Atılım Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ATILIM ÜNİVERSİTESİ
SAĞLIK UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Atılım Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik;
Atılım Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Atılım Üniversitesi
Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Atılım Üniversitesi
Rektörünü,


d) Senato: Atılım Üniversitesi
Senatosunu,


e) Üniversite: Atılım
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin
amaçları şunlardır:


a) Sağlık bilimleri alanında
eğitim ve öğretim hizmetlerine destek vermek, bilimsel araştırmalar yapmak.


b) Her alanda sağlık hizmeti
vermek, her düzeyde sağlık personeli yetiştirmek, sağlık bilimleri ile ilgili
programlara kayıtlı öğrencilerin eğitim ve uygulama ihtiyaçları ile akademik
personelin araştırma gereklerinin karşılanmasını sağlamak.


c) Sağlık hizmetlerinin çağdaş
yönetim ilkeleri doğrultusunda standart, etkin ve verimli bir şekilde
koordinasyonunu sağlamak üzere; ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversite
bünyesindeki fakülte, enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma merkezleri ile
yurt içindeki veya yurt dışındaki diğer kurumlarla iş birliği yapmak.


ç) Sağlık hizmetlerinin kaliteli
ve verimli düzeyde yürütülmesini sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:


a) Sağlık hizmeti almak üzere
Merkeze başvuran hastalara çağdaş, bilimsel ve güvenilir sağlık hizmeti vermek.


b) Klinik dalları ve diğer
disiplinler ile toplum sağlığına yönelik araştırmalar konusunda iş birliği
sağlamak.


c) Türkiye ve diğer ülkelerdeki
sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek nitelikli sağlık hizmeti sunmak.


ç) Üniversite bünyesinde faaliyet
gösteren tıp ve sağlık bilimleri alanları öncelikli olmak üzere, tüm alanlarda
eğitim ve öğretime devam eden öğrencilere eğitimleri ile ilgili hizmetleri
sunmak, sağlık uygulama ve araştırma faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı
hazırlamak.


d) Ulusal ve uluslararası kamu
kurumları ve özel sektör kuruluşları ile iş birliği içerisinde Merkezin
amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak, danışmanlık yapmak, eğitim
programları düzenlemek ve bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri vermek.


e) Merkezin amaçları
doğrultusunda süreli ve süresiz yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basında
programlar düzenlemek, bilimsel görüş sunmak.


f) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında toplum sağlığının geliştirilmesi için kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşları ile iş birliği yapmak.


g) Üniversite öğrencilerinin
sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev
almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve bu
alanda çalışmak isteyenleri desteklemek.


ğ) Sağlık alanında hizmet içi
kurslar, paneller, seminerler ve benzeri faaliyetleri düzenlemek.


h) Sağlık hizmetleri alanında
yapılan araştırma, eğitim ve uygulamalara destek olmak üzere Merkez bünyesinde
eğitim, araştırma ve uygulama birimleri veya üniteleri kurmak ve işletmek.


ı) İlgili mevzuat kapsamında
yataklı tedavi hizmetlerinin yanı sıra, kapsamlı sağlık hizmeti vermek üzere
bütün tıbbi anabilim ile bilim dallarında ve sağlıkla ilgili diğer alanlarda
hizmet sağlayan sağlık birimleri kurmak ve işletmek.


i) Merkezin faaliyet göstereceği
mekân ve tesisleri bağış, satın alma, intifa veya kiralama yolu ile kurmak
ve/veya devir almak ve işletmek.


j) Mütevelli Heyetin, Rektörün ve
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür;
sağlık işletmeleri konusunda deneyimli, Üniversitede tam zamanlı çalışan uzman
tıp doktoru öğretim üyeleri arasından Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti
tarafından iki yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün, herhangi bir nedenle görevinin sona
ermesi halinde aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.


(2) Üniversitede görevli öğretim
üyeleri arasından en fazla üç kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zaman
müdür yardımcılarından birini vekil tayin eder. Göreve vekâletin altı aydan
uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve
Merkezin faaliyetlerini amaçlarına uygun olarak yürütmek.


b) Yönetim Kurulu toplantılarına
katılmak.


c) Araştırma birimi üyelerinin ve
diğer personelin görevlendirilmesi ile ilgili işlemleri yerine getirmek.


ç) Merkezin kısa, orta ve uzun
dönemli amaçları, faaliyetleri ve bunlara dayalı olarak yapılacak eğitim ve
araştırma çalışmalarını hazırlamak.


d) Her yılın sonunda Merkezin
çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna
sunmak.


e) Merkez bünyesindeki çalışma
gruplarının etkinliklerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.


f) Yönetim Kurulunca alınan
kararları uygulamak.


g) Danışma Kurulunun gündemini
belirlemek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim
Kurulu: Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilecek Rektör Yardımcısının
başkanlığında Tıp Fakültesi Dekanı, Diş Hekimliği Fakültesi Dekanı, Sağlık
Bilimleri Fakültesi Dekanı, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü, Müdür
ile Rektör tarafından iki yıllık süre için görevlendirilen, Üniversitede tam
zamanlı olarak görev yapan uzman tıp doktoru ya da diş hekimi bir öğretim üyesi
ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur.


(2) Rektör tarafından
görevlendirilen tam zamanlı olarak görev yapan üye, görev süresi sona ermesi
durumunda yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması
halinde boşalan üyenin yerine süresi ile sınırlı olmak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.


(3) Yönetim Kurulu; yılda en az
altı kez, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu yönünde karar alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezde görev yapacak ve
görevlendirilmesi Yönetim Kurulunun yetkisinde olan personelin
görevlendirilmesini veya görevden alınmasını karara bağlamak.


b) Yıllık çalışma raporu, plan ve
programları karara bağlamak.


c) Merkez bünyesindeki birimlerin
çalışma usul ve esaslarını belirlemek.


ç) Merkez bünyesinde yeni
birimlerin kurulması konusunda kararlar almak.


d) Merkezin yıllık çalışmalarını
sağlık hizmeti sunumu, işletme, finans ve diğer yönlerden denetlemek ve
denetlettirmek.


e) Merkezin personel ihtiyacı ve
bütçe önerisi hakkında görüş hazırlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili teorik ve pratik bilgi birikimine
sahip, Üniversite içinden veya dışından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından iki yıllık süre için görevlendirilen en fazla sekiz üyeden
oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir sebeple sona ermesi halinde, görevi sona eren üyenin süresi ile
sınırlı olmak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu yılda en az
bir kez üye sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.


(3) Danışma Kurulunun görevi,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda tavsiye niteliğinde görüş ve
önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Merkez birimlerinin çalışma
usul ve esasları


MADDE 13- (1) Merkezde
Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile verimlilik ve etkinliğin
arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla
komisyon ya da birimler oluşturulabilir. Komisyon veya birimlerde
görevlendirilecek kişilerin görevleri ve çalışma şekline ilişkin esaslar Müdür
tarafından belirlenir ve Yönetim Kuruluna sunulur.


(2) Merkez birimleri,
yürüttükleri hizmetler açısından Müdüre karşı sorumludur.


(3) Sağlık ile ilgili birimlerin
bölüm başkanları, anabilim dalı başkanları, bilim dalı başkanları ve bölüm
başkanları sorumluluk alanlarına giren Merkez bölgelerinde sağlık kuruluşları
hizmetlerinin en verimli ve en iyi şekilde gerçekleştirilmesi açısından Merkez
yönetimi ile iş birliği ve koordinasyon içinde bulunur.


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 23/1/1998 tarihli ve 23239
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Atılım Üniversitesi Teşkilat ve İşleyişine
İlişkin Yönetmelik ve ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Atılım Üniversitesi Rektörü yürütür.