Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Sosyal Politikalar ve Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ANKARA YILDIRIM
BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL POLİTİKALAR VE


SİVİL TOPLUM
ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin
amacı; Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Sosyal Politikalar ve Sivil Toplum
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Sosyal Politikalar ve Sivil
Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Merkez: Ankara Yıldırım
Beyazıt Üniversitesi Sosyal Politikalar ve Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


b) Müdür: Merkezin Müdürünü,


c) Müdür yardımcısı: Merkezin
müdür yardımcılarını,


ç) Rektör: Ankara Yıldırım
Beyazıt Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Ankara Yıldırım
Beyazıt Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, sosyal sorun ve insani gelişme hedefleri kapsamına giren ve
sosyal güvenlik, istihdam, sağlık, sosyal yardım ve eğitim gibi konuları içeren
sosyal politika, sosyal refah ve kalkınma alanlarında ulusal ve uluslararası
düzeyde bilimsel araştırmalar ve uygulamalar yapmak ve bu tür araştırma ve
uygulamaları desteklemektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Yoksulluk, muhtaçlık ve eşitsizlik
problemlerini ortadan kaldırmaya yönelik çalışmalar ve araştırmalar yapmak,
araştırma projeleri geliştirmek ve yürütmek.


b) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili yapılan bilimsel araştırmaları desteklemek.


c) Sosyal politika alanına giren
konularda Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin araştırma ve eğitim
faaliyetlerine katılımını sağlamak, politika önerileri geliştirmek.


ç) Sosyal politika alanında
çalışma yürüten ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum
örgütleri ve diğer paydaşlarla işbirliği yapmak; bu kurum ve kuruluşların
çalışmalarına talepleri doğrultusunda katkıda bulunmak, inceleme ve araştırma
yapmak, proje hazırlamak, eğitim programları düzenlemek.


d) İstihdam, işsizlik, işgücü
piyasaları, çalışanların temel sorunları, ücret ve verimlilik, sendikal
hareketler, sosyal güvenlik, toplu pazarlık, kamu çalışanlarının durumu,
işçi-işveren ilişkileri, uluslararası sendikacılık, çalışan kadınlar ve çalışma
hayatının muhtelif konularında eğitim, bilimsel toplantı ve saha araştırmaları
yapmak.


e) Ailenin güçlendirilmesine
yönelik politika önerileri geliştirmek.


f) Sosyal politika alanında
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8 – (1) Müdür,
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite (Değişik
ibare:RG-4/7/2022-31886) öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi
ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık
etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


c) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını Yönetim Kurulunun
görüşünü alarak hazırlamak, onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.


ç) Merkezin faaliyetlerine
ilişkin konularda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla olan ilişkileri yönetmek.


Müdür yardımcıları


MADDE 9 – (1)
Üniversitenin öğretim elemanlarından en çok iki kişi, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcılarının görev süresi üç yıl olup Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yapar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
belirlediği müdür yardımcılarından biri kendisine vekalet eder.
Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları ile Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen
dört üye dâhil olmak üzere toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların yerine yeni üyeler
aynı usulle görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


(3) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları
ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.


b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.


c) Merkezin bünyesinde kurulacak
olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek ve görevlendirilmeleri
için Rektörün onayına sunmak.


ç) Merkezde görevlendirilecek
idari ve teknik personeli belirleyerek görevlendirilmeleri için Rektörün
onayına sunmak.


d) Ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşlarla yapılacak işbirliğinin temel ilkelerini belirlemek.


e) Merkezin amacı doğrultusunda
Rektör tarafından verilen görevleri yapmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 11 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.


Yürürlük


MADDE 12 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü yürütür.


 







 



Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






28/9/2020



31258






Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin
Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.     
 



4/7/2022



31886