Bingöl Üniversitesi Tarımsal Uygulama ve Araştırma merkezi Yönetmeliği

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ TARIMSAL UYGULAMA VE ARAŞTIRMA

MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Bingöl Üniversitesi Tarımsal Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Bingöl Üniversitesi Tarımsal Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez (TUAM):
Bingöl Üniversitesi Tarımsal Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

c) Rektör: Bingöl
Üniversitesi Rektörünü,

ç) Üniversite:
Bingöl Üniversitesini,

d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:

a) Tarımsal
faaliyetlerle ilgili tüm alanlarda ortaya çıkan yenilikleri takip ederek
uygulamaya aktarmaya çalışmak.

b) Bölgesel ve
ulusal düzeyde tarımsal problemler için çözüm odaklı yöntemler geliştirmek.

c) Etüt,
planlama, araştırma ve eğitim çalışmalarına ortam hazırlamak.

ç) Tarımsal
konularda danışmanlık hizmeti vermek.

d) Akademik
birimlerle yurt içi ve yurt dışı kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla
iş birliği yapmak.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Bingöl ve
çevre illerdeki tarımsal sorunların çözümüne yönelik bilimsel araştırmalar
yapmak, araştırma sonuçlarının uygulamaya aktarılması amacıyla eğitim ve
danışmanlık hizmeti vermek.

b) Tarımsal
üretimin sürdürülebilirliğine katkı sağlayacak modern tarım tekniklerini
araştırmak ve uygulamak.

c) Üniversitenin
Veteriner Fakültesi, Ziraat Fakültesi, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Meslek
Yüksekokulu öğrencilerine uygulama, staj ve tez çalışmaları için destek
olmak, Üniversitenin öğrencilerine ve akademik personeline uygulama ve
araştırma faaliyetleri için altyapı oluşturmak.

ç) Tarımsal
araştırma projeleri için alan belirlemek ve bu projelere destek olmak.

d) Üniversitenin
tarımsal üretime uygun alanları için üretim planları yapmak.

e) Hazırlanan
yıllık planlar doğrultusunda üretime ayrılan ve/veya gerekirse kiralanan
alanlarda mevcut doğal kaynaklar, sermaye ve iş gücünü kullanarak her türlü
bitkisel ve hayvansal üretimi gerçekleştirmek; tarımsal ürünlerin
depolanması, işlenmesi ve paketlenmesi gibi faaliyetleri organize etmek.

f) Tarımsal
sorunların belirlenmesi amacıyla çalıştay ve benzeri toplantılar
düzenlemek, gerek görüldüğü takdirde anket çalışmaları yapmak.

g) Ülkenin genel
tarım politikaları doğrultusunda tarımsal sorunların çözümü, tarımda
verimliliğin artırılması, modern tarım tekniklerinin geliştirilmesi ve
uygulamaya aktarılması ve benzeri konularda çalışmalar geliştirmek.

ğ) Üretim
süreçlerinin yönetimi konusunda kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarına
danışmanlık hizmeti vermek.

h) Tarımsal gen
kaynaklarının korunması ve zenginleştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.

ı) Yerli bitki
çeşitleri ve hayvan ırklarının geliştirilmesi ve bölgenin tarımsal üretim
deseninin çeşitlendirilmesi amacıyla araştırmalar yapmak.

i) Çiftçilere,
öğrencilere ve teknik personele yönelik kurs ve sertifika programları
düzenlemek.

j) İlgili mevzuat
hükümlerine göre tescil veya ruhsatlandırmaya yönelik olarak çeşitli zirai
ilaç, gübre, tarım alet ve makineleri için test ve denemeler yapmak.

k) Tarımı yapılan
ürünlerde hastalık ve zararlıların teşhis ve tedavisine yönelik faaliyetler
gerçekleştirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün görev süresi dolmadan aynı usulle görevden
alınabilir.

(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla üç
kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan
uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür
yardımcıları görev süresi bitmeden aynı usulle görevden alınabilirler.

Müdürün
görevleri

MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Merkezin
amaçları doğrultusunda çalışmalar yürütmek.

c) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunda alınan kararları ve çalışma
programını uygulamak.

ç) Merkezin
düzenli çalışmasını sağlamak.

d) Araştırma ve
uygulama programlarının başarılı ve amacına uygun olarak gerçekleşmesi için
gerekli önlemleri almak.

e) Merkez ile
Üniversitenin fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokulları
arasındaki koordinasyonu sağlamak.

f) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler
hazırlamak ya da hazırlatmak ve buna ilişkin diğer faaliyetleri yerine
getirmek.

g) Her faaliyet
dönemi sonunda veya gerekli görüldüğünde Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.

ğ) Merkezin
faaliyet alanları kapsamında belirtilen etkinliklere katılmak.

h) Merkezin
yıllık ve uzun vadeli yatırım bütçelerini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun
görüşünü alarak süresi içinde Rektöre sunmak.

ı) Merkezin
finans kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı
amacıyla girişimlerde bulunmak.

i) Merkezin
ödenek ve personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile Rektörlüğe bildirmek.

j) Rektör
tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE
10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile birlikte
en fazla yedi kişiden oluşur. Diğer üyeler; Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.

(2) Yönetim
Kurulu yılda en az iki kere üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır
ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE
11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
amaçları doğrultusunda Merkezin faaliyet ve yönetimiyle ilgili kararlar
almak, alınan kararların uygulanmasını ve denetimini sağlamak.

b) Yıllık
faaliyet raporunu görüşerek karara bağlamak.

c) Müdür
tarafından hazırlanan Merkezin yıllık ve uzun vadeli yatırım bütçesini
görüşmek.

ç) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE
12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.

Ekipman ve
demirbaşlar

MADDE
13- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulama
çalışmaları kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar
Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE
14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı
Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE
15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE
16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bingöl Üniversitesi Rektörü
yürütür.