Balıkesir Üniversitesi Güzel Sanatlar Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

BALIKESİR
ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Balıkesir Üniversitesi Güzel Sanatlar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Balıkesir Üniversitesi Güzel Sanatlar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Merkez: Balıkesir Üniversitesi
Güzel Sanatlar Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b) Müdür: Merkezin Müdürünü,


c) Rektör: Balıkesir Üniversitesi
Rektörünü,


ç) Üniversite: Balıkesir
Üniversitesini,


d) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; güzel sanatlar alanını araştırmak, incelemek, tanıtmak,
arşivlemek, güzel sanatlar alanında yetkin sanat eserleri ve tasarımlar
üretmek, üretmeyi teşvik etmek; güzel sanatlar bilgi ve belge merkezi
kurmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Üniversitenin Güzel Sanatlar
Fakültesi bünyesinde yer alan çalışmaları bir bilgi ve belge merkezi yapısı
altında toplamak.


b) Sergi, sempozyum, panel,
seminer, çalıştay (atölye çalışmaları), kurs ve benzeri etkinlikler
düzenlemek.


c) Sanat ve tasarım çalışmalarını
arşivlemek.


ç) Uluslararası güzel sanatlar
(sanat ve tasarım) dernekleri, arşivleri, müzeleri ile iş birliği yapmak.


d) Dijital arşiv oluşturmak.


e) Araştırma, inceleme ve
uygulama ürünlerini arşivlemek ve bu arşivi her araştırıcının yararlanabileceği
bir sisteme bağlamak.


f) Güzel sanatlar ile ilgili
yayımlar yapmak.


g) Yazılı, görsel ve elektronik
ortamlar vasıtası ile Merkezin çalışmalarını tanıtan ve destekleyen her türlü
yayım/yayınlar yapmak.


ğ) Güzel sanatlar ile ilgili
yapılmış sergi, çalıştay (atölye çalışmaları), röportaj, filmleri
ulaşılabilir kılmak, bunları sergilemek, gösterimini yapmak.


h) Merkezin amaç ve faaliyetlerine
yönelik olarak kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörün; sanat ve tasarım
konularındaki problemlerine ve ihtiyaçlarına cevap vermek üzere danışmanlık
hizmeti yapmak, araştırma yapmak, projeler yürütmek, çözümler üretmek ve
önermek.


ı) Özel grupların ve engellilerin
fiziksel ve ruhsal sağlıklarının gelişiminin desteklenmesi için sanatsal
programlar düzenlemek.


i) Yurt dışındaki arşiv ve
müzelerden sergiler getirmek.


j) Gezici ve geçici sergiler
düzenlemek.


k) Üniversitenin tüm fakülte,
bölüm, enstitü, yüksekokul ve konservatuvarlarında yürütülen eğitime
destek vermek, öğrencilerin alan çalışmalarını kolaylaştırmak amacıyla yerel
yönetimlerle ilişki kurmak, organizasyonlar yapmak.


l) Yerel yönetimlerle ve faaliyet
alanı ile ilgili olan sivil toplum kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yapmak.


m) Merkezin faaliyetleri için
gerekli atölyeleri kurmak ve bunları teçhiz etmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi görev
süresi dolmadan gerektiğinde Rektör tarafından görevinden alınabilir. 


(2) Üniversite öğretim elemanları
arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği
görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni bir Müdür görevlendirilir.


(3) Müdür, Merkez çalışmalarının
düzenli yürütülmesinden ve Merkezin geliştirilmesinden Rektöre karşı
sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulu gündemini
hazırlamak, toplantıya çağırmak ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve
toplantıyı yönetmek.


c) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak ve yönetim ile ilgili işleri yürütmek.


ç) Merkezin amaçlarına uygun
olarak ilgili kurumlarla iş birliği yapmak.


d) Merkezin faaliyetleri ile
ilgili raporları Yönetim Kuruluna sunarak yapılması gereken işler hakkında
önerilerde bulunmak.


e) Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi dolan Yönetim Kurulu üyeleri aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı
üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile iki ayda bir toplanır ve oy
çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar
alınmış sayılır. Müdür gerekli durumlarda Yönetim Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin amaçlarına uygun
çalışma esaslarını belirlemek.


b) Merkezin amaçları
doğrultusunda araştırma ve uygulamaları yönlendirmek, çalışma gruplarını
oluşturmak ve bunları organize etmek.


c) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak.


ç) Merkezin bilimsel ve idari
plan ve programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.


d) İlgili mevzuat çerçevesinde
verilen diğer görevleri yapmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller 


MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Balıkesir Üniversitesi Rektörü yürütür.