Anadolu Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ
EĞİTİM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Anadolu Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Anadolu
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez (AnadoluSEM): Anadolu Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Rektör: Anadolu Üniversitesi Rektörünü,


ç)
Üniversite: Anadolu Üniversitesini,


d)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü programları
dışında yaşam boyu öğrenme kapsamında ihtiyaç duyulan alanlarda düzenlenecek
eğitim, kurs ve sertifika programları, sınav organizasyonları, toplantılar,
bilimsel görüş ve danışmanlık, ulusal ve uluslararası iş birlikleri yoluyla
bireysel, kurumsal ve toplumsal niteliklerin geliştirilmesine; eğitim ve kültür
düzeyinin yükseltilmesine katkıda bulunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Eğitim, kurs ve sertifika programları açmak.


b)
Kongre, konferans, sempozyum, panel, seminer ve
benzeri etkinlikler gerçekleştirmek.


c)
Bilimsel görüş vermek, proje ve rapor hazırlamak, araştırma, uygulama ve
danışmanlık hizmetleri gerçekleştirmek, proje pazarları, eğitim fuarları ve
benzeri faaliyetler düzenlemek.


ç)
Basılı ve elektronik kitap, dergi, broşür ve benzeri malzemeler üretmek,
yazılım geliştirmek.


d)
Yurt içindeki veya yurt dışındaki kamu kurumları ve özel kuruluşlarla iş
birliği yaparak mesleki ve meslek içi eğitim, kurs ve sertifika programları
açmak.


e)
Sınav hizmetleri ve organizasyonu, ölçme ve değerlendirme faaliyetleri
gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile
görevden alınabilir.


(2)
Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün
görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür
yardımcıları görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.


(3)
Müdürün görevi başında bulunamadığı durumlarda, müdür yardımcılarından biri
Müdüre vekâlet eder. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi hâlinde yeni Müdür
görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.


ç)
Merkez faaliyetlerinin Merkezin amacına uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli
önlemleri almak.


d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını hazırlamak, Yönetim
Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


e)
İlgili mevzuat hükümleri uyarınca verilen diğer görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür dâhil
Üniversitenin farklı birimlerindeki öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süreleri üç yıldır. Görev süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi
dolmadan ayrılan ya da herhangi bir nedenle üç aydan fazla süreyle görevini
yerine getiremeyen üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
toplanır, toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla karar alır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Müdür tarafından hazırlanan faaliyet raporu ve bir sonraki döneme ait çalışma
programı hakkında karar vermek.


b)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili düzenlenecek başarı belgesi, sertifika ve
benzeri belgelerin standardını ve koşullarını belirlemek.


c)
Merkez faaliyetlerinin düzenlenmesine ve faaliyetlerde görev alacaklara ilişkin
karar almak.


ç)
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili birim veya komisyon oluşturulmasına karar
vermek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 15 – (1) 18/2/2005 tarihli
ve 25731 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Anadolu Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenim Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütür.