Antalya Bilim Üniversitesi Ana Yönetmeliği

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Antalya Bilim
Üniversitesinin akademik ve idari organlarının oluşturulması, yönetimi,
işleyişi, görev, sorumluluk ve denetimlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Antalya Bilim Üniversitesinin
yönetimine, işleyişine, idari ve akademik organlarına, bu organların
görevlerine ve mali konulara ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı
Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununun ek 132 nci maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Başkan: Antalya Bilim Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanını,


b)
Bölüm başkanı: Antalya Bilim Üniversitesine bağlı akademik birimlerin
başkanlarını,


c)
Dekan: Antalya Bilim Üniversitesine bağlı fakültelerin dekanlarını,


ç)
Fakülte/enstitü/yüksekokul kurulu: Antalya Bilim Üniversitesine bağlı fakülte,
enstitü ve yüksekokulların kurullarını,


d)
Fakülte/enstitü/yüksekokul sekreteri: Antalya Bilim Üniversitesine bağlı
fakülte, enstitü ve yüksekokulların sekreterlerini,


e)
Fakülte/enstitü/yüksekokul yönetim kurulu: Antalya Bilim Üniversitesine bağlı
fakülte, enstitü ve yüksekokulların yönetim kurullarını,


f)
Genel Sekreter: Antalya Bilim Üniversitesi Genel Sekreterini,


g)
Müdür: Antalya Bilim Üniversitesine bağlı enstitü, yüksekokul, meslek
yüksekokulu, yabancı diller yüksekokulu, uygulama ve araştırma merkezi ile
sürekli eğitim merkezi müdürlerini,


ğ)
Mütevelli Heyet: Antalya Bilim Üniversitesi Mütevelli Heyeti,


h)
Rektör: Antalya Bilim Üniversitesi Rektörünü,


ı)
Senato: Antalya Bilim Üniversitesi Senatosunu,


i)
Üniversite Yönetim Kurulu: Antalya Bilim Üniversitesi Yönetim Kurulunu,


j)
Vakıf/Kurucu Vakıf: Gaye Eğitim Sağlık Spor ve Çevre Vakfını,


k)
Vakıf Yönetim Kurulu: Gaye Eğitim Sağlık Spor ve Çevre Vakfı Yönetim Kurulunu,


l)
YÖK: Yükseköğretim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Mütevelli Heyet, Teşkili ve Görevleri


Mütevelli Heyet


MADDE 5- (1) Mütevelli Heyet, en yüksek karar organı
olarak Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil eder.


(2)
Mütevelli Heyet; yaş sınırlaması hariç Devlet memuru olma niteliklerine sahip
ve en az üçte ikisi lisans düzeyinde yükseköğrenim görmüş adaylar arasından,
Vakıf Yönetim Kurulu tarafından dört yıllık süre için seçilen en az yedi üyeden
oluşur. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.


(3)
Rektör, Mütevelli Heyetin tabii üyesidir. Ancak kendisi ile ilgili konularda
toplantılara katılamaz. Rektör, Mütevelli Heyet Başkanı veya başkan vekili
olarak seçilemez. Rektör dışındaki Üniversite mensupları Mütevelli Heyette
görev alamaz. Mütevelli Heyet kendi aralarında bir başkan seçer.


(4) Görev süresi sona ermeden üyeliğin herhangi bir şekilde sona
ermesi halinde veya seçilmiş bir üyenin bu maddede belirtilen şartları
taşımadığı anlaşılırsa; kalan süreyi tamamlamak üzere, Vakıf Yönetim Kurulu
tarafından on beş gün içinde yeni üye seçimi yapılır ve seçilenlerin isimleri,
seçimden itibaren on beş gün içinde Mütevelli Heyete bildirilir.


(5)
Devlet ya da vakıf üniversitelerinde görev yapan öğretim elemanları;
üniversitelerinden gerekli iznin alınmış olması kaydı ile Mütevelli Heyette
görev alabilirler.


(6)
Mütevelli Heyet üyeliği fahridir. Ancak; Vakıf  Yönetim Kurulu
kararı ile Mütevelli Heyet üyelerine toplantıya katılma, yol ve huzur hakkı
verilebilir. Verilecek miktar bir yılda on ikiyi geçmemek üzere katılacakları
her toplantı için 2547 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde
Yükseköğretim Genel Kurulu üyeleri için öngörülen ücreti aşamaz. Mütevelli
Heyet Başkan ve üyelerine bunun dışında herhangi bir suretle başkaca bir ödeme
yapılmaz.


(7)
Mütevelli Heyet, bir takvim yılında en az dört defa olağan ve Başkan veya üye
tamsayısının salt çoğunluğunun talebi üzerine de olağanüstü olarak toplanır.


(8)
Mütevelli Heyet salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın veya yetkilendirilmiş
başkan yardımcısının oyu yönünde karar alınmış olur.


(9)
Oylar kabul veya ret olarak kullanılmak zorundadır. Çekimser oy kullanılmaz.
Toplantıda bulunduğu halde oylamaya katılmayan üyenin oyu ret sayılır.


(10)
Mütevelli Heyetin raportörlüğünü Genel
Sekreter yapar.


(11)
Yazılı olarak ve haklı bir mazeret belirtmeden, bir takvim yılı içinde üç defa
toplantıya katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.


(12)
Mütevelli Heyet kararları usulüne uygun olarak karar defterine yazılarak Başkan
ve üyeler tarafından imzalanır.


Mütevelli Heyetin görevleri


MADDE 6- (1) Mütevelli Heyetin görevleri şunlardır:


a)
Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil etmek.


b)
Mütevelli Heyet Başkanını ve başkanvekilini seçmek.


c)
Fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu, enstitü ile bunlara bağlı bölüm,
program ve anabilim dallarının, hazırlık okulu ile uygulama ve araştırma
merkezlerinin kurulması, kapatılması veya birleştirilmesi hususunda Senato
tarafından alınan kararları değerlendirmek ve uygun görürse onaylamak, Rektör
tarafından YÖK’ün onayına sunulmasını sağlamak.


ç)
Öğrencilerden alınacak ücretleri, ödeme şekil ve zamanını tespit etmek.


d)
Cumhurbaşkanı tarafından atanmak üzere Rektör önerisinde bulunmak.


e)
Rektörün önerisi ile Üniversitede görevlendirilen rektör yardımcılarının,
dekanların, enstitü ve yüksekokul müdürlerinin atamalarını ve sözleşmelerini
yapmak, görevden alınmalarını onaylamak.


f)
Rektörlük tarafından hazırlanan Üniversite bütçesini incelemek, kabul etmek ve
uygulamaları izlemek.


g)
Üniversitenin taşınır ve taşınmaz mallarını yönetmek ve bunlara ilişkin
işlemleri yapmak.


ğ)
Üniversiteye yapılacak bağışların kabul ve reddine karar vermek, bunlara
ilişkin işlemleri yapmak.


h)
Üniversiteye kaynak sağlayacak yatırımlar yapılmasına, işletmeler kurulmasına
ve kurulmuş işletmelere iştirak edilmesine ve mevcut kaynakların verimli bir
şekilde kullanılmasına ilgili mevzuat hükümlerine göre karar vermek.


ı)
Çalışmalarını sürdürmek için komisyonlar oluşturmak.


i)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.


Başkan, başkan vekilleri ve görevleri


MADDE 7- (1) Mütevelli Heyet, üyeleri arasından dört
yıl için bir Başkan ve en çok iki başkan vekili seçer. Süreleri biten Başkan ve
başkan vekilleri yeniden seçilebilir. Başkan, yokluğunda başkan vekillerinden
birini yerine vekil olarak görevlendirir. Başkan, yetkilerini uygun gördüğü
ölçü ve süreyle başkan vekillerine ve/veya Rektöre devredebilir. Başkan,
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Mütevelli Heyetin onayı ile danışmanlar
atayabilir.


(2)
Başkan, Üniversitenin harcama yetkilisidir ve Mütevelli Heyeti temsil eder.


(3)
Başkan, Mütevelli Heyeti olağanüstü toplantıya çağırabilir.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Akademik ve İdari Organlar, Yöneticiler ve Görevleri


Rektör


MADDE 8- (1) Rektör, ilgili mevzuat hükümlerine göre
Cumhurbaşkanı tarafından atanır. Rektörlüğün herhangi bir nedenle boşalması
durumunda Mütevelli Heyet, yeni Rektör atanıncaya kadar YÖK’ün olumlu görüşünü
aldıktan sonra Rektör vekili atar. Rektörlük için yaş haddi altmış yedidir.
Ancak altmış yedi yaşından önce atanmış olanlar görev süreleri bitinceye kadar
Rektörlük görevini sürdürebilir. Görev süresi biten Rektör yeniden atanabilir.
Rektör, görevinden iki haftadan fazla uzaklaştığında Mütevelli Heyete ve YÖK’e
bilgi verir.


(2)
Rektör, Mütevelli Heyet tarafından kendisine verilen yetkileri kullanır ve
görevleri yapar. Rektör, Rektörlük tarafından hazırlanıp Mütevelli Heyet
tarafından kabul edilen norm kadro sınırları içerisinde öğretim elemanları ile
diğer personelin atamalarını, terfilerini ve sözleşmelerini yapar, görevden
alınmalarını onaylar. Rektör, ilgili mevzuatla kendisine verilen diğer
görevleri yapar.


(3)
Rektör, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin aylıklı
profesörleri arasından en az iki en çok üç kişiyi dört yıllık süre için rektör
yardımcısı olarak seçer. Rektör yardımcıları Rektör tarafından verilen
görevleri yerine getirir. Rektör, görevi başında bulunamadığı hallerde rektör
yardımcılarından birini vekil bırakır.


Senato ve görevleri


MADDE 9- (1) Senato; Rektörün başkanlığında, rektör
yardımcıları, dekanlar, her fakülteden fakülte kurulunca üç yıl için seçilen
birer öğretim üyesi ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden
oluşur.


(2)
Senato, her öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa
toplanır. Rektör, gerekli gördüğü hallerde Senatoyu toplantıya çağırır. Senato,
2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapar.


Üniversite Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 10- (1) Üniversite Yönetim Kurulu;
Rektörün başkanlığında, dekanlar, Üniversiteye bağlı farklı birim ve alanları
temsil edecek şekilde Senato tarafından dört yıl için seçilen üç profesörden
oluşur. Rektör yardımcıları oy hakkı olmadan Üniversite Yönetim Kurulu
toplantılarına katılabilir. Üniversite Yönetim Kurulu, 2547 sayılı Kanun ve
ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapar.


Dekan ve görevleri


MADDE 11- (1) Dekan, Rektörün önereceği,
Üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından YÖK tarafından üç yıllık
süre için seçilir ve normal usul ile atanır. Görev süresi biten dekan tekrar
atanabilir. Dekan, Rektörün onayı ile fakültede görevli aylıklı öğretim üyeleri
arasından en çok iki kişiyi üç yıl için dekan yardımcısı olarak seçebilir.
Dekan görevde olmadığı zaman dekan yardımcılarından biri Dekana vekâlet eder.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni dekan atanır. Dekan, fakülte ve
birimlerinin temsilcisi olup, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla
verilen görevleri yapar.


Enstitü müdürü ve görevleri


MADDE 12- (1) Enstitü müdürü, ilgili
fakülte dekanının önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için atanır.
Görev süresi biten müdür yeniden atanabilir. Müdür, Rektörün onayı ile aylıklı
öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi üç yıl için müdür yardımcısı
olarak seçebilir. Müdür görevde olmadığı zaman müdür yardımcılarından biri
müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni müdür atanır.
Müdür, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla Dekana verilen görevleri
enstitü bakımından yerine getirir.


Yüksekokul müdürü ve görevleri


MADDE 13- (1) Yüksekokul müdürü, ilgili
fakülte dekanının önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için atanır.
Görev süresi biten Müdür yeniden atanabilir. Müdür, Rektörün onayı ile
yüksekokulda görevli aylıklı öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak seçebilir. Müdür görevde olmadığı zaman müdür yardımcılarından
biri müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni müdür
atanır. Müdür, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla Dekana verilen
görevleri enstitü bakımından yerine getirir.


Merkez müdürü ve görevleri


MADDE 14- (1) Uygulama ve araştırma
merkezleri ile sürekli eğitim merkezi müdürleri Rektörün önerisi üzerine
Mütevelli Heyet tarafından üç yıl için görevlendirilir. Merkez müdürleri, 2547
sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapar.


Fakülte kurulu ve görevleri


MADDE 15- (1) Fakülte kurulu; akademik bir
organ olup dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile
varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yıl için
fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç, doçentlerin kendi
aralarından seçecekleri iki, doktor öğretim üyelerinin kendi aralarından
seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur.


(2) Fakülte kurulu her yarıyıl başında ve sonunda toplanır.
Dekan, gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu toplantıya çağırabilir.


(3) Fakülte kurulu, fakültenin eğitim-öğretim, bilimsel
araştırma ve yayım faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan,
program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırır, fakülte yönetim kuruluna üye
seçer.


Enstitü kurulu ve görevleri


MADDE 16- (1) Enstitü kurulu; müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve enstitüyü oluşturan anabilim dalı
başkanlarından oluşur. Enstitü kurulu, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuatla verilen görevleri yapar.


Yüksekokul kurulu ve görevleri


MADDE 17- (1) Yüksekokul kurulu; müdürün
başkanlığında müdür yardımcıları ve program başkanlarından oluşur. Yüksekokul
kurulu, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapar.


Fakülte yönetim kurulu ve görevleri


MADDE 18- (1) Fakülte yönetim kurulu;
dekanın başkanlığında, fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki
doçent ve bir doktor öğretim üyesinden oluşur. Fakülte yönetim kurulu, 2547
sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapar.


Enstitü yönetim kurulu ve görevleri


MADDE 19- (1) Enstitü yönetim kurulu;
müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdür tarafından gösterilen altı
aday arasından, enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilen üç öğretim
üyesinden oluşur. Enstitü yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuatla verilen görevleri yapar.


Yüksekokul yönetim kurulu ve görevleri


MADDE 20- (1) Yüksekokul yönetim kurulu;
müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdür tarafından gösterilen altı
aday arasından, enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilen üç öğretim
üyesinden oluşur. Yüksekokul yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuatla verilen görevleri yapar.


Bölüm başkanı ve görevleri


MADDE 21- (1) Bölüm başkanı; bölümün
aylıklı profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı
takdirde doktor öğretim üyeleri arasından fakültelerde dekan tarafından,
fakülteye bağlı yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine dekan tarafından,
Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıl için atanır. Süresi biten bölüm başkanı tekrar atanabilir. Bölüm başkanı
görevde bulunamayacağı süreler için, öğretim üyelerinden birini vekil olarak
bırakır. Görevinin başında altı aydan fazla süreli bulunmama durumlarında kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir bölüm başkanı atanır.


(2)
Bölüm başkanı; Üniversitenin fakülte veya yüksekokullarındaki bölümleri
yönetir. Bölüm başkanı, bölümün her düzeyde eğitim-öğretim ve
araştırmalarından, bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde
yürütülmesinden sorumludur.


Genel sekreterlik ve görevleri


MADDE 22- (1) Genel Sekreterlik; Genel
Sekreter ile en çok iki genel sekreter yardımcısından ve bağlı birimlerden
oluşur.


(2)
Genel Sekreter, Rektörün önerisi ile Mütevelli Heyet tarafından atanır. Genel
Sekreter, Üniversite idari teşkilatının başıdır ve bu teşkilatın çalışmasından
Rektöre karşı sorumludur. Genel Sekreter, Senato ve Yönetim Kurulu
toplantılarında oy hakkı olmadan raportörlük görevini
yürütür. Genel Sekreter, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla verilen
görevleri yapar.


Fakülte/enstitü/yüksekokul sekreterliği ve görevleri


MADDE 23- (1) Her fakültede, dekana bağlı
olarak ve fakülte idari teşkilatının başında bir fakülte sekreteri, enstitü ve
yüksekokullarda ise müdüre bağlı olarak enstitü ve yüksekokul sekreteri
bulunur. Fakülte/enstitü/yüksekokul sekreterliği; sekretere bağlı büro ve
ihtiyaca göre kurulacak birimlerden oluşur. Fakülte/enstitü/yüksekokul sekreterliğinde
yeteri kadar personel çalıştırılır ve bunlar arasındaki iş bölümü
dekanın/müdürün onayından sonra ilgili sekreter tarafından yapılır.


(2)
Fakülte/enstitü/yüksekokul sekreteri bağlı bulunduğu birimin kurullarında oy
hakkı olmadan raportörlük yapar.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Öğretim Elemanları, Araştırma-Geliştirme Projeleri ve Danışmanlık
Hizmetleri


Öğretim elemanları


MADDE 24- (1) Öğretim elemanları; profesör,
doçent, doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman ve öğretim
yardımcılarından oluşur. Öğretim elemanlarının seçimi, değerlendirilmesi,
seçilenlerin uygun görülen akademik unvanlarla görevlendirilmeleri ve
yükseltilmeleri ilgili mevzuat hükümlerine göre Üniversitenin yetkili akademik
organlarınca yapılır. Öğretim elemanlarının atamalarında, Devlet yükseköğretim
kurumlarındaki atamalarda aranan şartlara ilave olarak Üniversitenin akademik
yönden gerekli gördüğü şartlar da aranabilir. Devlet yükseköğretim kurumlarında
çalışmaları yasaklanmış veya disiplin yoluyla bu kurumlardan çıkarılmış kişiler
Üniversitede görev alamazlar.


(2)
Öğretim elemanları, ilgili mevzuat hükümlerine göre Senato tarafından
belirlenen esaslar çerçevesinde her eğitim-öğretim yılı sonunda bilimsel yönden
değerlendirilir.


Yabancı uyruklu öğretim elemanları


MADDE 25- (1) Üniversitede
görevlendirilecek yabancı uyruklu öğretim elemanları; ilgili fakülte, enstitü
veya yüksekokul yönetim kurulunun önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulunun uygun
görüşü üzerine Rektör tarafından atanır. Bu atama veya görevlendirmelerde
YÖK’ün olumlu görüşü alınarak gereken işlemler tamamlanır. Yabancı uyruklu
öğretim elemanları, öğretim görevleri bakımından 2547 sayılı Kanunda ve bu
Yönetmelikte aylıklı öğretim elemanları için yer alan hükümlere tabidirler.


Öğretim elemanı yetiştirme


MADDE 26- (1) Üniversitenin gelecek
yıllardaki ihtiyacı göz önünde bulundurularak, YÖK’ün belirlediği esaslar
çerçevesinde Senato tarafından belirlenen esaslara göre, yurt içinde ve dışında
öğretim elemanı yetiştirilir.


Araştırma-geliştirme projeleri ve danışmanlık hizmetleri


MADDE 27- (1) Üniversite ve bağlı birimleri
ile öğretim elemanlarından istenen araştırma-geliştirme projeleri, danışmanlık
hizmetleri ve benzeri hizmetler Üniversite Yönetim Kurulu tarafından belirlenen
esaslara göre yapılır. Devamlı statüde görev yapan öğretim üyelerinin
Üniversite içinde veya dışında bu hizmetleri yapmaları Üniversite Yönetim
Kurulunun iznine bağlıdır. Üniversitede devamlı statüde görev yapan personelin
projelerden veya danışmanlık hizmetlerinden elde edilecek gelirlerden ne ölçüde
yararlandırılacakları hususundaki esaslar, Üniversite Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Mütevelli Heyet tarafından tespit edilir.


BEŞİNCİ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Özlük hakları ve izinler


MADDE 28- (1) Üniversitenin akademik ve
idari personelinin çalışma esasları, 2547 sayılı Kanunda Devlet üniversiteleri
için öngörülen hükümlere tabidir. Bu personele aylık ve diğer özlük hakları
bakımından 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı
İş Kanunu hükümleri uygulanır.


(2)
Üniversite öğretim elemanlarına, ilgili bölüm kurulu ve ilgili yönetim
kurulunun uygun görüşü ve Rektörün onayı ile Mütevelli Heyet tarafından uzun
süreli ücretli veya ücretsiz izin verilebilir.


Disiplin


MADDE 29- (1) Üniversitedeki öğretim
elemanlarının, idari personelinin ve öğrencilerin disiplin iş ve işlemlerinde,
2547 sayılı Kanun hükümleri ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Öğrenci kabulü


MADDE 30- (1) Üniversiteye öğrenci kabulü
aşağıdaki şekilde yapılır:


a)
Üniversitenin ön lisans ve lisans programlarına, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme
Merkezi tarafından, merkezi olarak yapılan sınavla öğrenci kabul edilir.


b)
Üniversitenin YÖK tarafından belirlenen bazı özel programlarına; ön kayıt
sistemiyle, Yükseköğretime Geçiş Sınavı sonuçlarına göre veya Yükseköğretime
Geçiş Sınavı ile Üniversite tarafından yapılacak özel yetenek sınavının
birlikte değerlendirilmesiyle öğrenci kabul edilir.


c)
Üniversitenin lisansüstü öğretim programlarına, ilgili mevzuat hükümlerine göre
öğrenci kabul edilir.


ç)
Uluslararası öğrenciler Üniversiteye, Mütevelli Heyet tarafından belirlenen
şartlara göre kabul edilir.


d)
Diğer yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmekte olan öğrencilerin
Üniversiteye kabulü; 24/4/2010 tarihli ve
27561 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında
Geçiş, Çift Anadal, Yan Dal ile Kurumlar Arası
Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine göre ve
Üniversite Yönetim Kurulu kararlarına uygun olarak yapılır.


Eğitim-öğretim


MADDE 31- (1) Üniversitede ön lisans,
lisans ve lisansüstü düzeylerinde eğitim-öğretim yapılır. Üniversitede yapılan
eğitim-öğretim ve buna dayalı olarak verilen diplomalara ilişkin esaslar Senato
tarafından belirlenir.


(2)
Üniversitede öğretim dili Türkçe ve İngilizcedir.


(3)
Senatonun gerekçeli kararıyla YÖK’ün onayı alınarak Üniversitenin bölüm ve
programlarında kısmen ya da tamamen İngilizce, İngilizcenin yanı sıra diğer
yabancı dillerin de bölüm ve programlarda ders olarak okutulmasına karar
verilebilir.


Sosyal hizmetler


MADDE 32- (1) Üniversite, sosyal hizmetler
alanında 2547 sayılı Kanunun 47 nci maddesi
hükümlerine göre faaliyetler düzenler.


Gelir kaynakları


MADDE 33- (1) Üniversitenin gelir
kaynakları şunlardır:


a)
Kurucu Vakıf tarafından yapılacak bağış ve yardımlar.


b)
Taşınır ve taşınmaz mallardan elde edilecek gelirler.


c)
Üniversitenin yatırımlarından elde edilecek gelirler.


ç)
Üniversite yayınlarından elde edilecek gelirler.


d)
Araştırma ve geliştirme projeleri, danışmanlık ve benzeri hizmetlerden elde
edilecek gelirler.


e)
Öğrencilerden alınacak ücretler.


f)
Devlet bütçesinden ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarından yapılacak yardımlar.


g)
Bağış, vasiyetler ve diğer gelirler.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 34- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, 31/12/2005 tarihli
ve 26040 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vakıf Yükseköğretim Kurumları
Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile YÖK kararları uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 35- (1) 2/12/2013 tarihli
ve 28839 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Uluslararası Antalya Üniversitesi
Ana Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 36- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 37- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Antalya Bilim Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanı yürütür.