‹ Ana sayfa
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İş Hukuku

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2015/13070 K.2015/17449

Esas No: 2015/13070 · Karar No: 2015/17449 · Karar Tarihi: 12.05.2015
Özet: Mahkeme, yerel kararın bozmaya uygunluğunu kabul ederek, davacı işçinin süvape, ikramiye, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan sosyal yardım ve tazminat haklarını ve senden ricamı bozar ve kararının varlığını 12/05/2015 tarihli yargıtay kararında onayladı.
MAHKEMESİ: HUKUK MAHKEMESİ (İŞ)

DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, Toplu İş Sözleşmesinin 13.14. ve 22. maddelerine göre tazminat, kötüniyet tazminatı ile ücret ve ücret zammı, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ikramiye, Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan sosyal yardım alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkemece, bozmaya uyarak asıl davanın ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Sendika üyesi davacı işçi adına dava açan sendikanın karar başlığında ayrı bir davacı gibi yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12/05/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?