Bingöl Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ FİZYOTERAPİ VE
REHABİLİTASYON UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Bingöl Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik;
Bingöl Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Bingöl Üniversitesi Fizyoterapi ve
Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Bingöl Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Bingöl Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a) Üniversitenin fizyoterapi ve
rehabilitasyon bölümü ve ilgili alanlarda öğrenim görmekte olan lisans ve
lisansüstü öğrencilerinin ve öğretim elemanlarının eğitim, uygulama ve bilimsel
çalışma yapmalarına katkıda bulunmak için ortam hazırlamak.


b) Fizyoterapi ve rehabilitasyon bölümünün
alt alanlarında (ortopedik, nörolojik, vestibüler, kardiyopulmoner,
pediatrik, geriatrik ve romatolojik rehabilitasyon ile
sporcu, kadın-erkek sağlığı ve benzeri) eğitim-öğretim, araştırma, uygulama
ve inovasyon çalışmaları yapılmasına imkan sağlamak.


c) Fizyoterapistlerin ülkemizde ve yurt dışında en
iyi şekilde temsil edilebilmeleri ve uzmanlıklarının tüm dünyada geçerli olması
için her türlü bilimsel iş birliğini yapmak ve bu yönde yapılacak çalışmaları
desteklemek.


ç) Sağlık bilimlerinde kanıta dayalı veri tabanları
ve yayınları izlemek, Dünya Sağlık Örgütü ve Sağlık Bakanlığının stratejik
kararları doğrultusunda yapılan çalışmaları ve bilimsel araştırmaları
desteklemek.


d) Multidisipliner ve interdisipliner çalışma
yapmayı teşvik ederek temel bilimler, klinik bilimler ve mühendislik
bilimlerinin ortaklığında uygulamaya yönelik araştırma projeleri oluşturmak,
projeleri koordine etmek ve bu amaçla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt
içi ve yurt dışı destek kaynaklarını kullanabilmek.


e) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Fakültesi başta
olmak üzere Üniversite bünyesinde sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda
faaliyet gösteren fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokulları,
uygulama ve araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak.


f) Fizyoterapide kullanılabilecek yeni teknikleri,
uygulama yaklaşımlarını ve inovatif teknolojileri analiz ederek pilot
çalışmalara uygun hale getirmek.


g) Merkezin amaçlarına yönelik ulusal ve uluslararası
alanda, kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile iş birliği yapmak, ortak
projeler yürütmek.


ğ) Fizyoterapi ve rehabilitasyon yöntemleri
hakkında hem meslek içinde hem de toplumda farkındalığı ve bilgi
düzeyini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, bu sayede hastalık gelişmeden
gerekli koruyucu yaklaşımların en iyi şekilde uygulanmasını sağlayarak
bireylerin yaşam kalitelerini mümkün olduğunca yükseltmek ve bu alanda topluma
eğitimler vermek.


h) Fizyoterapi ve rehabilitasyon konusunda
danışmanlık gereksinimi duyan bireylerde koruyucu yöntemleri uygulayarak
araştırmalar yapmak.


ı) Toplumun kas ve iskelet sistemi sağlığı başta
olmak üzere sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesini ve olumlu davranışlar
geliştirmesini sağlamaya yönelik projeler üretmek ve uygulamak.


i) Merkezin amaçlarına yönelik konferans, sempozyum,
seminer, panel ve benzeri toplantılar düzenlemek, kitap, dergi ve broşür
yayınlamak ve görsel basın organlarında programlar yapmak.


j) Türkiye’deki ve dünyadaki sağlık ve araştırma
standartlarını izleyerek ilgili mevzuat hükümleri kapsamında nitelikli sağlık hizmeti
sunmak; çağdaş, bilimsel ve güvenilir her türlü koruyucu sağlık
hizmetlerinin multidisipliner şekilde verilmesini sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) Meslek içi ve dışı ilgili bölümlerle toplum sağlığına
yönelik ortak çalışma ve projeler hazırlamak ve yürütmek.


b) Fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında
ulusal ve uluslararası düzeyde ilgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifikalı
kurslar, seminer, konferans, sempozyum ve kongreler düzenlemek, yapılan
toplantılara katılmak.


c) Bilimsel ve maddi kaynak sağlanabilmesi için kamu
kurum, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapmak, bilgi ve
hizmet paylaşımı sağlamak.


ç) Hastalığın önlenmesi (birincil-koruma) ve uzman
hekim tarafından tanısı konulmuş olan hastaların rehabilitasyonu (ikincil
koruma) hakkında fizyoterapistlerin farkındalık ve bilgi düzeyini
artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, bu amaçla düzenlenen meslek içi eğitim
toplantılarına katılmalarını sağlamak.


d) Toplum sağlığına yönelik bilgilendirme
toplantıları düzenlemek, elektronik iletişim ağı kurmak, konunun önemi ve
toplumsal farkındalığın artırılması için kamuoyuna yönelik yayınlar
hazırlamak, ayrıca kurumsal ve kitlesel sağlık danışmanlığı ve bilgilendirme
hizmetleri sunmak.


e) Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun modern
bir fizyoterapi ve rehabilitasyon sağlık hizmeti ve sağlık
danışmanlığı sunmak.


f) Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, fizyoterapi ve
rehabilitasyon alanında çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcısı, müdür yardımcısının da bulunmadığı zamanlarda Yönetim Kurulu
üyelerinden birisi Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantılara başkanlık etmek, toplantıların gündemini hazırlamak ve
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


c) Merkez çalışmalarını düzenli ve etkin bir biçimde
yürütmek ve denetlemek.


ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.


d) Merkezde uygulanan programlara ve faaliyetlere
ilişkin koordinasyonu sağlamak.


e) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının
faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, denetlemek ve bu grupların faaliyetleri,
plan, program ve projeleriyle ilgili Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.


f) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika
programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.


g) Personelin görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri
Rektöre sunmak.


ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer
görevleri yerine getirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversitenin Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Fakültesinde
görevli tam zamanlı öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş
üyeden oluşur. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresi
dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
bir üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az
bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin eğitim, bilimsel araştırma, danışmanlık,
yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak, eğitim
programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi,
programların sonunda ilgili mevzuat kapsamında katılım belgesi, başarı belgesi
ve benzeri belgelerin düzenlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli
koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.


b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


c) Merkezin personel ve mali kaynaklarını inceleyerek
yatırım ve bütçe tasarısını Rektöre sunmak üzere görüş hazırlamak.


ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili
geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel
sektör kuruluşları ile yürütülecek çalışmaların usul ve esaslarını tespit
etmek.


e) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları
tespit etmek.


f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını değerlendirmek.


g) İlgili mevzuat hükümlerine göre Merkezin
yönetilmesi ve işletilmesi için gerekli kararları almak.


ğ) Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi için
gerekli olan birim ve ünitelerin kurulması için teklifler hazırlayıp Rektörün
onayına sunmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimler ile iş
birliği içinde hazırlamak.


h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer
görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan veya çalışmalarıyla Merkeze katkısı
olacağı düşünülen Üniversitenin veya istekleri halinde diğer üniversitelerin
öğretim elemanları ile ilgili kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarındaki uzman
kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Süresi biten üye
tekrar görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az bir kez toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk koşulu aranmaz.


(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkeze bağlı ünite, birim ve komisyonlar


MADDE 13- (1) Ünite ve birimler, Merkezin
faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün
onayıyla oluşturulur ve her birime işleyişi düzenlemek için birim sorumlusu
Rektör tarafından görevlendirilir. Tüm birimler, yürüttükleri hizmetler
açısından Müdüre karşı sorumludur.


(2) Uzmanlık alanı gerektiren konular ile idari, mali
ve teknik konularda çalışmalar yapmak üzere Müdürün önerisi, Yönetim Kurulunun
görüşü doğrultusunda Rektörün onayı ile komisyonlar oluşturulabilir.
Komisyonların çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bingöl Üniversitesi Rektörü yürütür.