Bingöl Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ
SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Bingöl Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Bingöl Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Birim: Merkezin amaçlarını
gerçekleştirmek için oluşturulan birimleri,


b) Merkez: Bingöl Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Müdür yardımcısı: Merkezin
müdür yardımcılarını,


d) Rektör: Bingöl Üniversitesi
Rektörünü,


e) Üniversite: Bingöl
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; toplumun her kesiminin yaşam boyu öğrenim sürecinde yer alması
için Üniversite adına; örgün, elektronik ve karma olmak üzere akademik
programlar dışında verilecek her türlü eğitim ve öğretim programı, kurs,
seminer, danışmanlık hizmeti vermek ve Üniversite adına ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde sertifikalandırmak, konferans, kongre, çalıştay düzenlemek,
sabit veya gezici sınav organizasyonu yapmak, alan araştırmaları yapmak, ulusal
ve uluslararası proje hazırlamak ve süreçlerini yönetmek, ulusal ve
uluslararası ilgili standartlara uygun olarak ulusal ve uluslararası alanlarda
her türlü belgelendirme ve bu standartlarla ilgili sınav merkezi hizmeti
vermek, meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmalar düzenlemek ve
Üniversite ile özel sektör, sanayi ve diğer kamu kuruluşları arasında iş
birliğine dayalı olarak hizmet sunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Kamu, özel sektör ve
uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık
hizmeti vermek.


b) Ulusal ve uluslararası düzeyde
eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek, projeler
hazırlamak.


c) Faaliyet konularında
Üniversitenin imkanlarının tanıtımını yapmak.


ç) Merkezin çalışma alanları;
ihtiyaç duyulan her alanda, örgün ve uzaktan öğretim yöntemlerinin kullanıldığı
her ortamda eğitim ve sertifika programları açmak.


d) Halka açık eğitimler vermek ve
bu eğitimlerin nasıl yürütüleceğini belirlemek ve bu konuda yürütülecek
hizmetleri düzenlemek.


e) Konferans, seminer, kurs
programları ve benzeri ile diğer eğitim programları sonunda katılımcılara
sertifika, katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeler vermek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Gerektiğinde aynı usulle görevden alınabilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2) Müdürün önerisi ile
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilebilir. Müdürün yokluğunda,
görevlendireceği bir müdür yardımcısı kendisine vekalet eder. Müdürün
altı aydan fazla görevi başında bulunmaması halinde görevi kendiliğinden sona
erer. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkez çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.


c) Yönetim Kurulu kararlarını ve
çalışma programını uygulamak.


ç) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık
etmek.


d) Her faaliyet dönemi sonunda
Merkezin faaliyetlerini içeren raporları düzenlemek ve Yönetim Kurulunun
onayına sunmak.


e) Eğitim programlarının başarılı
ve amacına uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak.


f) Merkezin amaçları
doğrultusunda, faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler
yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak, sözleşme ve benzeri işlemleri
yapmak.


g) Merkezin akademik, idari, mali
ve teknik yönden işleyişini sağlamak.


ğ) Merkez adına her türlü
iletişimi ve işbirliğini sağlamak, ilgili mevzuat hükümlerine göre verilen
diğer görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri/elemanları
arasından Müdürün önerisiyle Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen
dört kişiden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.


(2) Süresi dolan Yönetim Kurulu
üyeleri yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir.


(3) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine en az ayda bir kez olağan ve gerekli hallerde olağanüstü olmak
üzere salt çoğunlukla toplanır. Yönetim Kurulu, Müdür tarafından hazırlanan
gündem maddelerini görüşerek oy çokluğuyla karar alır.


(4) Üst üste üç kez izinsiz ve
mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantılarına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim
Kurulu kararı ile sona erdirilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin yıllık çalışma plan
ve programları ile bütçesini hazırlamak.


b) Her faaliyet dönemi sonunda
Müdür tarafından hazırlanan faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek, sunulan raporları görüşüp değerlendirmek ve bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.


c) Merkezin faaliyetleriyle
ilgili konularda eğitim programları, konferanslar, seminerler düzenlemek,
araştırma konularında yayınlar yapmak.


ç) Eğitim programları sonunda,
ilgili birimlerce hazırlanan katılım, sertifika ve benzeri belgelerin
katılımcılara verilmesi ile ilgili esasları Senatoca karara bağlanmak üzere
Rektörlüğe önermek.


d) Merkezin yönetimi ve
faaliyetleri konusunda diğer kararları almak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı ve destek
hizmetleri


MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


(2) Merkezin yaptığı faaliyetler
kapsamında alınan her türlü demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen
Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Üniversitenin ilgili kurullarının kararları uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 15 – (1) 12/1/2011 tarihli
ve 27813 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bingöl Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Bingöl Üniversitesi Rektörü yürütür.