Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Uluslararası Tahkim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ANKARA YILDIRIM BEYAZIT
ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI TAHKİM


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Uluslararası Tahkim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Uluslararası Tahkim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Hukuk Fakültesi: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesini,


c)
Merkez: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Uluslararası Tahkim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


d)
Rektör: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörünü,


e)
Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Yabancılık unsuru taşıyanlar da dahil olmak
üzere, hukuk düzenince korunan menfaat dengesinin bozulması suretiyle ortaya
çıkan uyuşmazlıkların, tahkim yolu ile çözülmesine katkı sağlamak ve tahkimin
geliştirilmesi ve uygulamaya konulması amacıyla bilimsel araştırmalar yapmak,
projeler geliştirmek, toplumdaki sosyal anlayışın, eğitim sürecinin ve kültürel
yapının buna uygun hâle getirilmesine katkı sağlamak.


b)
Ulusal ve uluslararası, özel ve kamu hukuku alanlarını kapsayacak şekilde
bilimsel araştırma, inceleme, uygulama, eğitim-öğretim ve dokümantasyon
çalışmaları yapmak.


c)
Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili kamu ve özel, ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla iş birliği yapmak.


ç)
Bilimsel araştırma ve incelemelerin, uygulamanın ihtiyaçları doğrultusunda
yönlendirilmesi ve bilimsel araştırma ve inceleme sonuçlarının uygulamada
benimsenmesini sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Tahkim ile ilgili ulusal ve uluslararası nitelikte araştırmalar yapmak, bu
konularda rapor hazırlamak, diğer araştırma merkezleriyle ve diğer kamu ve
özel, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliğinde bulunmak,
projeler yürütmek ve yayınlar yapmak.


b)
Tahkimin ulusal ve uluslararası uygulanması ve sorunları ile ilgili
seminer, çalıştay, sempozyum,
kongre ve benzeri etkinlikler düzenlemek, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
karşılıklı veya karşılıksız sertifika programları icra etmek, hizmet içi eğitim
niteliğinde kurslar düzenlemek ve öğrencilerin lisans, yüksek lisans ve doktora
çalışmalarına akademik destek vermek.


c)
Kamu ve özel kurum ve kuruluşlara, gerçek ve tüzel kişilere, karşılıklı veya
karşılıksız akademik veya uygulamaya yönelik hususlarda danışmanlık hizmeti
vermek.


ç)
Faaliyet alanları ile ilgili araştırma ve etkinliklerin verimli bir şekilde
yürütülmesi amacıyla Merkez bünyesinde bilgi bankası oluşturmak, kütüphane,
arşiv ve gerekli diğer tesisleri kurmak, ulusal ve uluslararası yayınları
izlemek ve bunları Merkeze kazandırmak.


d)
Araştırmalardan veya diğer faaliyetlerinden elde edilen bilgilerin ve
sonuçların Türkçe veya yabancı dillerde bilimsel yayınlara dönüştürülmesini ve
yayımlanmasını sağlamak.


e)
Tahkime ilişkin konularda öğrencileri araştırma yapmaya özendirecek
faaliyetlerde bulunmak.


f)
Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak araştırma, inceleme ve eğitim
çalışmalarının gerçekleşmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.


g)
Merkezin amacıyla ilgili olan benzeri diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; Hukuk Fakültesinde, Merkezin
faaliyet konularında çalışan tam zamanlı (Değişik ibare:RG-26/6/2022-31878) öğretim
elemanları arasından üç yıl süreyle Rektör
tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirilmesindeki usule göre görevden
alınabilir.


(2)
Müdürün teklifi üzerine, Hukuk Fakültesi öğretim elemanlarından biri müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Rektör
gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcısını değiştirebilir.


(3)
Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcısını vekil olarak bırakır.
Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdürün görevlerini yerine
getirir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir nedenle görevinden
ayrılması halinde, müdür yardımcısının da görevi sona erer.


(4)
Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda üç ay
içinde yeni bir Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi yönetmek ve temsil etmek.


b)
Merkez faaliyetlerinin, amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.


c)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.


ç)
Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.


d)
Merkezin idarî işlerini yürütmek, gelir ve giderlerine ilişkin tasarrufta bulunmak
ve Merkez çalışmalarının gerektirdiği diğer faaliyetleri yürütmek.


e)
Merkez faaliyetlerinin giderlerini karşılamak için kaynak sağlamaya yönelik
girişimlerde bulunmak.


f)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla
temasa geçerek Merkezin amacına uygun Merkezin yönetim organlarının
belirleyeceği çerçevede yürütülecek faaliyetlerin projelendirilmesini sağlamak
ve bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve malî kaynak sağlanması için
girişimlerde bulunmak.


g)
Yıllık çalışma, faaliyet programları ve faaliyet raporlarını hazırlayıp,
Yönetim Kuruluna sunmak ve kabul edilen faaliyet raporları ve programlarını
onay için Rektöre arz etmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında,
müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet konularıyla ilgili alanlarda çalışan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi kişiden
oluşur. Üyelik süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün yazılı çağrısı üzerine üç ayda en az bir kez ve
gerektiğinde olağanüstü olarak, Müdürün belirleyeceği gündemle üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.


(3)
Geçerli bir mazereti olmadan yapılan toplantılara üst üste üç kez veya mazereti
olsa dahi bir yıl içinde yapılan toplantıların en az dört tanesine katılmayan
üyeler üyelikten çekilmiş sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.


b)
Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre
sunmak.


c)
Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.


ç)
Merkezi ilgilendiren konularda Rektöre önerilerde bulunmak.


d)
Ortak çalışmalar için kurumlar arası iş birliğinin ilke ve kurallarını
belirlemek ve gereken durumlarda hazırlanan protokolleri incelemek ve onaylamak.


e)
Yıllık faaliyet programları ile yıllık faaliyet raporlarını kabul etmek.


f)
Danışma Kurulunun veya Müdürün görüş ve önerilerini değerlendirerek karara
bağlamak.


g)
Danışma Kuruluna üye önermek ve onay için Rektöre sunmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında altı üyeden oluşur. Üyeler, aşağıdaki gruplara mensup kişiler
arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir:


a)
Üniversitenin veya diğer üniversitelerin, Merkezin faaliyet konularıyla ilgili
alanlarda çalışan öğretim elemanları.


b)
Medenî Usûl ve İcra İflas Hukuku,
Uluslararası Kamu Hukuku, Uluslararası Özel Hukuk ve özellikle tahkim
alanlarında çalışmaları, tecrübesi, bilgisi veya uzmanlığı nedeniyle Danışma
Kurulu üyesi olmasında yarar görülen kişiler.


c)
Tahkim hukuku alanlarında faaliyet gösteren kamu veya özel hukuk tüzel
kişileri, meslek birlikleri veya diğer organizasyonlara mensup olan veya
bunları temsilen Merkezin çalışmalarına aktif destek vermesi arzu edilen
kişiler.


ç)
Yabancı uyruklu kişilerden uygun görülenler.


(2)
Üyelik süresi sona erenler, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.


(3)
Danışma Kurulu; uzun vadeli bilimsel ve idarî faaliyet planlarını değerlendirerek
Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur ve Merkez çalışmalarına bilimsel, idarî
bilgi ve deneyimlerini katarak danışmanlık faaliyeti yapar.


(4)
Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda bir kez üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir. Olağanüstü toplantılarda, toplantı
yeter sayısı olarak salt çoğunluk aranmaz. Danışma Kurulu, düşünce ve
deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak ve Merkezin faaliyetleri
hakkında bilgi vermek üzere Müdür tarafından Yönetim Kurulu toplantılarına da
davet edebilir.


(5)
Yönetim Kurulunun uygun gördüğü kişiler ile sektör ve kurum temsilcileri de
Danışma Kurulu toplantılarına katılabilir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkez çalışma birimleri ve proje grupları


MADDE 13 – (1) Merkezde, ihtiyaç duyulması
halinde Yönetim Kurulu kararı ile Merkez çalışma birimleri ve proje grupları
oluşturulabilir.


(2)
Merkez çalışma birimleri ve proje gruplarının kuruluş ve çalışmaları, Yönetim
Kurulunca belirlenen esaslara göre yürütülür.


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Müdürün
önerisi üzerine, Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Yürürlük


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü yürütür.


 








Yönetmeliğin Yayımlandığı
Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






9/9/2021



31593






Yönetmelikte
Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.       



 26/6/2022



31878