Avrasya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ
TRANSFER OFİSİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Avrasya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Avrasya
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Ar-Ge: Araştırma-Geliştirmeyi,


b) Merkez (AVU-TTO): Avrasya Üniversitesi Teknoloji
Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Avrasya Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Avrasya Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı, Üniversitede
üretilen bilginin sanayiye aktarılmasını ve ticarileştirilmesini sağlamak,
Üniversite ve iş dünyası arasındaki iş birliği ve etkileşimi artırmak, proje
desteklerine dair danışmanlık hizmeti sunmak ve özellikle bölgesel düzeyde Ar-Ge ve
yeniliğe dayalı bir ekosistemin oluşmasına yönelik çalışmalar yürütmek, ulusal
ve uluslararası fon kaynaklarından araştırmacıları, öğrenciler ve sanayi
kuruluşlarını yararlandırmaya yönelik hizmetler sağlamak, fikri ve sınai mülkiyet
haklarının yaygınlaştırılmasını, yönetilmesini ve ticarileştirilmesini
sağlamak, öğrenci ve akademisyenlerin girişimcilik faaliyetlerini desteklemek,
teşvik etmek, ofis faaliyetlerini şehir ve bölgedeki aktörlerle paylaşıp
yaygınlaştırarak ulusal kalkınmaya katkıda bulunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) Üniversite bünyesinde teknoloji transferi
konusunda farkındalık oluşturmak, bu alanda tanıtımlar yapmak,
Merkezin amacı doğrultusunda eğitimler vermek ya da organize etmek.


b) Üniversitedeki araştırmacılar ve ulaşılabilir
sanayi kuruluşları hakkında envanter çalışması yaparak eşleştirmeler
için veri tabanı oluşturmak, bu verilere dayanarak sanayici-akademisyen
eşleştirmelerini yapmak, fon kaynakları doğrultusunda Üniversite-sanayi iş
birliğinde projeler organize etmek, akademisyen-sanayi ortaklığında Ar-Ge projeleri
yürütülmesine destek olmak, teşvik etmek, eşleştirmek, ortak Ar-Ge sözleşmelerinin
yapılmasına aracılık etmek, bu sözleşmelerin yürütülmesini gözetmek ve olası
sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirmek, Ar-Ge ve tasarım
merkezlerinin kurulmasına destek olmak ve devamında bu merkezler için proje
yapmak üzere akademisyen eşleştirmelerini sağlamak.


c) Paydaşlarına ulusal ve uluslararası fonları
duyurmak, bunlar hakkında bilgi vermek, fon kaynaklarına erişim, ortak bulma,
proje oluşturma ve geliştirme, hazırlama, bütçeleme, başvuru ve yürütülmesi
hakkında destek olmak.


ç) Araştırmacılar tarafından ortaya konan fikri
ve sınai mülkiyet hakları konusunda farkındalık oluşturmak,
tescil başvurusu konusunda teşvik etmek, ön araştırmalarını yapmak/yaptırmak,
tescil sürecinde destek olmak, tescillenenlerin ticarileşme süreçlerine katkıda
bulunmak.


d) Merkezin amacı doğrultusunda Üniversite adına
ortaklık, hizmet ve danışmanlık sözleşmelerinin ön hazırlığını yapmak.


e) Üniversite ve bölgede girişimcilik ve şirketleşme
ekosisteminin yerleşmesine, gelişmesine katkıda bulunmak, öğrenci ve
akademisyenlerin şirketleşme süreçlerine destek olmak, teknokentler ile
iletişim halinde bu süreçleri koordine etmek.


f) Üniversitenin Lisansüstü Eğitim Enstitüsünde
yürütülen lisansüstü araştırmaların sanayiye kazandırılması ve sanayi odaklı
tezlerin yapılmasını teşvik etmek.


g) Faaliyet alanlarında ulusal/uluslararası fuarlar,
kongreler ve çalıştaylar düzenlemek.


ğ) Fikir aşamasından proje, prototip ve
ürün aşamasına kadar geçen süreçte Ar-Ge, yenilik, teknoloji transferi, patentleme/lisanslama
ve ticarileşme konularında destek olmak.


h) Ön kuluçka hizmetleri vererek girişimcileri
kuluçka ve şirket aşaması öncesinde hazırlamak.


ı) Öğretim elemanlarına, öğrencilere ve talep eden dış
paydaşlara yönelik ulusal ve uluslararası proje hazırlama eğitimleri
düzenlemek.


i) Gerçekleştirilen etkinliklere ilişkin dönemlik
faaliyet raporları, aylık bültenler yayımlamak.


j) Merkezin amacı doğrultusunda Rektörün verdiği
diğer görevleri yerine getirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan
Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin öğretim elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcılarından biri Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
Vekâlet süresi altı ayı aştığında yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev
süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkez çalışmalarının yürütülmesini sağlamak,
Merkezi temsil etmek, gözetim ve denetimini yapmak.


b) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.


c) Merkezin çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.


ç) Merkezin yıllık faaliyet planı ve programını
hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak ve uygulanmasını sağlamak.


d) Yıl sonu faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun görüşü ile Rektöre sunmak.


e) Merkez bünyesindeki birimlerin koordinasyonunu
sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Rektör
tarafından görevlendirilen Rektör yardımcısının başkanlığında, Müdür ve
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen en az altı üye olmak
üzere en az sekiz en çok on üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Süreleri dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan, görevi sona eren veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler
görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Başkanın veya Müdürün daveti
üzerine altı ayda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır
ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin faaliyet ve yönetimi ile ilgili kararlar
almak.


b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik
planını hazırlamak.


c) Merkezin eğitim, iş birliği, araştırma,
geliştirme, inceleme, yayın, etkinlik, danışmanlık ve proje başvuru taleplerini
değerlendirip karara bağlamak.


ç) Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma
grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


d) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek.


e) Üniversitenin araştırma, fikri ve sınai mülkiyet
hakları ve ticarileştirme politikalarının oluşturulması ve uygulanması
konularında üst yönetime destek sağlamak.


f) Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma
programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara bağlamak.


g) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit
etmek.


ğ) Eğitim programları sonunda verilecek olan katılım
belgesi, sertifika ve benzeri belgelerle ilgili esasları belirlemek.


h) Müdürün, Merkez ile ilgili getireceği konuları
değerlendirerek karara bağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 12- (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 13- (1) Merkez tarafından yürütülen
çalışmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım, demirbaş ve sarf
malzemelerin kullanım hakkı münhasıran Merkeze aittir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Avrasya Üniversitesi Rektörü yürütür.