve
gerektiğinde görevlendirilmelerini sağlamak üzere Rektöre sunmak.


ç)
Merkez tarafından desteklenecek araştırma ve uygulamalar için araştırıcı
destekleme esaslarını belirlemek ve destek taleplerini karara bağlamak.


d)
Müdürün önerisi üzerine Merkezin idari ve teknik kadro ihtiyaçlarını tespit
etmek ve bu kadrolara yapılacak görevlendirmeler ile ilgili önerileri karara
bağlayarak Rektörün onayına sunmak.


e)
Müdürün getireceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; konu ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları ve
öğretim üyeleri ile istekleri halinde Merkezin amaçları doğrultusunda
çalışmalarda bulunan özel veya resmi kurum ve kuruluşların temsilcileri, bu konuda
hizmetleri olan kişiler, diğer disiplinlerdeki uzmanlıklarıyla tanınan bilim
adamı ve yöneticilerle, Merkezin ihtiyaç duyduğu diğer alanlardan katılanlardan
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en
fazla altı kişiden ve Müdürden oluşur. Süresi
dolmadan görevinden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine en az yılda bir kez toplanır ve
tavsiye nitelikli kararlar alır. Toplantılarda salt çoğunluk aranır. Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder.


(3)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunan
ve istişarî nitelikte görüş bildiren bir
kuruldur. Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim
Kuruluna danışmanlık yapar, Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda gerekli tavsiyelerde bulunur, yıllık faaliyet raporunu, çalışma
programını ve eğitim faaliyetlerini değerlendirir, yapılmış ve halen yürütülen
çalışmalar hakkında görüş bildirir, önerilerde bulunur ve bir sonraki çalışma
yılına ait programı değerlendirir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grupları


MADDE 13- (1) Merkez bünyesinde
gerçekleştirilecek çalışmaları yürütmek ve verimliliği artırmak amacıyla
Rektörün onayı ile bir öğretim elemanı başkanlığında çalışma grupları
oluşturulabilir. Çalışma grubu başkanları, Rektörün onayı ile değiştirilebilir.


Proje ilkeleri


MADDE 14- (1) Araştırma projelerinin hazırlanması,
incelenmesi, izlenmesi ve karara bağlanmasında; Üniversite tarafından
belirlenen ilkeler uygulanır.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, idarî ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.


Demirbaşlar


MADDE 17- (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaş Merkezin
kullanımına tahsis edilir.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 19- (1) 8/7/2016 tarihli
ve 29764 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bitlis Eren Üniversitesi Çevre
Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bitlis Eren Üniversitesi Rektörü yürütür.