Bartın Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

BARTIN ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE
ÖĞRETİM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Bartın
Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Bartın
Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Birim: Üniversiteye bağlı fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu,
uygulama ve araştırma merkezleri ile Rektörlüğe bağlı bölümlerin her birini,


b)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


c)
Merkez (BARTIN-TÖMER): Bartın Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


d)
Rektör: Bartın Üniversitesi Rektörünü,


e)
Üniversite: Bartın Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Yurt içinde ve yurt dışında Türkçeyi öğretmek, Türk dilini, Türkiye'yi ve Türk
kültürünü tanıtmak; bu amaca yönelik yurt içinde ve dışında ortak veya bağımsız
akademik ve sosyal faaliyetlerde bulunmak.


b)
Yabancı dil olarak Türkçenin öğretimi ile ilgili ders materyalleri geliştirmek,
uygulamak ve tanıtmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Türkçenin öğretimine yönelik kurslar, hazırlık sınıfları ve sertifika
programları düzenlemek.


b)
Türkçenin öğretimine yönelik yeterlik ve seviye tespit sınavları yapmak, ölçme
ve değerlendirme faaliyetlerinde bulunmak.


c)
Türkçenin ve Türk kültürünün öğrenilmesine yönelik sosyal, kültürel, sportif ve
sanatsal etkinlikler düzenlemek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görev süresinin sona ermesiyle müdür
yardımcılarının da görev süresi sona erer. Müdür yardımcısı, Müdürün
bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aştığı
takdirde yerine yeni bir Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkezin çalışmalarından Rektöre karşı sorumlu olmak.


c)
Merkezde tam zamanlı ve yarı zamanlı görev yapan uzmanların yetki ve
sorumluluklarını belirlemek.


ç)
Merkezin çalışmalarını düzenlemek, denetlemek ve programların yürütülmesini
sağlamak.


d)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak,
toplantılara başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.


e)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezde sunulan hizmetlerin, ihtiyaçlar
doğrultusunda çeşitlendirilerek geliştirilmesi konusunda ilgili diğer kişi,
birim, kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


f)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi,
birim, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği ve/veya koordinasyon esasları
çerçevesinde ortak projeler belirlemek ve yürütmek.


g)
Merkez çalışanlarının birlikte uyum içinde çalışmalarına ve kendilerini
akademik ve mesleki alanlarda geliştirmelerine destek olmak.


ğ)
Merkezin kadro ihtiyaçlarını mevcut stratejilere göre planlamak ve gerekçesi
ile birlikte Rektöre bildirmek.


h)
Merkezin idari işlerini yürütmek.


ı)
Merkezin yıllık çalışma raporunu Rektörün onayına sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları ile Merkezin çalışma alanıyla ilgili Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
Süresi dolan üyeler aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılanların yerine kalan süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.
Yönetim Kurulunda oylamalar açık yapılır ve kararlar toplantıya katılanların
çoğunluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma programını, araştırma ve eğitim
projelerini karara bağlamak.


b)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi,
kurum ve kuruluşlar ile iş birliği esaslarını belirlemek.


c)
Yılsonu çalışma raporunu değerlendirmek.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konularda çalışmalar yapmış ya
da yapmakta olan en fazla sekiz kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün
teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulu
üyeliğine Üniversite dışından veya ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt
dışından da üye görevlendirilebilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu, Yönetim
Kurulunun gerekli gördüğü hallerde Müdür tarafından tespit edilen bir tarihte
toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk şartı aranmaz. Müdür gerekli gördüğü
durumlarda Merkez yöneticilerinin Danışma Kurulu toplantılarına katılmalarını
isteyebilir.


(2)
Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve tavsiyelerde
bulunur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 16 – (1) 10/3/2017 tarihli
ve 30003 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bartın Üniversitesi Dil
Eğitim-Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bartın Üniversitesi Rektörü yürütür.