Adıyaman Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE
ÇALIŞMALARI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Adıyaman Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Adıyaman
Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar 


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Adıyaman Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Adıyaman Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Adıyaman Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; kadınların
ve ailelerin karşılaştıkları sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirmek,
yaşam kalitelerini artırmak ve toplumsal refahı desteklemek, kadınların ve
ailelerin eğitim, ekonomi, sağlık, hukuk ve sosyal alanlarda karşılaştığı
zorluklara dair bilimsel araştırmalar yürütmek, bu konularda farkındalık oluşturmak
ve toplumun bilinçlenmesini sağlamak, kadın ve aile konularında etkinlikler
düzenleyerek Üniversite ile toplum arasında iş birliğini güçlendirmek, çeşitli
projeler, kongreler ve sempozyumlarla çözüm odaklı stratejiler
geliştirmektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) Kadın ve aileye yönelik sosyal, ekonomik, sağlık,
eğitim ve hukuki sorunları tanımlamak, nedenlerini anlamak ve çözüm önerileri
geliştirmek için kapsamlı araştırmalar yürütmek; bu araştırmaları desteklemek
amacıyla üniversite-toplum iş birliği çerçevesinde kongre, sempozyum,
panel, konferans, çalıştay gibi bilimsel etkinlikler
düzenlemek.         


b) Kadınların ve ailelerin haklarını öğrenmelerini
sağlamak ve toplumsal farkındalıklarını artırmak için eğitim
programları, seminerler ve atölye çalışmaları düzenlemek; topluma yönelik
bilgilendirici kampanyalar ve yayınlar hazırlamak.


c) Kadınların ve ailelerin karşılaşabileceği
ekonomik, psikolojik, hukuki ve sosyal sorunlara yönelik çözüm sağlayacak
destek mekanizmaları ve kurumlar hakkında bilgi sunmak; toplumla bu kurumlar
arasında bağlantı kuracak kongre, sempozyum, çalıştay gibi
etkinlikler düzenlemek.


ç) Kadınların ve aile üyelerinin ekonomik bağımsızlık
kazanmalarına yardımcı olacak projeler ve girişimler tasarlamak; iş kurma ve
mesleki gelişim konusunda rehberlik sağlamak.


d) Kadınların ve ailelerin toplumsal yaşamda
karşılaştıkları sorunlara yönelik eylem planları geliştirmek; bu planların
uygulanmasına yönelik politika önerileri hazırlamak ve bunları kamuoyu ile
paylaşmak.


e) Kadınlara ve aile bireylerine yönelik şiddet ve
ayrımcılığın önlenmesi için farkındalık çalışmaları yapmak ve bu
alanda destek mekanizmaları oluşturmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere öğretim
üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün bulunmadığı durumlarda müdür
yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet, altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkezin çalışmalarını ve idari işlerini yürütmek.


c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.


ç) Merkezin faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre
sunmak.


d) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.


e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası toplantılar planlamak ve düzenlemek, Merkezin temsilcisi olarak
katılmak veya temsil edecek personeli belirlemek.


f) Merkezin faaliyetlerini dikkate alarak
Üniversitenin ilgili birimleri ile Üniversite dışı kurum ve kuruluşlarla iş
birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak.


g) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak
ve yapılan işleri denetlemek.


ğ) Merkezin personel ihtiyaçlarını belirlemek ve
Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam en fazla yedi üyeden oluşur.


(2) Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Görev
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üniversite dışında altı aydan
daha fazla süreyle görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir.


(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az dört kez ve bunun dışında da gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya
katılanların oy çokluğu ile karar alır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin amaçları doğrultusunda yıllık plan ve
programların hazırlanmasını ve yürütülmesini sağlamak ve yönetim ile ilgili
kararları almak.


b) Merkezin etkili çalışmasını sağlamak için kararlar
almak.


c) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için gerek
duyulan çalışma gruplarını kurmak.


ç) Proje konularını belirlemek.


d) Merkezin çalışma alanına giren diğer konuların
yapılması konusunda kararlar almak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Merkezin
amaçları doğrultusunda kadın ve aile çalışmaları konusunda bilgi ve deneyimi
olan öğretim elemanları ile Merkezin çalışmaları ile ilgili kamu ve özel
kuruluşlardaki temsilciler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu üç ayda bir kez Müdürün daveti
üzerine toplanır. Danışma Kurulunun kararları oy çokluğu ile alınır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak, görüş ve
önerilerde bulunmak.


b) Merkezin faaliyet alanlarında Yönetim Kuruluna
danışmanlık yapmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grupları


MADDE 14- (1) Merkezin amacı
doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Müdürün önerisi
üzerine Yönetim Kurulu tarafından çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma
gruplarında görev alacak personel ile çalışma gruplarının çalışma usul ve
esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 16- (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 17- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 19- (1) 27/2/2018 tarihli
ve 30345 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adıyaman Üniversitesi Kadın
Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Adıyaman Üniversitesi Rektörü yürütür.