Yargıtay5. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2015/5940 K.2018/9014
**MAHKEMESİ:**Asliye Ceza Mahkemesi
KATILANLAR : ..., ...
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
**HÜKÜM:** Beraat
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Suç tarihinde Ceylanpınar İlçe Emniyet Müdürü olarak görev yapan sanığın, aynı yerde polis memuru olan ...'ın intiharı ile sonuçlanan olaydan bir gün önce hasta sevk kağıdı isteyen müteveffaya saçının ve sakalının uzun olduğu, kıyafetlerinin düzgün olmadığı ve göreve başlamadığından bahisle, olay günü de C.Başsavcılığına ifadeye çağrıldığı gerekçesi ile sevk kağıdı vermediği ve Emniyet Genel Müdürlüğünün Rehberlik ve Psikolojik Danışma Büro Amirliği Yönetmeliği uyarınca personelde fark ettiği düşünce ve davranış değişikliklerini form doldurarak Büro Amirliğine göndermekle sorumlu olduğu halde bu görevlerini zamanında yerine getirmediği, ölenin aktif silahlı olarak görev yapıp yapmadığını öğrenerek kontrol altında tutması gerekirken bu konuda da tedbir almadığı, ayrıca Emniyet Genel Müdürlüğü Operasyon Yönetmeliğinin 55. maddesine aykırı olarak, intihara kalkışan polis memurunun ikna sürecinde ilçeden veya ilden konusunda uzman psikiyatr veya psikolog görüşmesi talep etmediğinin iddia edilmiş olması karşısında; maddi gerçeğin hiçbir kuşkuya yer kalmayacak şekilde ortaya çıkarılması bakımından, adı geçen polis memurunun kurumundan özlük dosyası getirtilerek incelenmesi ve evvelce kullandığı izinler, sağlık raporları, varsa psikolojik sorunları ve işe devam etmemeyi alışkanlık haline getirip getirmediği hususları açıklığa kavuşturularak eylem tarihi itibarıyla Emniyet Genel Müdürlüğünün sorunlu personelle ilgili olarak bir emir veya direktifinin bulunup bulunmadığı, keza Sağlık Bakanlığının memurların hastaneye sevkine ilişkin tebliğinin ve uygulanma koşullarının araştırılıp sonucuna göre sanığın norma aykırı davranışı olup olmadığı ile objektif cezalandırma şartlarının bulunup bulunmadığı da tartışılarak hukuki durumunun tayin ve takdiri yerine eksik inceleme ve yetersiz gerekçe ile yazılı şekilde hüküm kurulması,..
Kanuna aykırı, katılanlar vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca hükmün BOZULMASINA, 14/11/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
.
KATILANLAR : ..., ...
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
**HÜKÜM:** Beraat
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Suç tarihinde Ceylanpınar İlçe Emniyet Müdürü olarak görev yapan sanığın, aynı yerde polis memuru olan ...'ın intiharı ile sonuçlanan olaydan bir gün önce hasta sevk kağıdı isteyen müteveffaya saçının ve sakalının uzun olduğu, kıyafetlerinin düzgün olmadığı ve göreve başlamadığından bahisle, olay günü de C.Başsavcılığına ifadeye çağrıldığı gerekçesi ile sevk kağıdı vermediği ve Emniyet Genel Müdürlüğünün Rehberlik ve Psikolojik Danışma Büro Amirliği Yönetmeliği uyarınca personelde fark ettiği düşünce ve davranış değişikliklerini form doldurarak Büro Amirliğine göndermekle sorumlu olduğu halde bu görevlerini zamanında yerine getirmediği, ölenin aktif silahlı olarak görev yapıp yapmadığını öğrenerek kontrol altında tutması gerekirken bu konuda da tedbir almadığı, ayrıca Emniyet Genel Müdürlüğü Operasyon Yönetmeliğinin 55. maddesine aykırı olarak, intihara kalkışan polis memurunun ikna sürecinde ilçeden veya ilden konusunda uzman psikiyatr veya psikolog görüşmesi talep etmediğinin iddia edilmiş olması karşısında; maddi gerçeğin hiçbir kuşkuya yer kalmayacak şekilde ortaya çıkarılması bakımından, adı geçen polis memurunun kurumundan özlük dosyası getirtilerek incelenmesi ve evvelce kullandığı izinler, sağlık raporları, varsa psikolojik sorunları ve işe devam etmemeyi alışkanlık haline getirip getirmediği hususları açıklığa kavuşturularak eylem tarihi itibarıyla Emniyet Genel Müdürlüğünün sorunlu personelle ilgili olarak bir emir veya direktifinin bulunup bulunmadığı, keza Sağlık Bakanlığının memurların hastaneye sevkine ilişkin tebliğinin ve uygulanma koşullarının araştırılıp sonucuna göre sanığın norma aykırı davranışı olup olmadığı ile objektif cezalandırma şartlarının bulunup bulunmadığı da tartışılarak hukuki durumunun tayin ve takdiri yerine eksik inceleme ve yetersiz gerekçe ile yazılı şekilde hüküm kurulması,..
Kanuna aykırı, katılanlar vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca hükmün BOZULMASINA, 14/11/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.