Amasya Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

AMASYA ÜNİVERSİTESİ
REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Amasya Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Amasya Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Amasya Üniversitesi
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Amasya Üniversitesi
Rektörünü,


d) Üniversite: Amasya Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Üniversite öğrencilerine ve
personeline akademik, kariyer ve sosyal duygusal gelişim alanlarında psikolojik
danışma ve rehberlik hizmetleri sunmak.


b) Özel sektör ve kamu kurum ve
kuruluşları ile iş birliği yaparak psikolojik danışma ve rehberlik alanında
ihtiyaç duyulan eğitimi vermek ve danışmanlık hizmetlerinde bulunmak.


c) Ulusal ve uluslararası düzeyde
psikolojik danışma ve rehberlik alanı ile ilgili araştırma yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Merkeze başvuran öğrenci ve
personelin kendilerini tanımaları, akademik, kariyer, sosyal duygusal gelişim
alanlarında yaşadıkları sorunları çözebilmeleri, sağlıklı ilişkiler
geliştirmeleri amacıyla öğrencilere ve Üniversite personeline psikolojik
danışmanlık ve rehberlik hizmetleri sunmak.


b) Önleyici ve koruyucu hizmetler
kapsamında grupla psikolojik danışma ve psiko-eğitim programları geliştirmek ve
uygulamak.


c) Öğrencilerin Üniversiteye ve
Üniversite yaşamına uyum sağlamalarını destekleyici faaliyetlerde bulunmak.


ç) Psikolojik danışma ve
rehberlik alanında çalışan profesyonellere ve eğitim gören öğrencilere yönelik
çeşitli eğitim programları düzenlemek, öğrencilere staj ve süpervizyon
kapsamında uygulama yapma imkânları sağlamak.


d) Merkeze başvuranlara
psikolojik testlerden ve/veya test dışı tekniklerden yararlanarak bireyi tanıma
çalışmaları kapsamında uygulamalarda bulunmak.


e) Toplumun ihtiyaç duyduğu
konularda eğitimler, seminerler ve grup çalışmaları gerçekleştirmek.


f) Psikolojik danışma ve
rehberlik alanı ile ilgili konularda çeşitli kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak
ve danışmanlık hizmeti vermek.


g) Psikolojik danışma ve
rehberlik alanında ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler,
konferanslar, kongreler, sempozyumlar, eğitimler ve benzeri faaliyetler
düzenlemek.


ğ) Psikolojik danışma ve
rehberlik alanı ile ilgili konularda ulusal ve uluslararası düzeyde uygulama,
araştırma ve inceleme yapmaya yönelik projeler hazırlamak, yapılmakta olan
çalışmalara katılmak ve desteklemek.


h) Psikolojik danışma ve
rehberlik konusunda çalışma yürüten ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
iletişim ağı oluşturmak.


ı) Merkezin amaçları
doğrultusunda yayın yapmak.


i) Merkezin faaliyet alanı ile
ilgili Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.


j) Faaliyetler gerçekleştirilirken
bilimsel temelde ve psikolojik danışma mesleğinin etik kurallarına uygun
davranmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8 – (1) Müdür,
Üniversitenin faaliyet alanıyla ilgili görev yapan öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir.


(2) Müdür,  çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından en çok iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil
olarak bırakır. Göreve vekaletin altı aydan uzun sürmesi durumunda
yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi kendiliğinden sona erer.


(3) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek, Merkezin
çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.


b) Yönetim Kurulunu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek ve
toplantılara başkanlık etmek.


c) Merkezin personel ihtiyacını
gerekçeleri ile birlikte Rektöre bildirmek.


ç) Merkezin faaliyet raporunu
hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 9 – (1) Yönetim
Kurulu, Müdür ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmalarda bulunan
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev
süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle üyeliğin
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az iki kez ve/veya gerektiğinde olağanüstü olarak salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.


(3) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


b) Merkezin yatırım ve plan
tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.


c) Merkez elemanlarının eğitim,
uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini
değerlendirip karara bağlamak.


ç) Gerekli hallerde Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek.


d) Ulusal ve uluslararası
düzeydeki kamu ve özel sektör kurum kuruluşlarıyla ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.


e) Merkezin faaliyet raporunun
hazırlanmasına ilişkin esasları belirlemek, sunulan raporu ve bir sonraki
döneme ilişkin çalışma programını değerlendirmek.


f) Müdürün, Merkezin yönetimi ile
ilgili getireceği bütün işleri değerlendirerek karara bağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 10 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanıyla ilgili
alanlarda çalışmalarda bulunan Üniversitenin öğretim elemanları ile istekleri
halinde kamu ve özel kurum ve kuruluşlardaki uzmanlar arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilen beş üye dahil olmak
üzere en fazla sekiz üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Danışma
Kurulu,  yılda en az bir kez toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir.


(3) Danışma Kurulu istişari bir
organ olup görevleri şunlardır:


a) Uzun vadeli bilimsel ve
yönetsel planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.


b) Merkezin faaliyetleri ile
ilgili değerlendirmeler yaparak tavsiyelerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Harcama yetkilisi


MADDE 11 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 12 – (1) Merkez
tarafından desteklenen bilimsel araştırma ve uygulamalar için alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Amasya Üniversitesi Rektörü yürütür.