Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Psikolojik Danışma Ve rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE


REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
işleyişine ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (ALKÜ-PDRM): Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik
Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Rektörünü,


d)
Üniversite: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversite öğrencilerinin eğitsel, mesleki ve kişisel-sosyal alanlarda
gelişimlerini desteklemek, karşılaştıkları güçlüklerle başa çıkma becerilerini
geliştirmelerine katkı sağlamak ve yaşam doyumlarını artırmaya yönelik
çalışmaları teşvik etmek.


b)
Öğrencilerin sosyal, duygusal ve bilişsel yönden sağlıklı gelişimlerini
sürdürmelerine yardımcı olmak ve bu yöndeki çalışmaları desteklemek.


c)
Öğrencilerin öğrenim süreçlerinde karşılaşabilecekleri sorunlara yönelik
önleyici ve gelişimsel yaklaşımların yaygınlaşmasını sağlamak.


ç)
Psikolojik danışma ve rehberlik alanında bilimsel araştırma, eğitim ve
uygulamaların gelişimini desteklemek; Üniversitenin ilgili akademik
birimleriyle iş birliğini güçlendirmek.


d)
Üniversitenin toplumsal katkı misyonu doğrultusunda,
bireylerin psikolojik iyi oluşlarını ve ruh sağlığını koruyucu farkındalık çalışmalarına katkıda bulunmak; toplumun
ihtiyaç duyduğu alanlarda psikolojik danışma ve rehberlik hizmetlerinin
geliştirilmesine destek olmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Üniversite öğrencilerine eğitsel, mesleki, kişisel ve sosyal alanlarda
gelişimsel, önleyici ve destekleyici nitelikte psikolojik danışma ve rehberlik
hizmetleri sunmak.


b)
Öğrencilere bireysel ve grupla psikolojik danışma, psiko-eğitsel
programlar ve rehberlik hizmetleri sağlamak.


c)
Öğrencilerin öğrenim süreçlerinde karşılaşabilecekleri kriz, travma ve acil durumlarda psikolojik destek hizmeti
sunmak; gerektiğinde ilgili sağlık birimlerine yönlendirmek.


ç)
Öğrencilerin riskli davranışlardan (örneğin alkol, madde kullanımı, şiddet,
bağımlılık ve benzeri) korunmalarına yönelik önleyici psiko-eğitsel
programlar geliştirmek ve uygulamak.


d)
Üniversiteye yeni başlayan öğrencilere yönelik oryantasyon ve
uyum programları düzenlemek; öğrencileri sosyal destek kaynakları ve Üniversite
olanakları hakkında bilgilendirmek.


e)
Üniversite personeline, ihtiyaç hâlinde bireysel veya grupla psikolojik
danışma, psiko-eğitsel etkinlikler ve rehberlik
hizmetleri sunmak.


f)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversite bünyesindeki akademik ve idari
birimlere, çalışma alanına ilişkin konularda danışmanlık (konsültasyon)
hizmetleri sunmak.


g)
Merkezin hizmet alanlarıyla ilişkili konularda bilimsel araştırmalar, ihtiyaç
analizleri ve değerlendirme çalışmaları yürütmek.


ğ)
Merkez bünyesinde sunulan hizmetlerin etkililiğini düzenli aralıklarla bilimsel
yöntemlerle değerlendirmek.


h)
Merkezde görev yapan personelin mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla
kongre, seminer, kurs ve eğitim programlarına katılımını teşvik etmek.


ı)
Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin bilgilendirici materyaller, broşürler,
bültenler, raporlar ve yayınlar hazırlamak, yayımlamak ve paylaşmak.


i)
İlgili mevzauat hükümleri kapsamında
Üniversitenin toplumsal katkı misyonu kapsamında,
toplumun ruh sağlığını ve iyi oluşunu desteklemeye yönelik seminer, konferans,
eğitim ve sosyal sorumluluk projeleri yürütmek.


j)
Üniversitenin toplumsal katkı misyonu doğrultusunda,
gerektiğinde Merkezin bulunduğu bölgedeki çocuklar, ergenler ve ailelere
yönelik gelişimsel değerlendirme, psikolojik danışma ve rehberlik hizmetleri
sunmak; toplumun ruh sağlığını ve iyi oluşunu destekleyici çalışmalar yürütmek.


k)
Merkezin amaçlarıyla doğrudan ilişkili olmak kaydıyla, psikolojik danışma ve
rehberlik alanında bilimsel, etik ve mesleki ilkelere uygun diğer faaliyetleri
yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversite Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık
Anabilim Dalı öğretim üyeleri veya Merkezin amaç ve faaliyetleri ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.


(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün önerisi
üzerine; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim Dalı öğretim üyeleri veya Merkezin
amaç ve faaliyetleri ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından en fazla iki kişi üç yıl süre için Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının
görevi, Müdürün görev süresinin sona ermesiyle kendiliğinden sona erer. Müdür
yardımcısı Müdürün bulunmadığı durumlarda Müdüre vekâlet eder. Süresi dolan
Müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkezin faaliyetlerini düzenlemek, denetlemek ve programların yürütülmesini
sağlamak.


c)
Merkezde görev yapan tam zamanlı ve yarı zamanlı personelin görev, yetki ve
sorumluluklarını belirlemek.


ç)
Yönetim Kurulunun başkanı olarak, Kurulu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve alınan kararların uygulanmasını
sağlamak.


d)
Merkez hizmetlerinin geliştirilmesi için ilgili kişi, birim, kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak.


e)
Merkezin çalışma alanına ilişkin projeleri belirlemek ve yürütmek.


f)
Merkez çalışanlarının uyum içinde çalışmasını sağlamak ve mesleki/akademik
gelişimlerini desteklemek.


g)
Merkezin personel ihtiyaçlarını planlamak ve gerekçesiyle birlikte Rektörlüğe
sunmak.


ğ)
Merkezin idari işlerini yürütmek.


h)
Merkezin yıllık çalışma raporunu hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayı
sonrasında Rektörlüğe sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Müdürün önerisi üzerine Üniversite Rehberlik ve Psikolojik
Danışmanlık Anabilim Dalı öğretim üyeleri veya Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş
üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üye görevlendirilebilir.


(2)
Yönetim Kurulu iki ayda bir olmak üzere salt çoğunluk ile toplanır ve
kararlarını oy çokluğu ile alır. Oyların eşitliği hâlinde Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma programını, araştırma ve eğitim
projelerini görüşerek karara bağlamak.


b)
Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla yapılacak iş
birliğinin esaslarını belirlemek.


c) Yıl sonu çalışma raporunu görüşmek ve onaylamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında Üniversite içinden veya dışından, Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan kamu kurum ve kuruluşları, yerel yönetimler, özel
sektör kuruluşları ve sivil toplum temsilcileri arasından Rektör tarafından üç
yıl süreyle görevlendirilecek en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün çağrısı üzerine Müdürün
başkanlığında toplanır.


(3)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetlerine ilişkin bilimsel, akademik ve uygulamaya dönük
önerilerde bulunmak.


b)
Merkezin geliştirilmesine yönelik stratejik planlama süreçlerine katkı sağlamak
üzere önerilerde bulunmak.


c)
Merkez faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtılması ve iş
birliklerinin artırılması için öneriler sunmak.


ç)
Araştırma, yayın ve toplumsal katkı çalışmalarında yönlendirici olacak öneriler
sunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma birimleri


MADDE 13- (1) Merkezin amacı doğrultusunda,
faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli birimler, çalışma ve proje grupları
oluşturulabilir. Çalışma birimleri, Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün
onayıyla kurulur. Birim yöneticisi ve çalışacak elemanlar Yönetim Kurulunun teklifi
ve Rektörün onayıyla ve en fazla üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi
bitenler yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Çalışma birimlerinin görevleri, kuruluş amacına uygun olarak belirlenir ve
faaliyet sonuçları düzenli olarak Müdüre raporlanır.


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Rektörü yürütür.