Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/1165 K.2012/461
Özet: İş Mahkemesi, Yargıtay 10. Hukuk Dairesi tarafından 02.12.2010 tarihli 2009/7227 Esas – 2010/15830 Karar sayılı bozma kararına dayanarak, taraflar arasındaki rücuen tazminat talebi uyuşmazlığını temyiz yoluyla değerlendirme yetkisine sahip olduğunu belirterek, dosyanın 17.01.2012 tarihinde oybirliğiyle Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’ne gönderilmesine karar verdi.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki uyuşmazlık rücuen tazminat isteğine ilişkin olup uyuşmazlık hakkında daha önce Yargıtay 10. Hukuk Dairesi tarafından verilen 02.12.2010 tarih 2009/7227 Esas – 2010/15830 Karar sayılı bozma kararı bulunmasına göre kararın temyizen incelenmesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin görev alanı içerisine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle dosyanın Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 17.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık rücuen tazminat isteğine ilişkin olup uyuşmazlık hakkında daha önce Yargıtay 10. Hukuk Dairesi tarafından verilen 02.12.2010 tarih 2009/7227 Esas – 2010/15830 Karar sayılı bozma kararı bulunmasına göre kararın temyizen incelenmesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin görev alanı içerisine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle dosyanın Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 17.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.