2659 sayılı Adli Tıp Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

ADLİ TIP KURUMU İLE İLGİLİ BAZI
DÜZENLEMELER


HAKKINDA KANUN[1][2][3]


 


Kanun Numarası                    :
2659


Kabul Tarihi                           :
14/4/1982


Yayımlandığı Resmî
Gazete  : Tarih  : 20/4/1982        Sayı  : 17670


Yayımlandığı Düstur              :
Tertip : 5                      Cilt   : 21             Sayfa  : 301


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Kuruluş


Kuruluş:


Madde 1 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Görev:


Madde 2 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Kuruma dahil birimler:


Madde 3 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Adli Tıp Kurumu
Başkanlığı:


Madde 4 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Adli Tıp Başkanlar
Kurulu:


Madde 5 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Adlî Tıp
Üst Kurulları:[4]


Madde 6 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Adli Tıp İhtisas
Kurulları:


Madde 7 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Adli Tıp Kurumu
İhtisas Daireleri:


Madde 8 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Adli Tıp Kurumu Grup
Başkanlıkları:


Madde 9 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Adli Tıp Şube
Müdürlükleri:


Madde 10 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


İKİNCİ BÖLÜM


Görevler


Adli Tıp Kurumu
Başkanının görevleri:


Madde 11 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Başkan yardımcılarının
görevleri:[5]


Madde 12 – (Mülga: 2/7/2018 –
KHK-703/61 md.)


 


Adli Tıp Başkanlar
Kurulunun görevleri:


Madde 13 – (Mülga: 2/7/2018 –
KHK-703/61 md.)


 


İhtisas Kurulları
Başkanları ve Daire Başkanlarının görevleri ve bunlara vekalet:


Madde 14 – (Mülga: 2/7/2018 –
KHK-703/61 md.)


 


Adli Tıp Üst Kurullarının görevleri:[6]


Madde 15 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


İhtisas Kurullarının
görevleri:


Madde 16 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Kimsesiz cesetler:[7]


Madde 17 – (Değişik:
19/2/2003-4810/16 md.)


(Mülga birinci fıkra:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


Morg
dairesine getirilen ve otopsinin sonuçlanması ile hüviyetinin tespitinden sonra
morg dairesiyle ilgisi kalmayan ve yakınlarınca alınmayan veya araştırmalar
sonucu kimsesiz olduğu anlaşılan ceset veya kısımları, adlî tahkikatla ilgisi
kalmamış olması ve aksine vasiyet bulunmaması şartıyla, en az altı ay süreyle
muhafaza edilmek ve bilimsel araştırma için kullanılmak üzere ilgili
yükseköğretim kurumlarına verilebilir. Ceset veya kısımlarının, bilimsel araştırma amacıyla yükseköğretim
kurumlarına verilmesiyle ilgili işlemler yönetmelikle düzenlenir.





Gözlem İhtisas
Dairesinin görevleri:[8]


Madde 18 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Kimya İhtisas
Dairesinin görevleri:8


Madde 19 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Biyoloji İhtisas
Dairesinin görevleri:


Madde 20– (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61
md.)


 


Fizik İhtisas
Dairesinin görevleri:8


Madde 21 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Trafik İhtisas
Dairesinin görevleri:8


Madde 22 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Adlî Bilişim İhtisas
Dairesinin görevleri:


Madde
22/A – (Ek: 15/8/2016-KHK-674/4 md.; Aynen kabul: 10/11/2016-6758/4 md.; Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Çalışma Esasları


Adlî Tıp Üst
Kurullarının ve İhtisas Kurullarının çalışması:[9]


Madde 23 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Adlî Tıp Kurumunda
bilirkişi dinlenmesi ve toplantılara katılma:


Madde 24– (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


İhtisas Daireleri
Şubeleri:


Madde 25 – (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Atamalar


Atama esasları:


Madde 26– (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)





BEŞİNCİ BÖLÜM


Özlük Hakları


İkinci görev aylığı:[10]


Madde 27– Adlî Tıp Kurumuna atanacak olan
öğretim üyeleri veya yardımcılarının bağlı bulundukları kurumdan aldıkları
aylık ve ödenekleri kesilmez. Kendilerine ayrıca ikinci görev aylığı verilir.


 


Fark tazminatı:


Madde 28– Yükseköğretim Kurumu Öğretim Üyesi
veya yardımcısı iken Adli Tıp Kurumunda bir göreve asaleten atanan öğretim
elemanlarına Adli Tıp Kurumundaki görevleri nedeniyle ödenen mali haklar,
Yükseköğretim Kurumundaki toplam mali haklardan az olduğu takdirde, aradaki
fark ayrıca tazminat olarak ödenir.


 


ALTINCI BÖLÜM


Adli Tıp Kurumu Döner Sermaye
İşletmesi


Döner sermayeden
yapılacak ödemeler:[11]


Madde 29– (Değişik: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


Döner
sermayeden; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesine göre döner
sermaye işletmelerinin çalıştırılacak memurları ve toplu sözleşmelerden doğan
diğer hakları, döner sermaye ile yapılan iş ve hizmetlere ilişkin giderler,
Harcırah Kanunu uyarınca ödenecek yolluklar ve kurum personeline yapılacak
ödemeler dışında hiçbir ödeme yapılmaz.


 


Kurum personeline
yapılacak ödeme:


Madde 30– (Değişik:
21/3/2006-5473/7 md.)[12]


Personelin
katkısıyla elde edilen döner sermaye gelirlerinin en az % 35'i Adlî Tıp Kurumu ve
birimlerine malzeme, araç, gereç, araştırma ve döner sermayede görevli personel giderlerine ayrılır. Gelirin
geri kalan kısmı Adlî Tıp Kurumunda ve birimlerinde görevli memur ve
sözleşmeli personele; unvanı, görevi, sınıfı, çalışma şartları, hizmet
nitelikleri, hizmete katkısı, performansı ve benzeri
hususlar dikkate alınarak Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine çıkarılacak
yönetmelikte tespit edilecek esaslara göre ödenebilir.[13]


(Değişik ikinci fıkra:
9/2/2011-6110/6 md.) Yapılacak
ödeme, ilgili personelin bir ayda alacağı aylık (ek gösterge dâhil), yan ödeme
ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatı hariç) toplamının;


a) Adlî Tıp Kurumu
Başkanı için % 700’ünü,


b) Başkan yardımcıları
için % 650’sini,


c) İhtisas kurulu
başkanları için % 625’ini,


d) İhtisas kurulu üyeleri
ile grup başkanları için % 600’ünü,


e) İhtisas dairesi
başkanları, uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatı hükümlerine göre uzman olanlar
ile uzman diş tabipleri için % 550’sini,


f) Asistan tabip,
pratisyen tabip ve diş tabipleri için % 500’ünü,


g)
Alanında doktora derecesi almış olan mühendis, psikolog, biyolog, kimyager,
fizikçi, pedagog, raportör, eczacı, antropolog, astronom ve sosyal hizmet
uzmanları ile diğer uzman personel için % 250’sini,


h)
Mühendis, psikolog, biyolog, kimyager, fizikçi, pedagog, raportör, eczacı,
antropolog, astronom ve sosyal hizmet uzmanları için % 225’ini,


i) Hizmetin niteliği
itibarıyla görevin zorluk ve risk derecesi yüksek olduğu Başkanlar Kurulu
kararı ile belirlenen personel ile otopsi görevlileri için %215’ini,


j) Diğer personel için
%200’ünü,


geçemez.
(Ek cümle: 16/6/2022-7411/7 md.) Sözleşmeli olarak istihdam edilen
personele yapılacak ek ödemenin tutarı ise, aynı birimde aynı unvanlı kadroda
çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir ve
bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst
sınırını geçemez. (Ek cümle: 11/10/2011-KHK-666/5 md.) (Değişik cümle:
16/6/2022-7411/7 md.) Bu fıkra uyarınca personele her ay yapılacak ek ödeme
net tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca
kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödeme
net tutarından az olamaz ve bu kapsamda söz konusu ek 9 uncu maddeye göre
belirlenen ek ödeme tutarı döner sermaye gelirlerinden yapılacak ek ödemeden
mahsup edilmek üzere merkezi yönetim bütçesinden karşılanır. (Ek cümle:
3/11/2016-6754/35 md.) Mesai saatleri dışında veya resmî tatil günlerinde
ölü muayenesi veya otopsi işlemine katılan personele, bu fıkrada kadro ve görev
unvanları itibarıyla belirlenmiş olan tavan ek ödeme oranlarının %20’sine
kadar, yönetmelikte belirlenen hükümler çerçevesinde ayrıca ek ödeme yapılır.


(Mülga üçüncü fıkra:
21/1/2010-5947/19 md.)


(Değişik dördüncü
fıkra: 9/2/2011-6110/6 md.) İkinci görevli olarak çalışanlara, (…)[14]
kadrolarının bulunduğu kurumlardaki döner sermaye işletmelerinden yapılan
ödemenin yanı sıra, çalıştıkları gün esas alınmak suretiyle Adlî Tıp Kurumu
döner sermayesinden ek ödeme yapılır. Ancak her iki kurum döner sermayesinden
yapılacak ödeme, toplamda, kadrolarının bulunduğu kurumun döner sermaye tavan
oranlarını geçemez.





YEDİNCİ BÖLÜM


Çeşitli Hükümler


Diğer Adli Ekspertiz
Kurumları:


Madde
31– Yükseköğretim Kurumları veya birimleri, adli tıp mevzuatı çerçevesinde
adli tıp olaylarında ve diğer adli konularda Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununa
göre resmi bilirkişi sayılır. Bu birim ve kliniklerde tetkik edilecek adli tıp
ile ilgili işler yönetmelikte belirlenir.


 


Adalet Bakanlığı
hesabına burslu öğrenci okutma ve yurt dışında eğitim:[15]


Madde 32– (Değişik:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.) (İptal:Anayasa
Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2021/125, K: 2023/213 Sayılı Kararı ile)


 


Adlî Tıp Kurumunda
uzmanlık eğitimi :


Madde 33– (Değişik: 19/2/2003-4810/26 md.)[16]


Adlî Tıp Kurumunda adlî
tıp alanında uzmanlık ve yan dal uzmanlıkları ilgili mevzuat uyarınca
yaptırılır.


 


Vergi bağışıklığı:


Madde 34– Adli Tıp Kurumu tarafından öğretim,
eğitim ve inceleme amacıyla ithal edilen bağış yoluyla gelen makine, alet ve
cihazlarla, ecza, malzeme ve kitaplar, vergi, resim ve harçlardan muaftır.


 


Mecburi hizmet:


Madde
35– Adli Tıp Kurumunda İhtisas ve uzmanlıklarını tamamlayanlar Adalet
Bakanlığının göstereceği yerlerde dört yıl görev yapmakla yükümlüdürler. Bu
yükümlülüklerini tamamlamadan görevden ayrılanlar 21/8/1981 tarihli ve 2514
sayılı Kanunun 2 nci maddesinin 4 ncü fıkrasında belirtilen mecburi hizmet
süresini tamamlamadıkça meslek ve sanatlarını icra edemezler.


Adli
Tıp Kurumu dışında ihtisas ve uzmanlıklarını tamamlayıp atananların bu kurumda
uzman olarak geçen çalışma sürelerinin yarısı 2514 sayılı Kanunda belirtilen
devlet hizmeti yükümlülüğünden sayılır.


Adalet Bakanlığından burs
alarak veya herhangi bir kurum hesabına borçlanmak suretiyle öğrenimini
tamamlayanların ilgili diğer kanunlarda belirlenen mecburi hizmet süre ve
yükümlülükleri saklıdır.


 


Yönetmelik:


Madde 36– (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Yürürlükten kaldırılan
kanun:


Madde 37– (Mülga:
2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Geçici Madde 1–
(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Geçici Madde 2–
(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Geçici Madde 3– (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61
md.)


 


Geçici Madde 4– (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61
md.)


 


Geçici Madde 5– (Ek: 15/8/2016-KHK-674/8 md.;
Aynen kabul: 10/11/2016-6758/8 md.)


Bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren iki yıl süreyle;


a) Adlî Bilişim İhtisas
Dairesi Başkanlığına tahsis edilen kadrolara açıktan ve nakil suretiyle
atamalar merkezi yönetim bütçe kanunlarında öngörülen atama sayı sınırlarına
tabi değildir.


b) 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel
Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci
maddesinde sayılan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar, bilişim alanında
özel bilgi ve ihtisas gerektiren konularda çalıştırılmak üzere, kendilerinin ve
kurumlarının muvafakati ile aylık, ödenek, her türlü zam ve tazminatlar ile
diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kurumlarınca ödenmek kaydıyla altı ayı
geçmemek üzere geçici olarak Kurum emrinde görevlendirilebilir. Bu süre bir
defa altı aya kadar uzatılabilir. Bu personel kurumlarından izinli sayılır.
İzinli oldukları sürece memuriyetleri ile ilgili özlük hakları devam eder ve bu
süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır. Terfileri başkaca bir işleme
gerek kalmaksızın süresinde yapılır. Anılan kurum ve kuruluşlarda 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesi uyarınca istihdam edilenler hariç
olmak üzere sözleşmeli personel olarak istihdam edilenler de sözleşme
süreleriyle sınırlı olmak kaydıyla bu şekilde görevlendirilebilir ve bu suretle
çalışılan süreler sözleşmesinin vize edildiği kurum veya kuruluşta geçmiş
sayılır. Bu suretle görevlendirilenlere ilk altı ayla sınırlı olmak üzere Adlî
Tıp Kurumu Döner Sermaye İşletmesinden ilave ek ödeme yapılır. Yapılacak
ödemenin miktarı 30 uncu maddenin ikinci fıkrasının (e) bendinde belirlenen
oranı geçmemek üzere Adlî Tıp Kurumu Başkanlar Kurulunca belirlenir. Sözleşmeli
olarak istihdam edilen personele aynı süreyle sınırlı olarak yapılacak ek
ödemenin tavan tutarı ise, aynı unvanlı veya emsali kadroda çalışan ve hizmet
yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir. Sözleşmeli personele
bu kapsamda yapılan ilave ek ödemeler sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.


 


Geçici
Madde 6– (Ek: 15/8/2016-KHK-674/8 md.; Değiştirilerek kabul:
10/11/2016-6758/8 md.; Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/61 md.)


 


Geçici Madde 7- (Ek: 3/11/2016-6754/36 md.; (Mülga: 2/7/2018
– KHK-703/61 md.)


 


Yürürlük:


Madde 38 – Bu Kanun yayımını takip eden
aybaşından itibaren yürürlüğe girer.


 


Yürütme:


Madde 39 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu
yürütür.


 


 


2659 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK
GETİREN MEVZUATIN


YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR
LİSTE


 







Değiştiren
Kanunun/ KHK’nin Numarası



2659
Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri



Yürürlüğe
Giriş Tarihi






3334



7, 15,
16, 26



7/4/1987






4810



12, 17,
32, 33



25/2/2003






5473



30



1/4/2006






5947



30



30/7/2010






6110



4, 30



14/2/2011






KHK/666



26

30



14/1/2012
tarihinden geçerli olmak üzere 2/11/2011

15/1/2012






6462



16



3/5/2013






KHK/674



8, 22,
29, 30, Geçici Madde 5,

Geçici
Madde 6



1/9/2016






6754



2, 3, 4, 6, 7, 11, 13, 15, 16, 21, 23, 24, 30, Geçici Madde 7



24/11/2016






6758



8, 22,
29, 30, Geçici Madde 5,

 Geçici
Madde 6



24/11/2016






KHK/694



Geçici
Madde 7



25/8/2017






7078



Geçici
Madde 7



8/3/2018






KHK/703



Kanunun
Adı, 1 ila 16, 17,
18 ila 26, 27, 29, 32, 33, 36, 37, Geçici
Madde 1 ila Geçici Madde 4, Geçici Madde 6,

Geçici
Madde 7



24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve
Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı
tarihte (9/7/2018)






7411



30 uncu
maddenin ikinci fıkrasının değiştirilen ikinci cümlesi hariç diğer hükümleri



yayımını takip eden ayın birinde (1/7/2022)






30 uncu
maddenin ikinci fıkrasının değiştirilen ikinci cümlesi



yayımını takip eden ayın on beşinde (15/7/2022)






Anayasa
Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2021/125, K: 2023/213 Sayılı Kararı



32



Kararın
Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak oniki ay sonra (5/6/2025)









 











[1]
Bu Kanuna 19/2/2003 tarihli ve 4810 sayılı Kanunla eklenen kadro cetvelleri
için 25/2/2003 tarihli ve 25031 sayılı Resmi Gazeteye bakınız.







[2]
Bu Kanunun Adı “Adlî Tıp Kurumu Kanunu” iken, 2/7/2018 tarihli 703 sayılı
KHK’nin 61 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[3]
Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2021/125, K: 2023/213 Sayılı
Kararı ile bu Kanunun 1 ila 16. Maddelerinin, 18 ila 26.
Maddelerinin, 36. ve 37. Maddelerinin, Geçici 1 ila Geçici 4. Maddelerinin,
Geçici 6. ve Geçici 7. Maddelerinin yürürlükten kaldırılması iptal edilmiştir.







[4]
Bu madde başlığı “Adli Tıp Genel Kurulu:” iken, 3/11/2016 tarihli ve 6754
sayılı Kanunun 26 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[5]
Madde başlığı 19/2/2003 tarihli 4810 sayılı Kanunla metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.







[6]
3/11/2016 tarihli ve 6754 sayılı Kanunun 30 uncu maddesiyle, bu maddenin
başlığında bulunan “Genel Kurulunun” ibaresi “Üst Kurullarının” şeklinde
değiştirilmiştir.







[7]
Bu madde başlığı “Morg İhtisas Dairesinin görevleri” iken, 2/7/2018 tarihli 703
sayılı KHK’nin 61 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[8]
Madde başlığı 19/2/2003 tarihli 4810 sayılı Kanunla metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.







[9] Bu madde başlığı “Adli Tıp Genel Kurulunun ve İhtisas Kurullarının
çalışması:” iken, 3/11/2016 tarihli ve 6754 sayılı Kanunun 33 üncü maddesiyle
metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[10]
2/7/2018 tarihli 703 sayılı KHK’nin 61 inci maddesiyle, bu maddede yer alan “26
ncı maddede belirtilen görevlere” ibaresi “Adlî Tıp Kurumuna” şeklinde
değiştirilmiştir.







[11]
Bu madde başlığı “Kurumun işletme şekli, döner sermaye” iken, 2/7/2018 tarihli
703 sayılı KHK’nin 61 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[12]
16/6/2022 tarihli ve 7411 sayılı Kanunun 7 nci maddesiyle bu maddenin birinci
fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “görevli personele” ibaresi “görevli
memur ve sözleşmeli personele” şeklinde, ikinci fıkrasının (i) bendinde yer
alan “% 200’ünü” ibaresi “%215’ini” şeklinde, (j) bendinde yer alan “%
150’sini” ibaresi “%200’ünü” şeklinde değiştirilmiştir.







[13]
9/2/2011 tarihli ve 6110 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle, bu maddenin birinci
fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “personele;” ibaresinden sonra gelmek
üzere “unvanı, görevi,” ibareleri eklenmiş ve metne işlenmiştir.







[14] 15/8/2016 tarihli ve 674 sayılı KHK’nin 6 ncı maddesiyle, bu fıkrada
yer alan “ikinci görev aylığı ödenmeksizin” ibaresi yürürlükten kaldırılmış
olup, daha sonra bu hüküm 10/11/2016 tarihli ve 6758 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.







[15]
Bu madde başlığı 19/2/2003 tarihli 4810 sayılı Kanunla metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.







[16]
2/7/2018 tarihli 703 sayılı KHK’nin 61 inci maddesiyle, bu maddede yer alan
“kanun, tüzük ve yönetmelikler” ibaresi “mevzuat” şeklinde değiştirilmiştir.