Antalya Bilim Üniversitesi Klinik Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ KLİNİK
PSİKOLOJİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Antalya Bilim Üniversitesi Klinik Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Antalya Bilim
Üniversitesi Klinik Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Merkez (KPUAM): Antalya Bilim Üniversitesi Klinik
Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b) Müdür: Merkezin Müdürünü,


c) Rektör: Antalya Bilim Üniversitesi Rektörünü,


ç) Senato: Antalya Bilim Üniversitesi Senatosunu,


d) Tam zamanlı uzman: Merkezde sunulan hizmetleri
yetkinlik düzeyine göre gerçekleştiren psikiyatristler, klinik
psikologlar, psikologlar ve sosyal hizmet uzmanlarından oluşan tam zamanlı ve
kadrolu personeli,


e) Üniversite: Antalya Bilim Üniversitesini,


f) Yarı zamanlı uzman: Merkezde duyulan gereksinim
çerçevesinde belirlenen hizmetlere tam zamanlı ve kadrolu olmaksızın ve
yetkinlik düzeyine göre katkıda bulunan uzmanları,


g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları;
psikoterapi veya psikolojik danışmanlık, psiko-eğitim, psikolojik ölçme ve
değerlendirme hizmetleri vermek, klinik psikoloji alanında lisansüstü eğitim
alan öğrencilere süpervizyon kapsamında uygulama yapma imkanı sunmak
ve psikoloji bölümü lisans/yüksek lisans öğrencilerine ve akademisyenlere
uygulama ve araştırma yapma imkanı sunmak, klinik psikoloji alanında ihtiyaç
duyulan konularda ilgili mevzuat hükümleri kapsamında toplumun her kesimine
yönelik kurs, seminer, sertifika programları ve benzeri eğitimler düzenleyerek
bilgiyi topluma yaymaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında bireylerin
yaşam kalitelerini artırarak sağlıklarını geliştirmelerine ve korumalarına
yardımcı olacak önleyici psikoterapi hizmeti vermek.


b) Üniversite öğrencileri, personeli ve Üniversite
dışından bireylere talepleri doğrultusunda psikolojik destek ve psikoterapi
hizmeti sağlamak.


c) Danışanların sağaltım ve gelişimlerine yönelik
olarak araştırma ve değerlendirme amaçlı görüşme ve test uygulamaları yapmak.


ç) Danışanlardan elde edilen bütün sözlü ve yazılı
bilgileri etik prensipler çerçevesinde yönetmek ve arşivleyerek korumak.


d) Klinik psikoloji lisansüstü öğrencilerinin süpervizyon kapsamında
uygulama yapmalarına olanak sağlamak.


e) Psikoloji biliminin uygulamayı içeren farklı alt
alanlarında araştırma, inceleme, geliştirme, uygulama çalışmaları ve projeleri
yapmak.


f) Psikoloji biliminin uygulamalı alanlarıyla ilgili
kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, hizmet içi eğitim programları,
sertifika programları ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek ve düzenlenmesine
katkıda bulunmak.


g) Merkezin amacına yönelik araştırmalardan veya
diğer faaliyetlerden elde edilen bulguların klinik psikoloji yazınına
kazandırmak üzere rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri
yayınlar yapmak.


ğ) Psikoloji bilimi alanında çalışmalar yürüten
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim ağı kurmak ve iş birliği yapmak.


h) Merkezin sunduğu hizmetin kalitesini artırmaya
yönelik çalışmalar yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin İktisadi, İdari ve Sosyal
Bilimler Fakültesi Psikoloji Bölümünde görev yapan kadrolu öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir.


(2) Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir sebeple Müdürün altı aydan fazla bir süreyle
görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi sona eren
Müdürün yerine aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir veya süresinden önce aynı
usulle görevinden alınabilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen politika ve
stratejiler doğrultusunda eylem planları hazırlamak, uygulamak, sonuçlarını
izlemek ve denetlemek.


ç) Merkezin ödenek ve personel ihtiyacını, bütçe ile
ilgili önerilerini ve ilgili diğer konuları saptayarak ilgili teklifleri
Rektörün bilgisine sunmak.


d) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği
yapmak, ortak projeler geliştirmek ve Yönetim Kuruluna sunmak.


e) Merkez bünyesindeki tüm birimlerin eşgüdüm içinde,
etkin ve nitelikli biçimde çalışmalarını sağlamak.


f) Merkezde eğitim ve araştırma faaliyetlerinin etkin
biçimde gerçekleştirilmesi için Üniversitenin akademik birimleriyle eşgüdüm
içerisinde çalışmak ve gerekli önlemleri almak.


g) Merkezde çalışan idari, teknik ve akademik
personelin yıllık ve idari izinlerini düzenlemek ve onaylamak.


ğ) Merkezde görevlendirilecek personele ilişkin iş ve
işlemleri yürütüp Rektör onayına sunmak.


h) Gerekli gördüğü durumlarda ve ihtiyaç halinde
Psikoloji Bölümü öğretim üyelerinin, araştırma görevlilerinin, yüksek lisans ve
doktora öğrencilerinin Merkezde görevlendirilmesi için çalışmalarda bulunmak.


Müdür yardımcısı


MADDE 10- (1) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Psikoloji
Bölümünde görev yapan Merkezin faaliyet alanında belirtilen konularla ilgili
çalışmaları bulunan kadrolu öğretim üyeleri arasından bir kişi Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.


(2) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yerine müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdür yardımcısının da bulunmadığı
durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin en kıdemli olanından başlamak üzere bir
kişi vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması
halinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.


Müdür yardımcısının görevleri


MADDE 11- (1) Müdür yardımcısının
görevleri şunlardır:


a) Müdürün çeşitli mazeretler sebebiyle görevi
başında bulunamadığı zamanlarda vekâleten Merkezi temsil etmek.


b) Merkezin idari işlerini yürütmede Müdüre yardımcı
olmak.


(2) Müdür yardımcısı Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları doğrultusunda Müdür tarafından verilen işleri yapar.


Yönetim Kurulu


MADDE 12- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üç üye olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden görevinden
ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az dört kere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda ya da üyelerden üçte
ikisinin yazılı talebi üzerine de Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.


(3) Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa
mazereti olmaksızın katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.


(4) Yönetim Kurulu raportörlüğünü, müdür
yardımcısı veya Müdürün görevlendireceği Yönetim Kurulu üyesi yapar.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin araştırma, uygulama ve eğitim
etkinliklerini hazırlamak, gözden geçirmek, çalışmaları değerlendirmek ve
ilgili konularda kararlar almak.


b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma planı,
yıllık faaliyet raporu, program ve bütçeleri, eğitim-öğretim ve etkinlik
planını incelemek ve karara bağlamak.


c) Merkezde görev yapan tam zamanlı ve yarı zamanlı
çalışanların görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek.


ç) Merkezde görev yapan klinik psikoloji lisansüstü
öğrencilerinin sayısını ve faaliyet alanlarını belirlemek.


d) Merkezin uygulama faaliyetlerinden alınacak
ücretleri belirlemek.


e) Müdür tarafından gündeme alınan diğer konuları
görüşüp karara bağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Birimler


MADDE 14- (1) Merkezin amaçlarına ve
faaliyet alanlarına uygun olarak ilgili faaliyetlerin verimliliğini ve
etkinliğini arttırmak üzere Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunun kararı
ile Merkez içinde birimler kurulabilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 17- (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkez demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.


Yürürlük


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Antalya Bilim Üniversitesi Rektörü yürütür.