Yargıtay5. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2012/5783 K.2012/10147
**MAHKEMESİ:**Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevi kötüye kullanmak
**HÜKÜM:** Beraet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Olay tarihinde ... Üniversitesi rektörü olan sanığın, şikayetçinin 23/02/2007 ve 07/03/2007 tarihlerinde 4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu kapsamında talep ettiği bilgi ve belgeleri vermemesine ilişkin rektörlük işleminin iptali yönündeki ... 2. İdare Mahkemesinin 02/10/2007 tarih ve 2007/580 Esas, 2007/1320 sayılı Kararını uygulamadığı iddiasıyla görevi kötüye kullanma suçundan cezalandırılması istemiyle açılan kamu davasında, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 28. maddesinde, idare mahkemelerinin esasa ilişkin kararlarının icaplarına göre idarenin gecikmeksizin işlem tesis etmeye veya eylemde bulunmaya mecbur olduğu, bu sürenin hiçbir şekilde kararın idareye tebliğinden başlayarak 30 günü geçemeyeceği, 52. maddesinde de, temyiz yoluna başvurulmuş olmasının mahkeme kararlarının yürütülmesini durdurmayacağı hükme bağlandığına göre, Yükseköğretim Kurulu Denetleme Kurulunca yapılan ceza soruşturması sırasında alınan 30/04/2009 tarihli savunmasına göre rektörlük işleminin iptali yönündeki ... 2. İdare Mahkemesinin kararından haberdar olduğu anlaşılan sanığın, kararın tebliğ edildiği 23/10/2007 tarihinden itibaren en geç 30 gün içinde mahkeme kararının icabına göre işlem tesis ederek şikayetçiye talep ettiği bilgi ve belgeleri vermesi gerektiği halde, yasal yükümlülüklerini yerine getirmeyerek mahkeme kararına uygun işlem tesis etmediği ve kararı uygulamadığı, bu nedenle müştekinin mağduriyetine neden olduğu, bu haliyle görevi kötüye kullanma suçunu işlediği gözetilmeden yazılı gerekçelerle beraetine karar verilmesi,
Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 10/10/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ : Görevi kötüye kullanmak
**HÜKÜM:** Beraet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Olay tarihinde ... Üniversitesi rektörü olan sanığın, şikayetçinin 23/02/2007 ve 07/03/2007 tarihlerinde 4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu kapsamında talep ettiği bilgi ve belgeleri vermemesine ilişkin rektörlük işleminin iptali yönündeki ... 2. İdare Mahkemesinin 02/10/2007 tarih ve 2007/580 Esas, 2007/1320 sayılı Kararını uygulamadığı iddiasıyla görevi kötüye kullanma suçundan cezalandırılması istemiyle açılan kamu davasında, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 28. maddesinde, idare mahkemelerinin esasa ilişkin kararlarının icaplarına göre idarenin gecikmeksizin işlem tesis etmeye veya eylemde bulunmaya mecbur olduğu, bu sürenin hiçbir şekilde kararın idareye tebliğinden başlayarak 30 günü geçemeyeceği, 52. maddesinde de, temyiz yoluna başvurulmuş olmasının mahkeme kararlarının yürütülmesini durdurmayacağı hükme bağlandığına göre, Yükseköğretim Kurulu Denetleme Kurulunca yapılan ceza soruşturması sırasında alınan 30/04/2009 tarihli savunmasına göre rektörlük işleminin iptali yönündeki ... 2. İdare Mahkemesinin kararından haberdar olduğu anlaşılan sanığın, kararın tebliğ edildiği 23/10/2007 tarihinden itibaren en geç 30 gün içinde mahkeme kararının icabına göre işlem tesis ederek şikayetçiye talep ettiği bilgi ve belgeleri vermesi gerektiği halde, yasal yükümlülüklerini yerine getirmeyerek mahkeme kararına uygun işlem tesis etmediği ve kararı uygulamadığı, bu nedenle müştekinin mağduriyetine neden olduğu, bu haliyle görevi kötüye kullanma suçunu işlediği gözetilmeden yazılı gerekçelerle beraetine karar verilmesi,
Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 10/10/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.