Avrasya Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 39695Resmî Gazete: 01.09.2022 / 31940

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ
SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE

ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1-
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Avrasya Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2-
(1) Bu Yönetmelik; Avrasya Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3-
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez
(AVÜ-SEM): Avrasya Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,

b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

c) Müdür
yardımcıları: Merkezin müdür yardımcılarını,

ç) Rektör:
Avrasya Üniversitesi Rektörünü,

d) Senato:
Avrasya Üniversitesi Senatosunu,

e) Üniversite:
Avrasya Üniversitesini,

f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5-
(1) Merkezin amacı; hayat boyu öğrenme kavramını önceleyerek kişisel,
kurumsal, toplumsal ve endüstriyel olarak ihtiyaç duyulan her türlü eğitim,
kurs, sertifika programı, seminer, çalıştay, konferans ve benzeri
etkinlikler düzenlemek ve aynı çerçevede yetkilendirildiği sınavları
gerçekleştirmek ve belgelendirmek suretiyle Üniversitenin ulusal ve
uluslararası düzeyde kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör işbirliğinin
geliştirilmesini sağlamaktır.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6-
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Üniversitenin
öğrencilerine, personeline, gerçek ve tüzel kişilere, kamu kurumlarına ve
özel sektör kuruluşlarına ihtiyaç duydukları alanlarda ulusal ve
uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, hizmet içi eğitim
programları, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde; danışmanlık hizmeti
vermek, sertifika programları, mesleki eğitim ve gelişim kursları ile
eğitim programları planlamak, düzenlemek ve bu faaliyetlerin
koordinasyonunu sağlamak.

b) Merkezin
amacına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7-
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

Müdür

MADDE 8-
(1) Müdür; Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür, Rektör tarafından yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan
fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.

(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün önereceği Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının
altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevleri sona erer.
Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
yeni müdür yardımcısı görevlendirilebilir. Müdür yardımcılarının görevi,
Müdürün görev süresinin bitmesiyle sona erer.

Müdürün
görevleri

MADDE 9-
(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.

b) Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek.

c) Yönetim
Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.

ç) Merkezin
faaliyetlerine ilişkin konularda Üniversitenin diğer birimleri ile
işbirliği yapmak.

d) Merkez
bünyesinde yapılacak her türlü etkinliğin organizasyonunu yapmak ve
koordinasyonunu sağlamak üzere ilgili öğretim elemanları arasından
koordinatörler görevlendirmek.

e) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

f) Merkezin
amaçları çerçevesinde ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişim
kurmak ve çalışmalar yapmak.

g) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.

(2) Müdür;
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, gözetim ve denetiminden
ve gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.

Yönetim Kurulu

MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.

(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi biten üyeler,
yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan
veya altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.

(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.

(4) Üst üste üç
kez veya toplamda altı kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilebilir.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları belirlemek, sunulan raporu değerlendirmek ve bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.

b) Merkezin
eğitim, öğretim ve bilimsel araştırma faaliyetleri ile bu faaliyetlere
ilişkin esasları kararlaştırmak.

c) Merkezin
yatırım, plan ve yıllık bütçe tasarısını hazırlamak ve onaylamak üzere
Rektöre sunmak.

ç) Müdürün
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği işlere ilişkin karar almak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 13-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Avrasya Üniversitesi Rektörü yürütür.

 















 


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?