Atatürk Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 38261Resmî Gazete: 24.01.2021 / 31374

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
SPOR BİLİMLERİ UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Atatürk Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Atatürk Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik,
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Atatürk Üniversitesi
Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Atatürk Üniversitesi
Rektörünü,


d) Üniversite: Atatürk
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Sporcuların laboratuvar
ortamında fiziksel, fizyolojik ve psikolojik değerlerini ölçen testler yaparak
antrenörlere sporcuları hakkında durum bilgisi vermek.


b) Bilimsel araştırma çalışmaları
için araştırmacılara amaca yönelik bilimsel destek vermek.


c) Mühendislik, tıp, eğitim ve
sağlık alanlarıyla çoklu disiplinli bilimsel çalışmalar yapmak.


ç) Spor sağlığı, halk sağlığı
gibi toplumu ilgilendiren projelere alt yapı hizmeti sunmak.


d) Şehrin spor turizmine katkı
sağlayacak sportif hizmetleri sağlamak.


e) Çocukların yeteneklerini
ölçerek hangi spora meyilli olduklarını belirlemek suretiyle özelliklerine göre
spor yapabilecekleri uygun olan branşlara yönlendirmek.


f) Yüksek irtifa kamp merkezine
gelen sporcu ve takımların performans testlerini yaparak periyodik takiplerini
yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Bölgede ilköğretim ve lise
düzeyindeki öğrencilere yetenek taraması yapılarak, yetenekli oldukları spor
branşlarına yönlendirmek.


b) Federasyon ve kulüplerle
görüşülerek sporcu performans ölçüm, değerlendirme ve rehabilitasyon konusunda
hizmet almaları için gerekli protokolleri uygulamak.


c) Atatürk Üniversitesi Kış
Sporları ve Spor Bilimleri Enstitüsü tarafından kış sporları ve sporcu
performansı üzerine bilimsel kongre yapmak.


ç) Kış Sporları ve Spor Bilimleri
Enstitüsü bünyesinde öğrenim gören lisansüstü öğrencilerin tezlerinin sporcu
performans, ölçüm, değerlendirme ve rehabilitasyon üzerine yapması için teşvik
etmek.


d) Bölgedeki amatör ve
profesyonel spor kulüplerine bilimsel ve teknik destek sağlamak.


e) Bölgedeki sporcu, antrenör ve
yöneticileri bilgilendirici ve eğitici toplantılar düzenlemek.


f) Bölge halkının spor yapmasını
teşvik etmek için gerekli tanıtım, eğitim ve faaliyetleri düzenlemek.


g) Çoklu disiplinli araştırmalara
katkı sağlamak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
Merkezin amaçları ve faaliyet alanlarıyla ilgili konularda uzmanlığı bulunan,
Atatürk Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında altı aydan fazla bulunmadığı
zamanlarda, yeni Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve
Yönetim Kurulu gündemini belirleyerek başkanlık etmek.


b) Yönetim Kurulu kararlarını bu
Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.


c) Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesi, tüm faaliyetlerin
planlanması ve denetimini sağlamak.


ç) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında Merkezle benzer faaliyet alanında olan ulusal ve uluslararası
merkezlerle iş birliği tesis etmek ve onay için Rektöre sunmak.


d) Merkezin faaliyet raporlarını
Yönetim Kuruluna ve kabul edilen şekli ile Rektörün onayına sunmak.


e) Merkezde çalışan personelin
çalışma düzenini kontrol etmek ve verimli şekilde çalışmalarını sağlamak.


f) Merkezin faaliyetlerinin
sorunsuz bir şekilde yürütülmesini sağlamak.


Müdür yardımcısı


MADDE 10 – (1)
Müdürün önerisiyle Merkezde bulunan kinesiyoloji, egzersiz fizyolojisi, atletik
performans, nöro-psikoloji ve hareket analiz laboratuvarlarında yapılacak faaliyetlerle
ilgili çalışmaları yürütmek için çalışacağı alanda uzman öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle
müdür yardımcılarını değiştirebilir.


(2) Müdür yardımcıları her bir
laboratuvar için ayrı ayrı belirlenebileceği gibi birden fazla laboratuvar için
tek bir müdür yardımcısı da belirlenebilir.


(3) Müdürün görevi başında
bulunmaması durumunda, yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdüre
vekâlet altı ayı geçemez.


Müdür yardımcısının görevleri


MADDE 11 – (1) Müdür
yardımcısının görevleri şunlardır:


a) Sorumlu olduğu
laboratuvarlarla ilgili her türlü iş ve işlemleri yürütmek.


b) Ölçüm taleplerini alarak talep
eden kişilere uygun tarih ve saat vererek randevu oluşturmak.


c) Ölçüm yapacak ölçüm
uzmanlarının online sistem üzerinden görevlendirmesini yapmak.


ç) Yapılan ölçümlere ait
sonuçları online sistem üzerinden yorumlayıcı/analistlere göndermek.


d) Merkez müdürü tarafından
Merkezle ilgili verilen diğer işleri takip etmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin çalışma alanıyla ilgili anabilim dallarında görevli
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen, Müdür
ve yardımcıları dâhil olmak üzere, en fazla beş üyeden oluşur. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Merkezin
hedefleri doğrultusunda araştırma, eğitim, uygulama, danışmanlık faaliyetleri ve
bunların yürütülmesi ile ilgili esasları kararlaştırır.


(3) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine ayda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


b) Merkezin plan tasarısını
hazırlamak.


c) Müdürün önerisi üzerine
Merkezin ihtiyaç duyduğu akademik, teknik ve idari eleman ihtiyacını tespit
etmek ve Rektöre bildirmek.


ç) Merkez elemanlarının eğitim,
uygulama, araştırma ve danışmanlık konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.


d) Gerekli hallerde Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek.


e) Müdürün, Merkezin yönetimi ve
geliştirilmesi ile ilgili önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.


f) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını
değerlendirip karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 14 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunun
ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirme, görüş ve öneri bildirmek üzere
oluşturulan kuruldur.


(2) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyet alanlarında deneyim sahibi ulusal ve uluslararası üniversite, enstitü
ve araştırma merkezlerinde görevli bilim insanları arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen toplam on üyeden
oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı yöntemle
yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(3) Danışma Kurulu yılda en az
bir kez Müdürün başkanlığında toplanır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Ölçüm uzmanı


MADDE 15 – (1) Müdür
yardımcısı tarafından, alanında uzman öğretim elemanları arasından
görevlendirilir. Görevlendirilen öğretim elemanı Merkeze ait ölçüm işlemlerinin
internet üzerinden gerçekleştirilmesini sağlayan sisteme entegre edilir. Çalışma
performans durumuna göre sistemden müdür yardımcısı tarafından çıkarılabilir.


Ölçüm uzmanının görevleri


MADDE 16 – (1) Ölçüm
uzmanının görevleri şunlardır:


a) Sistem üzerinden kendine
tebliğ edilen görevleri kabul etmesi halinde belirlenen tarih ve saatte ölçüm
yapılacak laboratuvarda hazır bulunur.


b) Yapılacak her türlü ölçüm
işlemlerini yürütür ve ölçüm sonuçlarını hem çevrimiçi sisteme girer hem de
sonuçları rapor halinde müdür yardımcısına sunar.


Yorumlayıcı/analist


MADDE 17 – (1) Müdür
yardımcısı tarafından, alanında uzman öğretim elemanları arasından
görevlendirilir. Görevlendirilen öğretim elemanı Merkeze ait ölçüm işlemlerinin
internet üzerinden gerçekleştirilmesini sağlayan sisteme entegre edilir.
Çalışma performans durumuna göre sistemden müdür yardımcısı tarafından
çıkarılabilir.


(2) İhtiyaç olması halinde farklı
üniversitelerden alanında uzman öğretim üyeleri müdür yardımcısı tarafından
görevlendirilebilir.


Yorumlayıcı/analistin
görevleri


MADDE 18 – (1)
Yorumlayıcı/analist, sistem üzerinden kendine tebliğ edilen görevleri kabul
etmesi halinde belirlenen tarih ve saate kadar tarafına gönderilen ölçüm
sonuçlarını istenilen şablonda yorumlayarak raporları sistem üzerinden müdür
yardımcısına gönderir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 20 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 21 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Atatürk Üniversitesi Rektörü yürütür.


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?