Bahçeşehir Üniversitesi İnsan Hakları Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ İNSAN HAKLARI UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bahçeşehir Üniversitesi
İnsan Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Bahçeşehir Üniversitesi
İnsan Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Dekan: Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk
Fakültesi Dekanını,


c)
Fakülte: Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk
Fakültesini,


ç)
Merkez: Bahçeşehir Üniversitesi İnsan
Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezini,


d)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


e)
Rektör: Bahçeşehir Üniversitesi Rektörünü,


f)
Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesini,


g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; insan hakları ve özgürlüklerinin tanınması, korunması, uygulanması
ve geliştirilmesine katkıda bulunmak için bilimsel yöntemler ışığında ve
disiplinler arası bir yaklaşımla ulusal, bölgesel ve uluslararası hukuk
alanındaki düzenlemeler çerçevesinde teorik ve uygulamaya yönelik araştırmalar
yapmak, eğitimler düzenlemek, ilgili diğer çalışma ve projeleri konusuna göre
tüm Merkez çalışanlarınca veya gruplara ayrılmış farklı çalışma yöntemleriyle
Fakülte öğretim elemanlarınca yürütmektir.




Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
İnsan hakları ve özgürlükler hukuku konusunda disiplinler arası çalışmalar ve
karşılaştırmalı hukuk araştırmaları yapmak, yapılan çalışmalara ve
araştırmalara katılmak ve/veya katkıda bulunmak, insan hakları alanında yapılan
çalışmaları Türk Hukukuna aktarılmasına katkıda bulunmak.


b)
2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümleri kapsamında insan hakları alanında
rapor, araştırma, görüş, amicus curiae (mahkeme dostu bilirkişilik) ve diğer hukuki
belgeleri hazırlamak, ilgili makamlara sunmak ve yayımlamak.


c)
Kamu ve özel sektörün, üniversitelerin, hukuk kurumlarının, sivil toplum
kuruluşlarının ve bireylerin insan hakları konusundaki sorumluluklarını yerine
getirmesine imkân sağlayacak araç, kaynak ve yöntemlerin oluşturulması
sürecinde strateji, analiz, uygulama, değerlendirme ve raporlama konularında
danışmanlık yapmak.


ç)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında insan hakları alanlarında faaliyet gösteren
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla ilişkiler kurmak ve geliştirmek.


d)
İnsan hakları ve özgürlüklerine saygının geliştirilmesi için çeşitli sanat ve
kültür çevreleriyle iş birliği yapmak.


e)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; seminer, konferans, toplantı, akademik ve
toplumsal içerikli panel ve benzeri faaliyetleri ulusal ve uluslararası düzeyde
gerçekleştirmek, eğitim ve sertifika programları düzenlemek, insan hakları
alanında izleme ve raporlama faaliyetleri yürütmek.


f)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; ulusal ve uluslararası organizasyonlar,
sivil toplum kuruluşları ve ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak ve
Merkezin amacına uygun projeler, staj programları gibi ortak faaliyetler
gerçekleştirmek.


g)
Alanında yetkin konuşmacıları davet ederek Üniversiteye yönelik panel, açık
dersler ve benzeri eğitim faaliyetleri düzenlemek.


ğ)
Merkezin çalışmalarını tanıtan ve insan hakları alanındaki gelişmeleri içeren
Merkeze ait bir internet sitesi hazırlamak.


h)
Merkezin amacına yönelik ilgili diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Fakültede görevli (Değişik
ibare:22/10/2022-31991) öğretim elemanları arasından, liyakat, insan
hakları ve özgürlükler hukuku alanındaki tecrübeleri dikkate alınarak Dekanın
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi
ve geliştirilmesinden öncelikli olarak Dekana ve ayrıca Rektöre karşı
sorumludur.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere kendi üyeleri
arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.


c)
Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda alınan kararları uygulamak.


ç)
Yönetim Kurulu toplantısında belirlenen Danışma Kurulu üyelerini Rektöre
bildirmek.


d)
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların
gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.


e)
Yönetim Kurulu tarafından onaylanan, Merkezin son bir yıllık etkinliklerini ve
mali durumunu özetleyen yıllık faaliyet raporunu her yılın Ağustos ayında
Rektörün bilgisine sunmak.


f)
Merkezde görev yapacak bilimsel, teknik ve araştırma personeli ile idari ve
destek personelinin görevlendirilmesi için gerekli işlemleri yapmak.


g)
Yönetim Kurulu tarafından kendisine verilen diğer görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür dışında
Merkezin faaliyet alanına giren çalışmaları dikkate alınarak liyakat ve insan
hakları alanındaki tecrübe esaslarına göre belirlenen dört üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Yönetim Kurulu üyeleri yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların, sağlık veya geçerli diğer
sebeplerle görevini yerine getiremeyenlerin veya altı aydan fazla Üniversite
dışında görevlendirilenlerin yerine yeni üyeler aynı usulle
görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.


(2)
Yönetim Kurulu Müdürün başkanlığında, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
yılda en az iki kere toplanır. Toplantı gündemi, üyelerden gelen talepler
dikkate alınarak Müdür tarafından belirlenir. Yönetim Kurulu kararları,
toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin amacının gerçekleştirilmesi için gerekli kararları almak ve bu
kararları uygulamak.


b)
Merkezin faaliyetleri doğrultusunda gerekirse özel komisyon ve çalışma grupları
oluşturmak ve bunların çalışma esaslarını belirlemek.


c)
Merkezin faaliyet alanına giren her türlü ulusal ve uluslararası bilimsel ve
eğitsel toplantı ve diğer faaliyetleri belirlemek, bunların organizasyonunu
yapmak.


ç)
Müdür ile birlikte araştırma ve proje konularını tespit etmek.


d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu inceleyip onaylamak.


e)
Müdür ile birlikte yıllık bütçeyi hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.


f)
Kendi üyeleri arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek.


g)
Müdürün önereceği konular hakkında karar almak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu üyeleri,
liyakat ve insan hakları alanındaki tecrübeleri dikkate alınarak, Yönetim
Kurulunun görüşü ve Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Süresi biten Danışma Kurulu üyeleri yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların, sağlık veya geçerli diğer
sebeplerle görevini yerine getiremeyenlerin veya altı aydan fazla Üniversite
dışında görevlendirilenlerin yerine aynı usulle yeni üyeler görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu en fazla on üyeden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı
üzerine yılda en az bir kez toplanır. Toplantı yapmak ve karar almak için
çoğunluk koşulu aranmaz.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Yönetim Kurulu tarafından kendisine iletilen konularda görüş bildirmek.


b)
Merkezin amacının gerçekleştirilmesi için önerilerde bulunmak.


c)
Merkezin çalışmalarını ulusal ve uluslararası alanda desteklemek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 16- (1) Merkezin amacına dayalı olarak
yürütülecek tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ve
gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Bahçeşehir Üniversitesi Rektörü
yürütür.


 







 



Yönetmeliğin
Yayımlandığı Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






13/4/2022



31808






Yönetmelikte
Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.       



22/10/2022



31991






2.