Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Sosyal İnovasyon ve Sivil Toplum Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ SOSYAL İNOVASYON VE SİVİL
TOPLUM


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara
Sosyal Bilimler Üniversitesi Sosyal İnovasyon ve Sivil Toplum Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Sosyal
Bilimler Üniversitesi Sosyal İnovasyon ve Sivil Toplum Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak 


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (ASBÜ-SİM): Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Sosyal İnovasyon ve
Sivil Toplum Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (Değişik:RG-26/10/2022-31995)


(1) Merkezin amaçları şunlardır:


a) Araştırma altyapısının
kurgulanması ve yönetilmesi bağlamında
sosyal laboratuvarlar kurmak, disiplinlerarası araştırma,
uygulama, proje ve politika geliştirme çalışmalarında bulunmak.


b)
Sosyal girişimcilik ve inovasyon alanında araştırma ve projeler
yürüterek sosyal sorunlara yenilikçi çözüm önerileri sunmak.


c)
Girişimcilik, inovasyon, değişim ve dönüşüm alanlarında somut toplumsal
çıktısı olan akademik araştırma odaklı projeler üretmek.


ç)
Bölgesel kalkınmaya yönelik ekonomik, sosyal ve çevresel
alanlarda disiplinlerarası araştırmalar yapmak ve bölgesel kalkınma
alanında uzmanlaşmış kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


d)
Araştırma altyapısı ile sosyal girişimcilik ve inovasyon alanında
bölgesel, ulusal ve uluslararası ilgili kurumlarla iş birliği yapmak, işlevsel
bir paydaş ağı kurmak ve araştırma altyapısı alanında akademi ile toplum
arasında sürdürülebilir bir arayüz işlevi görmek.


e)
Sosyal etki analizi alanında araştırma, uygulama, proje ve politika
çalışmalarında bulunmak.


f)
Ankara’nın ve Türkiye’nin zengin sosyal birikim ve kültürel varlığını
geliştirmeye, bireylere eşit ve kaliteli yaşam sunulmasına ve sosyal uyumun
güçlendirilmesine katkı sunmak.


g)
Ulusal ve uluslararası düzeyde sivil toplum alanında araştırma, uygulama ve
politika geliştirme çalışmalarını geliştirmek ve ilgili kurum ve kuruluşlarla
iş birliği yapmak.


ğ)
Girişimcilik, rekabet
ve regülasyon alanında disiplinlerarası araştırma, uygulama
ve politika geliştirme çalışmaları gerçekleştirmek, piyasaların güvenli, etkili
ve verimli işleyişine katkıda bulunacak veriler üretmek ve analizler yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Akademik araştırma odaklı disiplinlerarası çalışmalar yaparak sosyal inovasyon
eksenli çözüm önerileri geliştirmek.


b)
Kentsel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde sosyal inovasyon stratejileri
oluşturmak ve topluma katma değer yaratmak, merkezi ve yerel yönetimlere bu
konuda danışmanlık sağlamak.


c)
Kamu veya özel kurum/kuruluşları ve sivil toplum örgütleriyle iş birliği içinde
sosyal bilimler alanlarında araştırma, geliştirme ve inovasyon çalışmalarını
sürdürmek ve politika önerileri geliştirmek.


ç)
Toplumsal düzeydeki sosyal sorunları inceleyerek tespitlerde bulunmak,
stratejik çözüm önerilerinde bulunmak ve uygulamaya yönelik olarak ilgili
paydaşlarla iş birliği yapmak.


d)
Kentleşmenin getirdiği problemlere yönelik çalışmalara katkı sunmak.


e)
Sosyal sorunları çözmek için yabancı bölge ve ülkelerle kıyaslamalar yaparak
mevcut durumu ve en iyi uygulamaları belirlemek, politikalar üretmek ve iyi
uygulamaların Türkiye’ye uyarlanmasına ilişkin uluslararası projelerde yer
almak.


f)
Diğer bölge ülkelerinin sosyo-ekonomik sorunlarını araştırmak ve çözüm
önerileri sunmak.


g)
Türkiye’nin orta ve uzun vadeli stratejik hedefleri, eylem planları ve kalkınma
planları ile uyum içinde yenilikçi istihdam sağlama yöntemlerinin
geliştirilmesine ve dezavantajlı grupların kültürel, ekonomik, sosyal alandaki
görünürlüklerinin artmasına katkı sağlamak.


ğ)
Çalışmalar sonucu elde edilen bilgi ve bulguların toplumda yaygın etki
sağlamasına yönelik faaliyetlerde bulunmak.


h)
Merkezin amaç ve faaliyet alanlarında danışmanlık sunmak ve ilgili mevzuatı
çerçevesinde sertifikalı eğitim programı düzenlemek.


ı)
Üniversite-sanayi iş birliği alanında araştırma yapmak, proje geliştirmek ve
uygulamak, teknoloji geliştirme bölgesinde araştırma altyapısına dair
çalışmalar yürüterek girişimcilerin geliştirilmesine dair eğitim
organizasyonları ve kuluçka merkezlerine dair proje geliştirme ve teknik destek
hizmeti ve danışmanlığını sağlamak.


i)
Sivil toplum alanında kavramsal geliştirme, araştırma ve kurumsal kapasite
geliştirme bağlamında ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim, danışmanlık
hizmeti sunma ve projelerde yer almak.


j)
Sağlık, haberleşme, enerji ve ulaşım gibi sektörlerde rekabet ekonomisi
ve regülasyon uygulamaları ve politikaları
alanında araştırmalar yapmak, eğitim ve diğer organizasyonları düzenlemek.


k)
Sosyal etki analizi ve düzenleyici etki analizi çalışmalarını yapmak.


l)
Sosyal etki analizi, sosyal laboratuar ve simülasyon merkezi
alanında projelerde yer almak ve bünyesinde bu alanda çalışma grupları
oluşturmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından üç yıl
süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Müdürün, Üniversitenin tam zamanlı (Değişik ibare:RG-26/10/2022-31995) öğretim
elemanları arasından önereceği en az bir, en fazla iki kişi müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.


c)
Merkez bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma grupları ve komisyonları
belirlemek, Merkez çalışmalarının düzenli yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak.


ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.


d)
Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu üyeleri; Müdür ve
sosyal bilimler alanında araştırma veya uygulama deneyimi bulunan yetkin
kişilerden Rektör tarafından görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam üç
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu yılda en az dört defa salt çoğunluk ile toplanır.
(Ek cümle:RG-26/10/2022-31995) Ayrıca Yönetim Kurulu toplantılarına, Orta
Doğu Teknik Üniversitesi Rektörü tarafından görevlendirilen sosyal veya doğa
bilimleri alanında araştırma ve uygulama deneyimi bulunan yetkin iki kişi oy
hakkı olmaksızın katılırlar.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Üniversitenin stratejik planına uygun kararlar almak.


b)
Müdürlüğün teknik raporlarını ve kurul üyelerinin önerilerini görüşmek ve
karara bağlamak.


c)
Merkeze bağlı alt birimlerin ve proje gruplarının oluşturulması, çalışma
kurallarının belirlenmesi ve bunların çalışmalarının sona erdirilmesine ilişkin
yönergeler hazırlamak ve uygulama konusunda Müdüre yetki vermek.


ç)
Ortak çalışmalar için kurumlar arası iş birliğinin ilke ve kurallarını
belirlemek ve gereken durumlarda hazırlanan protokolleri incelemek ve onaylamak.


d)
Yıllık çalışma programı ve bütçe önerilerini incelemek, Danışma Kurulu ve
ilgililerin görüşlerini alarak yeni program ve bütçe düzenlemelerinin
yapılmasını ve bunların Üniversiteye iletilmesini sağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarındaki çalışmalarıyla Merkeze katkıda bulunabilecek, Müdürün
önerisi ve Rektörün onayıyla görevlendirilen, Üniversite öğretim elemanları ve
istekleri halinde diğer kurum ve kuruluşların temsilcilerinden olmak üzere en
fazla kırk kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Uzun vadeli bilimsel ve idari faaliyet planlarını değerlendirerek, Müdüre
önerilerde bulunmak.


b)
Merkez çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde
bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grupları


MADDE 14 – (1) Çalışma grupları; araştırma, eğitim
ve diğer faaliyetlerin daha hızlı ve verimli yürütülmesi ve düzenlenmesi için
Müdür tarafından oluşturulabilir.


(2)
Çalışma grubu üyeleri, Üniversitenin ilgili bölümlerinde tam zamanlı çalışan
öğretim elemanları ve ilgili kurum ve kuruluşların gönüllü adayları arasından
Müdür tarafından belirlenir.


(3)
Çalışma gruplarının çalışmaları Müdür tarafından değerlendirilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi
uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 17 – (1) 4/12/2016 tarihli
ve 29908 saylı Resmî Gazete’de yayımlanan Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
Sosyal İnovasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara
Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.


 


 







 



Yönetmeliğin
Yayımlandığı Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






2/5/2021



31472






Yönetmelikte
Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.       



26/10/2022



31995






2.