Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Spor Bilimleri uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Alanya
Alaaddin Keykubat Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Alanya
Alaaddin Keykubat Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Çalışma/koordinasyon grubu: Merkezin faaliyet alanlarında Merkez bünyesinde
oluşturulan çalışma/koordinasyon grubunu,


b)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


c)
Dış paydaş: Kamu kurum ve kuruluşu, vakıf, sivil toplum kuruluşu, yerel yönetim,
teknoloji geliştirme bölgesi, organize sanayi bölgesi ve özel sektör
kuruluşlarını,


ç)
İç paydaş: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi fakültelerini, enstitülerini,
yüksekokullarını, meslek yüksekokullarını, uygulama ve araştırma merkezlerini,


d)
Koordinatör: Müdür tarafından gerekli görüldüğü takdirde, koordinasyon ve/veya
çalışma gruplarının çalışmalarının uyumlu bir şekilde yürütülebilmesi için
Müdür tarafından görevlendirilen kişiyi,


e)
Merkez: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Spor Bilimleri Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


f)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


g)
Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,


ğ)
Rektör: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörünü,


h)
Senato: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Senatosunu,


ı)
Üniversite: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesini,


i)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Sportif performansın artırılması amacıyla spor bilimlerinin çeşitli alanlarında
eğitim, araştırma ve uygulamalar yapmak.


b)
Halk sağlığının korunması ve sporun yaygınlaştırılması amacı ile herkes için
spor anlayışı doğrultusunda spor bilimlerinin çeşitli alanlarında eğitim,
araştırma ve uygulamalar yapmak.


c)
Merkeze başvuran ve spor içerisinde olan tüm bireylere (sporcu, antrenör, hakem, taraftar, idareci, personel, aile, egzersiz
katılımcısı ve benzeri) ihtiyaçları dahilinde gerekli hizmeti sunmak.


ç)
Merkeze başvuran iç ve dış paydaşlara ihtiyaçları dahilinde gerekli
hizmeti sunmak.


d)
Spor bilimleri alanlarında ihtiyaç duyulan personel (hizmet öncesi, hizmet içi)
yetiştirmek.


e)
Spor bilimlerinin çeşitli alt disiplinlerindeki eğitim, araştırma ve uygulama
hizmetlerinin kaliteli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla,
spor/rekreasyon ile ilgili konularda, iç ve dış
tüm paydaşlarla iş birliği yapmak.


f)
Spor bilimleri ile ilgili tüm hizmetlerin verimliliğini ve niteliğini artırmak.


g)
Spor bilimleri ile ilişkili araştırma ve uygulamaların güncel bilimsel
yaklaşımlar ışığında, Merkezin imkanları dahilinde en
üst düzeyde gerçekleşmesi için bilimsel araştırma koşullarını hazırlamak.


ğ)
Merkezin stratejik planı ve hedefleri çerçevesinde modern spor bilimleri
eğitim, uygulama ve araştırma merkezleri işletme yönetimi ilkeleri
doğrultusunda faaliyette bulunmak ve spor bilimlerinin alt disiplinlerinde
ulaşılabilir ve kaliteli hizmet sunulmasını sağlamak.


h)
Spor bilimleri alanında, beden eğitimi ve spor pedagojisi, egzersiz ve spor
fizyolojisi, fiziksel aktivite, spor ve sağlık, hareket ve antrenman, spor
biyomekaniği ve motor kontrol, rekreasyon, sporda
sosyal alanlar, spor yönetimi, egzersiz metabolizması ve beslenme ile ilgili
ülkemizde karşılaşılan sorunlara yönelik araştırma yapmak isteyenlere kaynak
sağlamak.


ı)
Her yaş grubunda profesyonel ve amatör sporcuların sportif performans
gelişimlerine yönelik olarak danışmanlık yapmak.


i)
Her yaş grubunu içine alan sağlıklı yaşam ve beslenme için aktiviteler
düzenlemek ve önermek.


j)
Özel gruplar ve engellilere yönelik sosyal ve sportif rehabilitasyon programları
geliştirmek, engelli ve özel grupları çalıştırmak ve bu amaçlar doğrultusunda
ekipman ve malzeme desteği sağlamak, spor tesislerini engellilerin de
kullanabileceği şekilde tasarlamak ve bu kişilerin ulaşımlarını planlamak.


k)
Yaralanmış sporculara spora dönüş dönemlerinde destek olmak; bölge spor
adamları ve sporcularına egzersiz ve spor bilimi ile ilgili eğitim vermek.


l)
İhtiyaç duyulan yerlerde Merkezin amaçları kapsamındaki konularla ilgili
danışmanlık hizmeti vermek, araştırmalar yapmak ve araştırmalara destek
sağlamak yoluyla yeni uygulama modelleri ortaya koymak.


m)
Araştırma yapmak isteyen lisans ve lisansüstü öğrencilere önerileri konusunda
uzman öğretim üyeleriyle görüşebilecekleri ve uygulamaya geçebilecekleri
bilimsel araştırma zeminini hazırlamak.


n)
Spor ile ilgili araştırma grubunu ve diğer alanlarla ilgili bilimsel araştırma
gruplarını kurmak; bu gruplara, araştırmalarını sürdürürken ve tamamladıktan
sonra çalışabilecekleri bilimsel ortamı sunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkez, amaçlarını
gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:


a)
Spora katılım ve halk sağlığı ilişkisi içerisinde halk sağlığını olumsuz
etkileyen nedenlere yönelik araştırmalar yapmak.


b)
Spor yapan bir toplumun geliştirilmesini sağlamak amacı ile iç ve dış paydaşlar
ile iş birliği yapmak.


c)
Toplumun spora katılım, spor-sağlık ilişkisi konularında bilgilendirilmesi ve
eğitilmesi amacıyla; kitap, dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak, yazılı ve
görsel basın organlarında programlar; kurs, seminer, konferans, sempozyum ve benzeri etkinlikler düzenlemek.


ç)
Üniversite öğrencilerinin spor yapma alışkanlığı kazanmaları, öğrencilerin spor
bilimlerinin farklı alanları hakkında bilinçlenmeleri ve Merkez projelerinde
etkin görev almalarını sağlamak ve bu amaçlar doğrultusunda eğitsel
faaliyetlerde bulunmak, spor bilimleri alanlarında çalışmak isteyenleri
desteklemek.


d)
Spor bilimleri alanlarında hizmet almak üzere başvuran bireylere, iç ve dış
paydaşlara çağdaş, bilimsel ve güvenilir bir şekilde talep edilen hizmeti
sunmak.


e)
Spor bilimleri alanında istihdam edilecek personeli yetiştiren fakülte ve diğer
eğitim-öğretim birimleri için spor bilimleri araştırma ve uygulama
faaliyetlerine ilişkin altyapıyı hazırlamak ve uygulama yapmalarına katkıda
bulunmak.


f)
Spor bilimleri alanlarındaki tüm faaliyetlerin (eğitim, araştırma, uygulama)
Türkiye’deki kalitesinin korunması ve geliştirilmesi için iç ve dış paydaşlarla
iş birliği içinde çalışmak.


g)
Ulusal ve uluslararası iç ve dış paydaşlarıyla Merkezin amaçları doğrultusunda
projeler hazırlamak, eğitim vermek, bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri sunmak.


ğ)
Merkezin faaliyet alanları kapsamında Rektörün ve Merkezin yönetim organlarının
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.


h)
Üniversite bünyesinde sporla ilgili branşlarda eğitim
gören öğrencilerin uygulama alanındaki bilgi ve becerilerini artırmalarına
yardımcı olmak, spor bilimleri alanında araştırmalar yapmak, lisans ve
lisansüstü programlara ve araştırmalara bilimsel kaynak, katkı ve destek
sağlamak.


ı)
Profesyonel ve amatör sporculara yönelik beslenme, sağlıklı yaşam, antrenman
programları düzenlemek ve uygulamak; tüm spor branşları ile ilgili
federasyonlarla iş birliği yapmak, bu branşlarla ilgili yaz kış spor okulları,
sertifika programları, akreditasyon, kurslar ve benzeri faaliyetler düzenlemek,
bu branşlarla ilgili olarak spor bölümü öğrencilerine staj imkanı sağlamak; çocuk, genç ve yetişkinlere spor
eğitimi vermek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve müdür yardımcıları


MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir veya Rektör gerekli gördüğü durumlarda Müdürü, görev süresi
bitiminden önce görevden alabilir.


(2)
Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere iki öğretim elemanını müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi
sona erdiğinde, yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Görev süresi
biten müdür yardımcıları aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya görev
süresi bitiminden önce aynı usulle görevden alınabilir.


(3)
Müdür yardımcıları, görevlendirildikleri konularda Merkez hizmetlerinin
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olurlar.


(4)
Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil
olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan fazla olması durumunda yeni Müdür
görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdür, Merkezin ilgili
mevzuat hükümlerine göre yönetilmesinden Rektöre karşı sorumlu olup görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli
tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları yapmak.


b)
Merkeze bağlı akademik, idari ve teknik personelin yönetim, koordinasyon,
denetim ve genel gözetimini ilgili mevzuat hükümlerine göre yapmak.


c)
Merkezin mesai sonrası çalışma, nöbet ve yönetim hizmetleri ile ilgili
düzenlemelerini belirlemek ve uygulanmasını sağlamak.


ç)
Her yılın ocak ayının ikinci haftasının son iş günü Merkezin gerekçeli
bütçe-ödenek ve personel ihtiyaçlarına ilişkin önerisini ve yıllık faaliyet
raporunu hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.


d)
Merkez için bir arşiv kurmak.


e)
Merkezin hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü cari mal ve hizmet
alımının gerçekleştirilmesi ile cihaz ve diğer demirbaş malzemeleri temin ve
bakım-onarım ihtiyacının, bina bakım-onarım ihtiyacının tespitini sağlamak ve
bu ihtiyaçların zamanında temin edilmesi için gerekli tedbirleri almak,
koordinasyonu sağlamak ve girişimde bulunmak.


f)
Merkeze alınacak her türlü cari mal ve demirbaş malzemenin ilgili mevzuat
çerçevesinde giriş-çıkış, yılsonu devir ve düşüm işlemlerinin yapılmasına
yönelik görevleri yerine getirmek ve kurulacak muayene kabul komisyonlarının
görev ve işlemlerini izlemek.


g)
Merkez ile ilişkili dekanlık, bölüm başkanlığı ve anabilim dalı
başkanlıklarının Merkezin hizmetlerine ilişkin talep ve faaliyetlerinde gerekli
koordinasyonu sağlamak.


ğ)
Merkez bünyesindeki birimlerin verimli çalışmasını sağlamak; çalışma kurul ve
komisyonlarının verimli çalışması için olanak sağlamak.


h)
Her yılın aralık ayının ikinci haftasının son iş gününe kadar ya da Rektörün
isteği üzerine, talebin geldiği tarihten itibaren on beş gün içerisinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki yıllık çalışma raporunu hazırlamak
ve Yönetim Kurulu kararı ile Rektörlük onayına sunmak.


ı)
Gerekli durumlarda koordinasyon/çalışma gruplarının oluşturulması için Yönetim
Kuruluna öneride bulunmak ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörlük onayına sunmak.


i)
Gerekli durumlarda koordinasyon ve/veya çalışma gruplarının çalışmalarının
uyumlu bir şekilde yürütülebilmesi için bir Koordinatör görevlendirmek.


j)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun periyodik toplantılarının yanı sıra gerekli
hallerde yapılacak toplantılar için gündem maddelerini oluşturmak, bu kurulları
toplantıya çağırmak ve bunlara başkanlık etmek, bu kurulların kararları ile
çalışma programının ve Merkezin diğer çalışmalarının Merkezin amaçları
doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.


k)
Merkeze bağlı birimlerin veya koordinasyon/çalışma gruplarının ve idari
personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.


l)
Merkezin amaç ve faaliyetlerine ilişkin Rektör tarafından verilen diğer
görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilen üç öğretim elemanından oluşur. Görev süresi biten
Yönetim Kurulu üyesi yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu yılda en az iki kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine,
üyelerin salt çoğunluğuyla toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile
alınır, eşitlik halinde Müdürün oyu belirleyicidir. İzinsiz ve mazeretsiz
olarak üst üste iki kez veya bir yılda toplam üç kez Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün onayı
ile sona erdirilir.


(3)
Yönetim Kurulunun raportörlüğü, Müdürün
görevlendirdiği müdür yardımcılarından birisi tarafından yürütülür.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkez bünyesinde eğitim, araştırma, uygulama faaliyetleri ile verilen tüm
hizmetlerin yürütülmesi için gerekli kararları almak.


b)
Müdürlükçe hazırlanan çalışma raporlarını ve istatistiki verileri
değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve
iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak.


c)
Merkezin daha iyi hizmet verebilmesi için yönetim esaslarını, ilgili birimlerle
iş birliği içinde hazırlamak.


ç)
Merkezin mali kaynaklarını inceleyerek bütçe teklifi hakkında Rektörlüğe
sunulmak üzere görüş hazırlamak.


d)
Gerekli durumlarda Müdür tarafından sunulan koordinasyon/çalışma gruplarının
oluşturulmasına yönelik önerileri, görevlerini, kimlerden ve kaç kişiden
oluşacağını ve görev süresinin ne kadar olacağına ilişkin hususları karara
bağlamak.


e)
Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve iç/dış paydaşlar arasında Merkezin
amaçları doğrultusunda iş birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.


f)
Gerekli durumlarda dış paydaşlardan ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim
insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, sanatçı, idari ve teknik personelin
görevlendirilmesine yönelik Rektöre sunulacak önerileri karara bağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; konuyla
ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları ve Merkezin çalışma alanlarına
katkıda bulunabilecek spor bilimleri alanında çalışan kişiler arasından Müdürün
önerisi üzerine, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen on üyeden
oluşur. Danışma Kuruluna, Müdür başkanlık eder, müdür yardımcıları da kurulun
doğal üyesidir. Görev süresi bitmeden görevlerinden ayrılan üyelerin yerine,
kalan süreyi doldurmak için aynı yöntemle yenileri görevlendirilir. Görev
süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez toplanır.


(3)
Danışma Kurulunun görevi; Merkez projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı
sağlamak ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Koordinasyon/çalışma grupları


MADDE 13 – (1) Müdür tarafından gerekli
görüldüğü takdirde, bir veya daha çok hizmet dalı için işlerin daha verimli
yürütülebilmesi amacıyla, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla,
süreli/süresiz görev yapacak koordinasyon ve/veya çalışma grupları
oluşturulabilir. Bir koordinasyon/çalışma grubunun görevleri, kimlerden ve kaç
kişiden oluşacağı ve görev süresinin ne kadar olacağı Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir.


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine
göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ile diğer ilgili mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörü yürütür.