Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hacı Bayram Veli Ve anadolu İrfanı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ
HACI BAYRAM VELİ VE


ANADOLU İRFANI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hacı Bayram Veli ve Anadolu İrfanı Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ankara Sosyal
Bilimler Üniversitesi Hacı Bayram Veli ve Anadolu İrfanı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hacı
Bayram Veli ve Anadolu İrfanı Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,


d) Senato: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
Senatosunu,


e) Üniversite: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a) İlim, fikir, ahlâk, tarih, kültür, sanat, edebiyat
ve benzeri alanlarda Hacı Bayram Veli ve Anadolu İrfanının günümüze ulaşan
mirasına dair bilimsel araştırmalar yapmak ve projeler yürütmek, ulusal ve
uluslararası ilmî toplantılar düzenlemek ve yayınlar gerçekleştirmek.


b) Araştırma ve geliştirme faaliyetleri düzenlemek,
bölgede sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunan alanlarda proje hazırlamak ve
rehberlik, danışmanlık hizmetleri vermek.


c) Üniversitenin kamu kurumları, özel sektör ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliğinin geliştirilmesine katkıda bulunan
faaliyetleri yürütmek ve organize etmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) Merkezin amaçları doğrultusunda kişilere yeni
beceriler kazandırarak verimliliği arttıran faaliyetler düzenlemek ve bunları
yürütmek.


b) Merkezin kütüphanesini araştırmacıların
istifadesine açık tutmak.


c) Ulusal ve uluslararası düzeyde sempozyum,
kongre, kurs, proje ve paneller düzenlemek.


ç) Üniversitenin eğitim çerçevesine uygun danışmanlık
ve benzeri nitelikte faaliyetlerde bulunmak.


d) İlgili kurum ve kuruluşlarla ortak faaliyetler
yürütmek.


e) Araştırma grupları oluşturarak ulusal ve uluslararası
bilimsel ve sosyal projeler yapmak.


f) Merkezin amaçlarına uygun Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında
bulunamadığı durumlarda yeni Müdür görevlendirilir.


(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
görevi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zaman müdür
yardımcılarından birini vekil bırakır.


(3) Müdür yardımcılarının görevi; Merkezin yönetim ve
işleyişinde Müdüre yardımcı olmak ve Müdür tarafından verilen görevleri
yürütmektir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetlerinin düzenli olarak
yürütülmesini ve denetimini sağlamak.


b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek
ve alınan kararları uygulamak.


c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu
toplantıların gündemini belirlemek.


ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.


d) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde
bulunan kuruluşlarla iş birliği yapmak.


e) Merkez bünyesinde personel görevlendirmesi ile
ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.


f) Yapılan faaliyetler hakkında Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitiminden önce ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az
bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Geçerli mazereti olmaksızın iki kez üst
üste Yönetim Kurulu toplantısına katılmayanların üyeliği Yönetim Kurulu
kararıyla son bulur.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimiyle ilgili
konularda kararlar almak.


b) İleriye dönük projeler geliştirmek, hangi eğitim
programlarının açılacağını, bu programlarda görevlendirilen öğretim
elemanlarını belirlemek.


c) Merkezin faaliyet alanına giren araştırma, yayın
ve öğretim konularında karar vermek.


ç) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşlarıyla ortaklaşa yürütülen çalışmaların esas ve usullerini
tespit etmek.


d) Merkezin genel strateji ve politikalarını
belirlemek, düzenlenen programlarla alakalı faaliyetlerin koordinasyonunu
sağlamak ve değerlendirmesini yapmak.


e) Eğitim programları sonunda katılımcılara verilen
belgelere ilişkin ilkeleri ve şartları belirlemek.


f) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacını belirlemek ve Merkezde görevli personelin hizmet içi eğitim
programlarını planlamak.


g) Araştırma, eğitim-öğretim, uygulama, danışmanlık,
yayım ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.


ğ) Müdürün belirlediği diğer konuları görüşerek
karara bağlamak.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur.
Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az bir kez toplanır. Toplantılara katılım video konferans usulü veya internet
üzerinden de yapılabilir.


(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmalarını
değerlendirmek ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim
Kuruluna bildirmektir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Harcama yetkilisi


MADDE 13- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.