Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ALANYA ALAADDİN
KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Sağlık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Sağlık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Bölüm başkanı: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Tıp Fakültesine bağlı bölümlerin başkanlarını,


b) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


c) Dekan: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Tıp Fakültesi Dekanını,


ç) Hastane Başmüdürü: İdari
hizmetler koordinatörü olarak idari, mali ve teknik hizmet sorumluluğunu
yürütmek üzere Merkezde görevlendirilen kişiyi,


d) Merkez (Hastane): Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,


e) Müdür (Başhekim): Merkezin
Müdürünü,


f) Müdür yardımcıları (Başhekim
yardımcıları): Merkezin müdür yardımcılarını,


g) Rektör: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Rektörünü,


ğ) Rektörlük: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Rektörlüğünü,


h) Senato: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Senatosunu,


ı) Tıp Fakültesi: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Tıp Fakültesini,


i) Üniversite: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesini,


j) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; Merkeze başvuran hastalara yatarak veya ayaktan yüksek
standartlarda, çağdaş, ulaşılabilir kaliteli bir sağlık hizmeti sunmak;
nitelikli tıp ve sağlık personeli yetiştirilmesi için gerekli alt yapıyı
sağlamak; bilimsel eğitim-öğretim, araştırma ve uygulamalar için Tıp
Fakültesinin tüm birimleri ile koordinasyon içinde çalışmasını sağlamak; tıbbi
uygulamaların en üst düzeyde ve verimli gerçekleştirilmesini sağlamak; sağlık
bilimleri alanında ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin
uygulamalı eğitimine katkıda bulunmak; hastanenin stratejik planı ve hedefleri
çerçevesinde, modern hastane işletme yönetimi ilkeleri doğrultusunda faaliyette
bulunmasını sağlamaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Sağlık hizmeti almak için
başvuran kişilere nitelikli, çağdaş, bilimsel ve güvenilir sağlık hizmeti
sunmak.


b) Yeni teknolojik gelişimleri ve
bilgi faaliyetlerini takip ederek, sağlık alanında standartları en üst seviyeye
çıkarmak, bölgesel ve ulusal toplum sağlık seviyesinin korunması ve
geliştirilmesi için ilgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapmak.


c) Tıp Fakültesi öğrencileri, Tıp
Fakültesinde eğitim gören tıpta uzmanlık öğrencileri, Sağlık Bilimleri
Enstitülerinin lisansüstü eğitim öğrencileri, Sağlık Bilimleri Fakültesi
öğrencileri ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin Hastanede
yapacakları eğitim-öğretim faaliyetleri için gerekli niteliklerde altyapıyı
hazırlamak.


ç) Tıp Fakültesine ait klinik
anabilim dallarının sağlık konusundaki akademik araştırma ve çalışmaları için
gerekli altyapıyı sağlamak.


d) Ulusal ve uluslararası kamu ve
özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin amaçları doğrultusunda projeler
hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri
vermek.


e) Toplumun sağlıklı yaşam
konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla kitap, dergi, broşür ve
benzeri yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar
düzenlemek.


f) Üniversite öğrencilerinin
sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev
almalarını sağlamak amacıyla eğitsel etkinliklerde bulunmak ve bu alanda
çalışmak isteyenleri desteklemek.


g) Rektörlüğün ve Merkezin
yönetim organlarının kararlaştıracağı veya ilgili mevzuatla verilen diğer
faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
lisans düzeyinde tıp eğitimi almış, tam gün statüsünde çalışan öğretim üyeleri
arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Rektör gerekli gördüğü hallerde Müdürü süresi
dolmadan önce görevinden alabilir. Müdür yürütmekte olduğu görevlerle ilgili
olarak Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdürün önerisiyle, lisans
düzeyinde tıp eğitimi almış ve tam gün statüsünde çalışan öğretim üyeleri
arasından en az iki en çok dört kişi, müdür yardımcısı (başhekim yardımcısı)
olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi
Müdürün görev süresiyle aynıdır. Gerekli görülen hallerde Müdürün önerisi ile
süresi dolmadan müdür yardımcıları Rektör tarafından görevden alınabilir.
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine, Rektörün onayı ile müdür
yardımcılarından biri vekalet eder. Vekalet süresi altı ayı
geçemez.


(3) Müdür; Hastane işleyişinin
etkin ve verimli bir şekilde sağlanması için görev ve yetkilerinden uygun
gördüklerini müdür yardımcılarına devrederek uygulanmasını sağlar, kontrol ve
denetimini gerçekleştirir. İzinli olduğu dönemlerde, Rektörün onayı ile müdür
yardımcılarından birine vekalet verebilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Yönetim Kurulunun önerileri
doğrultusunda, ilgili mevzuata uygun olarak Hastane hizmetlerini yönetmek.


b) Hastanenin gelişmesi için
gereken tedbirleri almak, düzenlemeler yapmak ve gerekli planlar hazırlayarak
Yönetim Kuruluna sunmak.


c) Merkezde eğitim ve araştırma
faaliyetlerinin etkin biçimde gerçekleştirilmesi için Tıp Fakültesinin akademik
birimleriyle eşgüdüm içerisinde çalışmak ve gerekli önlemleri almak.


ç) Merkezde, ilgili mevzuata
uygun olarak hastaların ayakta veya yatarak tanı ve tedavisinde, taburcu
işlemlerinde ve ölümlerinde, sağlık raporlarının düzenlenmesinde uygulanacak
esasları tespit etmek ve bu esasların uygulanmasını sağlamak.


d) Merkez ve Merkeze bağlı
birimlerin, ulusal ve uluslararası standartlara uygun olarak ve Hastane
Başmüdürlüğü ile birlikte eşgüdüm içinde, etkin ve nitelikli biçimde
çalışmalarını sağlamak.


e) Hekimlik, ameliyathane,
poliklinik, eczane, yoğun bakım, radyoloji, laboratuvar, acil servis,
beslenme, fizyoterapi, psikolojik danışmanlık ve benzeri tıbbi hizmetlerin
planlanması, çalışma esaslarının belirlenmesi, izlenmesi ve denetimi
görevlerini yürütmek.


f) Hastane sağlık hizmetleriyle
ilgili nöbet ve çalışma düzeni hakkında kliniklerin görüşlerini aldıktan sonra
karar vermek.


g) İnsan kaynakları, bilgi işlem,
medikal faturalama, muhasebe ve finans, satın alma ve depolama, arşiv, destek
ve teknik, tıbbi mühendislik, tıbbi kayıt ve dokümantasyon, evrak kayıt, hasta
iletişim birimi, hasta hakları, morg, sivil savunma hizmetleri gibi mali, idari
ve teknik işlerin planlanması, çalışma esaslarının belirlenmesi, yönelimi,
izlemi ve denetimiyle ilgili görevleri Hastane Başmüdürü koordinasyonu ile
yürütmek.


ğ) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Hastane hizmetlerinin planlanması ile ilgili bir kurul olup,
aşağıdaki üyelerden oluşur:


a) Dekan.


b) Müdür.


c) Müdür yardımcıları.


ç) Dahili, cerrahi ve temel
tıp bilimleri bölüm başkanları.


d) Merkezi Laboratuvar Sorumlusu.


e) Hastane Başmüdürü.


f) Sağlık Hizmetleri Müdürü.


(2) Yönetim Kurulu; Müdür
başkanlığında, ayda en az bir kez olağan ve gerektiğinde Müdürün talebi üzerine
olağanüstü olarak toplanır. Rektörün katıldığı Yönetim Kurulu toplantılarına
Rektör başkanlık eder. Yönetim Kurulunun raportörlüğünü Sağlık
Hizmetleri Müdürü yapar.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) İlgili mevzuat ve Danışma
Kurulunun tavsiyeleri doğrultusunda, Hastanenin yönetimi ve işletilmesi için
gerekli stratejik planlamaları yapmak ve Hastane yönetiminde Müdüre yardım
etmek.


b) Hastanede faaliyette bulunan
klinik ve laboratuvar birimlerinin, idari ünitelerin, ortak kullanım
sahalarının ve yeni kurulan ünitelerin rasyonel çalışması için yerleşim
planlarını, sorumlularını belirlemek ve koordinasyonunu yapmak.


c) Hastanenin kadro ihtiyacı ve
bütçe tasarısı hakkında görüş hazırlamak.


ç) Müdür tarafından hazırlanan
çalışma raporlarını, istatistiki verilere göre değerlendirmek.


d) Yıllık faaliyet raporunun
hazırlanmasında Müdüre yardım etmek.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Rektör başkanlığında aşağıda belirtilen üyelerden oluşur:


a) Dekan.


b) Müdür.


c) Müdür yardımcıları.


ç) Dahili, cerrahi ve temel
tıp bilimleri bölüm başkanları.


d) Fakülte Kurulundaki seçilmiş
üyeler arasından bir doçent ve bir profesör üye (Fakülte Kurulu kararı üzerine
Rektör tarafından görevlendirilir).


e) Hastane Başmüdürü.


f) Mali Hizmetler Müdürü veya
vekili.


g) Sağlık Hizmetleri Müdürü.


ğ) Tıp Fakültesi araştırma
görevlileri temsilcisi.


(2) Üyelerin görev süreleri asli
görev süreleri kadardır.


(3) Danışma Kurulu; yılda en az
bir kez Rektör başkanlığında olağan veya gerektiğinde olağanüstü toplanarak
Kurul üyelerinden gelen önerileri değerlendirir, bunlar arasında Merkezin
amaçlarına ve faaliyetlerine uygun olanlar ile Hastane hizmetleri açısından
yararlı bulunan konularda gerekli kararları alır. Danışma Kuruluna, Rektörün
katılamadığı durumlarda sağlıktan sorumlu Rektör Yardımcısı başkanlık eder.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Merkez ünite, birim ve
komitelerinin çalışma usul ve esasları


MADDE 13 – (1)
Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan sağlık hizmetleri ile ilgili
ünitelerde bulunan servis, poliklinik veya laboratuvar birimleri ile
Merkezin idari işlerinde görevli diğer idari birimler, yürüttükleri hizmetler
açısından idari bakımdan Müdüre, bilimsel ve akademik bakımdan ise Dekana karşı
sorumludur.


(2) Anabilim dallarına ait servis
ve polikliniklerin çalışma düzeni ve işleyişinden anabilim dalı başkanları
sorumludur. Anabilim dalı başkanları bu işleyişten aynı zamanda idari bakımdan
Müdüre, bilimsel ve akademik bakımdan ise Dekana karşı sorumludur.


(3) Bölüm başkanları, anabilim
dalı başkanları ve bilim dalı başkanları sorumluluk alanlarına giren Merkez
faaliyet bölgelerinde Hastane hizmetlerinin en verimli ve en iyi şekilde
gerçekleştirilmesi açısından Hastane yönetimi ile işbirliği ve koordinasyon
içinde bulunur.


(4) Merkez ünite ve birimlerinin
çalışma usul ve esaslarına ilişkin diğer hususlar ile komitelerin çalışma usul
ve esasları Senato tarafından belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi ile ilgili mevzuat hükümleri uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan
haller


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Rektörü yürütür.