Atatürk Üniversitesi Aşı Geliştirme Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AŞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Atatürk Üniversitesi Aşı Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Atatürk
Üniversitesi Aşı Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Araştırmacı: Bilimsel araştırma, test, analiz ve eğitim amacıyla aşı bilimi
konusunda ilgili ve yetkin olduğu her türlü işlemi yapma yetkisine sahip ve
yürüttüğü çalışmalar ile ilgili tüm konularda mevcut laboratuvarın ait olduğu
kurum ya da kuruluşa karşı sorumlu kişiyi,


b)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


c)
Merkez: Atatürk Üniversitesi Aşı Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,


ç)
Merkez Sekreteri: Merkezin Sekreterini,


d)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


e)
Rektör: Atatürk Üniversitesi Rektörünü,


f)
Üniversite: Atatürk Üniversitesini,


g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversite yapısının içinde etkin ve birleştirici bir
yaklaşımla üniversitelere, araştırma merkezlerine, sanayi kuruluşlarına, ilgili
sektöre ve topluma aşı konusunda araştırma, danışmanlık, test ve analiz
hizmetleri sunarak aşı bilimi alanında bilimsel bilgi üretmek, yerli ve milli
aşılar geliştirmek, klinik çalışmalarını başlatmak, toplumun hizmetine sunmak
ve yaygınlaştırmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Hastalıkların önlenmesine yönelik aşı araştırma, geliştirme ve üretim
çalışmalarını yapmak.


b)
Aşı teknolojileri konusunda bilimsel çalışmaları izlemek, araştırma-geliştirme
merkezleri ile ilişkiler kurmak ve ortak çalışma imkânları sağlamak.


c)
Bilinen veya yeni ortaya çıkan ve halk sağlığı sorununa dönüşen hastalık
etkenlerinin tanımlanmasında ilgili kurum, kuruluş ve klinik araştırmacılar ile
koordineli çalışmalar yürütmek ve bu süreçlere yardımcı olmak.


ç)
Potansiyel aşı adayları ile ilgili ulusal ve uluslararası projeler geliştirmek.


d)
Üniversite, özel sektör, kamu kurum ve kuruluşlarının katılımıyla araştırma,
uygulama, planlama, strateji ve politika geliştirme konusunda çalışmalar yapmak.


e)
Kamu kurum ve kuruluşları ile tüzel ve gerçek kişilerle birlikte aşı bilimi
alanında ortak AR-GE yapılmasını veya yaptırılmasını sağlamak, bunları
desteklemek, teşvik etmek, iş birliği yaparak ortak projeler geliştirmek ve
yürütmek.


f)
Ülkemizin aşı geliştirme alanında öncelikli politikalarının belirlenmesinde
çalışmalar yapmak, ilgili bakanlık ve bağlı kuruluşlarca talep edilecek saha
araştırmaları, AR-GE, yayım ve danışmanlık hizmetlerini yerine getirmek.


g)
Aşıların ruhsatlandırılması, satış ve devir izninin alınması ve klinik
çalışmalarının yapılmasını sağlamak.


ğ)
Merkezin araştırma ve uygulama çalışmaları sonucunda elde edilen ve gizlilik
kapsamına girmeyen bulguları bilimsel yayım olarak sunmak.


h)
Aşı geliştirme alanında AR-GE’nin özendirilmesi, bu alandaki yeni gelişme ve
teknolojilerin izlenmesi ve bu gelişmelerin uygulamaya aktarılması amacıyla
ulusal/uluslararası seminer, kurs, konferans, sempozyum,
çalıştay, kolokyum, kongre ve benzeri etkinlikler ile ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde sertifika verilmesi öngörülen eğitim-öğretim programlarını
düzenlemek ve uygulamak.


ı)
Bilimsel çalışma ve uygulamaları yakından izleyerek Merkezin araştırma alt
yapısını geliştirme ve güncelleme konularında çalışmalar yapmak.


i)
Yönetim Kurulunca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde fikri mülkiyet
haklarını koruyacak ve geliştirecek şekilde aşı geliştirme alanındaki ulusal ve
uluslararası literatür ve patentleri takip
etmek, yeni patent başvuruları gerçekleştirmek, araştırmacılar adına bu
süreçleri gerektiğinde karşılıksız olarak yürütmek veya desteklemek, fikri
haklar, lisans ve bilgi aktarımı amacıyla girişimlerde bulunmak.


j)
Üniversite ve diğer üniversiteler bünyesinde lisans ve lisansüstü eğitim
görmekte olan öğrencilere Merkezde yürütülmekte olan çalışmalara araştırmacı
olarak katılabilme ve uygulama alanı sağlamak, eğitim ve danışmanlık hizmeti
sunmak.


k)
Merkezin çalışma alanında geliştirilen yöntem ve teknolojilerin endüstriye
aktarılmasına rehberlik etmek.


l)
İyi laboratuvar uygulamaları-GLP (Good Laboratory Practice), iyi üretim
uygulamaları-GMP (Good Manufacturing Practice) ve ilgili mevzuat hükümlerine
uygun olarak aşı üretimini yapmak.


m)
Merkezde yürütülen tüm çalışmalarda biyogüvenlik ve biyoetik kurallarına
uyulmasını sağlamak ve gerekli tedbirleri almak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin çalışma
alanında deneyimli Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.


(2)
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından
Merkezin yönetimi ve işleyişi ile ilgili tüm konularda Müdüre yardım etmek,
Müdür tarafından belirlenen sorumluluk alanlarındaki görevleri yürütmek,
Merkezin yönetimi ve işleyişi ile ilgili konularda Müdüre öneriler sunmak ve
gerekli hallerde Müdüre vekâlet etmek üzere üç müdür yardımcısı
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi, Müdürün görev süresinin
bitmesi ile birlikte sona erer.


(3) Müdürün önerisi ile Rektör tarafından Üniversitenin lisans
mezunu idari personeli arasından Merkezin idari ve mali işlerini yürütmekte
Müdüre yardımcı olmak, Merkezin çalışma alanı ile ilgili faaliyetlerin
hazırlıklarını yaparak Müdüre sunmak,  Yönetim Kurulu toplantılarına
katılmak ve toplantı raporlarını hazırlamak, Merkezin yıllık faaliyet raporunu
hazırlayarak Müdüre sunmak, Müdür tarafından verilen diğer görevleri yürütmek
üzere bir Merkez Sekreteri görevlendirilir. Merkez
Sekreterinin görev süresi üç yıl olup, görev süresi sona eren Merkez Sekreteri
yeniden görevlendirilebilir.


(4)
Müdür görevi başında bulunmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil
tayin eder. Müdür yardımcısı da bulunmazsa, Yönetim Kurulu üyelerinden biri
vekil olarak görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


b)
Bu Yönetmelik hükümleri ve Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ilkeler
doğrultusunda Merkezin genel çalışma düzenini, bilimsel ve idari işlerinin
yürütülmesini sağlamak.


c)
Merkezdeki birim sorumlularını görevlendirmek veya görevden almak, çalışma
birimleri üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yürütüp koordinasyonu
sağlamak, gerekli gördüğü hallerde birimler arasında personel ve görev
değişikliği yapmak.


ç)
Merkezde yürütülen çalışmaların, kurumsal işleyiş kurallarına uygunluğunu
denetlemek ve çalışanları bu konuda yönlendirmek.


d)
Merkezde yürütülen araştırma, analiz, test, danışmanlık ve eğitim gibi
faaliyetlerin kayıtlarının tutulmasını sağlamak.


e)
Aşı geliştirme konusunda yürütülecek faaliyetler için gerekli görülen koşulların
oluşturulması, ideal çalışma ortamının sağlanması ve Merkezin personel, araç,
gereç, deney malzemesi ve diğer gereksiniminin belirlenmesi ve bunların
karşılanması için gerekli girişimlerde bulunmak.


f)
Yurt içi ve yurt dışı uygulama ve araştırma merkezleri ile iş birliği yaparak
amaca uygun projeler üretilmesini sağlamak.


g)
Merkez bünyesinde yürütülecek olan seminer, kurs, konferans, sempozyum, çalıştay, kolokyum, kongre ve benzeri bilimsel
toplantıları planlamak, düzenlemek ve yürütmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları dâhil dokuz kişiden oluşur. Diğer beş üye tercihen Merkezin
çalışma alanı ile ilgili öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.
Yönetim Kurulu Müdürün daveti ve yazılı gündem ile salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Yönetim Kurulu Müdürün daveti ile
yılda en az dört kez toplanır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Bu Yönetmeliğe ve kuruluş amacına göre Merkezin çalışma düzenini tespit etmek.


b)
Merkezin kuruluş amacı doğrultusunda Merkezin yönetim ve çalışmaları ile ilgili
kararları almak, Merkez bünyesinde kurulacak çalışma grupları ve bu gruplara
atanacak adaylar ile ilgili Müdürün önerilerini incelemek ve karara bağlamak.


c)
Merkez bünyesinde yürütülecek eğitim faaliyetlerini planlamak, yürütmek ve
sonuç raporunu incelemek.


ç)
Merkezde gerçekleştirilen test/analiz, danışmanlık, kurslar ve düzenlenen
eğitimler için ücretleri belirlemek.


d)
Merkezin bütçe, personel ihtiyacı, yıllık faaliyet raporu ve faaliyet
planlarının hazırlanmasını sağlamak.


e)
Merkezce desteklenen araştırma ve uygulamalarla ilgili araştırmacı telif ve
patent haklarına ait esasları, gelirlerin dağılım ve kullanım şekillerini
ilgili mevzuata göre tespit etmek.


f)
Merkez kadrosundaki araştırmacı ve uygulayıcı elemanların araştırma ve yayım
konularında yapacakları mali destek isteklerini karara bağlamak.


g)
Müdür tarafından hazırlanacak program ve bütçe önerilerini incelemek ve karara
bağlamak.


ğ)
Mali ve idari işlerde Müdüre yardımcı olacak kararları almak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Üniversite
sanayi iş birliği çerçevesinde ihtiyaç duyulması halinde Yönetim Kurulunun
önerisi ve Rektörün onayıyla bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla
doğrudan ilgisi olan Üniversite içinden ve/veya dışından kişilerin katıldığı en
fazla yedi kişiden oluşturulabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin orta ve uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek
Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.


b)
Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde
bulunmak.


c)
Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.


ç)
Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.


d)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili genel ilkeleri değerlendirerek görüş belirtmek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma birimleri ve görevleri


MADDE 14 – (1) Çalışma birimi; viroloji,
bakteriyoloji, immünoloji, aşı biyoteknolojisi ve benzeri alanları kapsayan
birimlerdir. Birimler Yönetim Kurulu kararı ile oluşturulur; ihtiyaç halinde
yeni birimler kurulabilir veya mevcut birimlerin faaliyet alanları yeniden
tanımlanabilir.


(2)
Çalışma birimi sorumlusu, birim çalışanları arasından Müdür tarafından
görevlendirilir ve gerektiğinde görevine son verilebilir.


(3)
Çalışma birimi sorumlusunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin amacı doğrultusunda araştırma, eğitim ve uygulama faaliyetlerinin
koordinasyonunu sağlamak.


b)
Çalışma birimlerinin ihtiyaçlarını belirlemek ve temin etmek.


c)
Birim faaliyetleri ile ilgili olarak ihtiyaç duyulan konularda Müdüre bilgi
sunmak.


Araştırmacıların sorumlulukları ve çalışma şartları


MADDE 15 – (1) Merkezin olanaklarından,
Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik birimlerden araştırmacılar
yararlanabilir. Araştırmacıların Merkezde yürütecekleri tüm çalışmalarında
uymaları gereken hususlar Müdür tarafından belirlenir. Araştırmacıların söz
konusu hususlara uymaması durumunda Merkez imkânlarını kullanma hakları Yönetim
Kurulu kararıyla iptal edilir.


(2)
Araştırma yürütücüsü Merkezde yürütülen ve tamamlanan araştırmalar ile ilgili
olarak yapılan yayım ve bilimsel raporlarda Merkezin açık adını belirtmek,
yayımın ya da bilimsel raporun bir örneğini altı ay içinde Merkeze iletmek
zorundadır.


Personel ihtiyacı


MADDE 16 – (1) Merkezin akademik, uzman ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi gereğince Rektör
tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 17 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili mevzuat hükümleri ve Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Atatürk Üniversitesi Rektörü yürütür.