Yargıtay8. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 8. Ceza Dairesi E.2009/400 K.2011/2415
Özet: (1) Uyuşmazlık, davacının haksız olarak tutuklu kaldığı süre için maddi ve manevi tazminat talebidir; (2) Mahkeme, 179,96 TL maddi tazminat, 750 TL manevi tazminat ve 1.000.000 TL vekalet ücretinin davacıya verilmesini, fazlaya ilişkin talebin reddini karara koyarak kararını bozmuştur.
Haksız olarak tutuklu kaldığı günler için 466 sayılı Kanun gereğince taziminat isteğinde bulunan ... hakkında yapılan inceleme sonunda; 179.96 TL maddi, 750.00 TL manevi tazminat ile 1.000.000 TL vekalet ücretinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine dair (IĞDIR) Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 13.3.2007 gün ve 2006/305 esas, 2007/164 karar sayılı hükmün süresi içinde Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili ve davacı vekili tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı C. Başsavcılığından tebliğname ile 16.1.2009 günü daireye gönderilmekle incelendi:
Gereği görüşülüp düşünüldü:
1- 12.7.2001 düzenleme tarihli vekaletnamenin, tazminat davasının dayanağını oluşturan ve davacının yargılanarak beraat ettiği ceza davası için verilmiş olabileceği dikkate alınıp, 466 sayılı Kanunun 3. maddesi hükmü de nazara alınmak suretiyle, vekalet ilişkisinin devam edip etmediği ve açılan tazminat davasına muvafakatinin olup olmadığının tespiti bakımından davacının dinlenmesi ve sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, geçerliliği de denetlenmeyen eski tarihli vekaletname suretine dayanılarak eksik inceleme ile yazılı biçimde hüküm kurulması,
2-Kabul ve uygulamaya göre de;
4857 sayılı İş Kanunun 46 ve 47. maddeleri uyarınca net asgari ücret gereğince davacının tutuklu kaldığı tüm günler üzerinden maddi tazminat miktarının hesaplanması gerektiği gözetilmeden ve tutuklu kalınan günlerde 16 yaşından büyük olan davacı için İl Defterdarlık Gelir Müdürlüğü'nün 26.2.2007 tarihli yazısı ekinde bildirilen 16 yaşını doldurmayanlara ilişkin asgari ücret miktarı nazara alınarak düzenlenen bilirkişi raporu hükme esas alınmak suretiyle noksan maddi tazminata hükmolunması,
Bozmayı gerektirmiş davalı ve davacı vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün, istem gibi (BOZULMASINA), 28.3.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Gereği görüşülüp düşünüldü:
1- 12.7.2001 düzenleme tarihli vekaletnamenin, tazminat davasının dayanağını oluşturan ve davacının yargılanarak beraat ettiği ceza davası için verilmiş olabileceği dikkate alınıp, 466 sayılı Kanunun 3. maddesi hükmü de nazara alınmak suretiyle, vekalet ilişkisinin devam edip etmediği ve açılan tazminat davasına muvafakatinin olup olmadığının tespiti bakımından davacının dinlenmesi ve sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, geçerliliği de denetlenmeyen eski tarihli vekaletname suretine dayanılarak eksik inceleme ile yazılı biçimde hüküm kurulması,
2-Kabul ve uygulamaya göre de;
4857 sayılı İş Kanunun 46 ve 47. maddeleri uyarınca net asgari ücret gereğince davacının tutuklu kaldığı tüm günler üzerinden maddi tazminat miktarının hesaplanması gerektiği gözetilmeden ve tutuklu kalınan günlerde 16 yaşından büyük olan davacı için İl Defterdarlık Gelir Müdürlüğü'nün 26.2.2007 tarihli yazısı ekinde bildirilen 16 yaşını doldurmayanlara ilişkin asgari ücret miktarı nazara alınarak düzenlenen bilirkişi raporu hükme esas alınmak suretiyle noksan maddi tazminata hükmolunması,
Bozmayı gerektirmiş davalı ve davacı vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün, istem gibi (BOZULMASINA), 28.3.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.