Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Asya Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Ankara Hacı
Bayram Veli Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (AHBV ASYAM): Ankara
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Ankara Hacı Bayram
Veli Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Ankara Hacı Bayram
Veli Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Asya kıtası ve ülkeleri
konularında araştırmalar yapmak ve bu kapsamda eğitim faaliyetleri yürütmek.


b) Asya kıtası ve ülkeleri
konularında etkin bir araştırma, uygulama ve eğitim platformu oluşturmak.


c) Asya kıtası ve ülkeleri
konularında yaptığı yayın, yürüttüğü faaliyet ve projeler ile bölge
dinamiklerini kapsamlı bir yaklaşımla incelemek.


ç) Asya kıtası ve ülkeleri
konularında bir rehber ve kaynak haline gelmek.


d) Asya kıtası ve ülkeleri
konularında araştırma, uygulama ve öğretim çalışmalarına katkı sağlamak.


e) Asya kıtası ve ülkeleri
konularında nitelikli yayınlar yapmak ve projeler yürütmek.


f) Türkiye ve Asya ülkeleri
arasında, yaptığı yayın, yürüttüğü faaliyet ve projeler ile araştırma, eğitim,
öğretim ve geliştirme alanlarında iş birliğini güçlendirmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki alanlarda faaliyetlerde bulunur:


a) Yurt içi ve yurt dışında Asya
alanında çalışan uzmanlar ve kurumlarla bilimsel iş birliği yaparak disiplinler
arası akademik araştırma ve çalışmalar yürütmek, bu konularda ulusal ve
uluslararası proje başvuruları yapmak.


b) Sempozyum, kongre, çalıştay, seminer, panel, konferans, kurs, sergi gibi
bilimsel etkinlikler gerçekleştirmek, bu tür etkinliklere katılmak ve bu tür
etkinlikleri desteklemek.


c) Kitap, dergi, süreli yayın,
broşür, bülten ve benzeri biçimlerde bilimsel yayın yapmak.


ç) Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Asya Araştırmaları Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisini çıkarmak.


d) Üniversitenin ilgili birimleri
ile ortak etkinlikler yapmak.


e) Asya kıtası ve ülkeleri
konularında araştırma, inceleme, proje ve danışmanlık hizmetleri sunmak.


f) Belirtilen amaçları
gerçekleştirebilmek için ilgili kamu kurum ve kuruluşları, ulusal ve
uluslararası kuruluşlar, gerçek kişiler ve özel sektörle iş birliği yapmak.


g) Yönetim Kurulunun ilgili
mevzuat kapsamında kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
kadrolu öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Kesintisiz altı aydan fazla görevi başında bulunamaması
durumunda Müdürün görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün
yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.


(2) Müdür, Merkezin çalışma
kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetiminin ve denetiminin yapılmasından
Rektöre karşı sorumludur.


(3) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından iki müdür yardımcısı üç yıl için görevlendirilir.
Müdürün görevi başında olmadığı zaman kendisine yardımcılarından biri vekâlet
eder. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de sona erer. Görev
süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.


(4) Müdür yardımcıları, Merkezin
çalışmalarının yürütülmesinden Müdüre karşı sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulunu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.


c) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak.


ç) Merkezin amaçları
doğrultusunda yürütülen faaliyetlerin gözetimini ve denetimini yapmak.


d) Araştırma projeleri ve
danışmanlık hizmetlerinin yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.


e) Merkez bünyesindeki çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, izlemek ve denetlemek.


f) Merkez bünyesindeki iş
bölümünün gerektirdiği görev dağılımını yapmak.


g) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları dâhil, Üniversitede tam zamanlı
görev yapan öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden aynı
usulle görevlendirilebilir. Herhangi bir sebeple boşalan üyelikler için kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye belirlenir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından
belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, Müdürün çağrısı
üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile yılda en az iki defa toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması
durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Bir yıl içinde
mazeretsiz iki toplantıya katılmayan üyenin görevi sona erer.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetlerinin
planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.


b) Merkezin çalışma alanlarıyla
ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


c) Merkezin genel işleyişi,
düzeni ve idari personeli ile ilgili Müdür tarafından yapılan önerileri karara
bağlamak.


ç) Merkezin yıllık çalışma
programını ve faaliyet raporunu hazırlamak.


d) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu
kurumları ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla dokuz üyeden
oluşur. Süresi biten veya süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye seçilir.


(2) Danışma Kurulu Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir defa salt çoğunluk ile toplanır ve oy
çokluğuyla karar alır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleriyle ilgili Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunur, danışmanlık yapar ve kendi uzmanlık alanlarında deneyim ve
birikimlerini paylaşarak Merkezin çalışmalarına katkı sağlar.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grupları


MADDE 14- (1)
Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda
Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından çalışma grupları
oluşturulabilir.


(2) Çalışma grupları, yapılacak
çalışmanın niteliğine göre, Üniversitenin öğretim elemanları, Merkez
çalışanları ve/veya bu konuda uzman kişilerden oluşturulur. Çalışma gruplarının
görev süreleri Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. Görev süresi tamamlanan
çalışma grupları, gerçekleştirdikleri faaliyetlerle ilgili raporu Müdüre sunar.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Ekipman ve demirbaş


MADDE 16- (1)
Merkez tarafından yürütülen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin
kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 18- (1) 12/4/2020 tarihli ve 31097 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 19- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.