Yargıtay5. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2007/10163 K.2011/25556
Özet: Uyuşmazlık, sanığın sendika aidatlarını alıp mal edinmesiyle “hizmet nedeniyle emniyeti suistimal” suçundan hüküm girmesi üzerine yapılan yargılamada zamanaşımı süresinin dolmuş olmasıdır; mahkeme, 19.12.2011’de oybirliğiyle karar vererek davayı zamanaşımı nedeniyle düşürmüştür.
Zimmet suçundan sanık T…
….. A…
…'in yapılan yargılanması sonunda; atılı suçtan beraetine dair, Ağrı Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 14.02.2006 gün ve 2004/197 Esas, 2006/21 Karar sayılı hükümlerin Yargıtay'ca incelenmesi katılan vekili tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle incelendi;
Katılanın duruşma isteme yetkisi bulunmadığından vekilinin duruşma isteminin CMUK.nun 318. maddesi gereğince reddiyle, incelemenin duruşmasız olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Suç tarihinde B..... İ. Sendikası Ağrı Şubesinde şube başkanı olarak görev yapan sanığın, suç tarihinde yürürlükte bulunan 765 sayılı TCK, Sendikalar Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde memur gibi cezalandırılma olanağının bulunmaması nedeniyle, 765 sayılı TCK.nun da düzenlenen "zimmet" suçunun faili olamayacağı, Ağrı Belediyesi tarafından sendika üyesi işçilerin maaşlarından kesilerek sendika genel merkezine gönderilmek üzere kendisine teslim edilen sendika aidatlarını sendikaya intikal ettirmeyerek mal edinmesi şeklinde gerçekleştiği iddia olunan eylemin sübutu halinde "hizmet nedeniyle emniyeti suistimal" suçunu oluşturacağı, ancak kanunda bu suç için öngörülen cezanın üst sınırı itibariyle 765 sayılı TCK.nun 102/4 ve 104/2. maddelerinde belirtilen 7 yıl 6 aylık asli ve ilave zamanaşımına tabi olduğu, suç tarihi ve inceleme günü arasında bu sürelerin dolduğu anlaşıldığından, hükmün 5237 sayılı TCK.nun 7/2. maddesi ile 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilmek suretiyle CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden aynı Kanunun 322/1 ve 5271 sayılı CMK.nun 223/8. maddeleri uyarınca davanın zamanaşımı nedeniyle DÜŞMESİNE, 19.12.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
….. A…
…'in yapılan yargılanması sonunda; atılı suçtan beraetine dair, Ağrı Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 14.02.2006 gün ve 2004/197 Esas, 2006/21 Karar sayılı hükümlerin Yargıtay'ca incelenmesi katılan vekili tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle incelendi;
Katılanın duruşma isteme yetkisi bulunmadığından vekilinin duruşma isteminin CMUK.nun 318. maddesi gereğince reddiyle, incelemenin duruşmasız olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Suç tarihinde B..... İ. Sendikası Ağrı Şubesinde şube başkanı olarak görev yapan sanığın, suç tarihinde yürürlükte bulunan 765 sayılı TCK, Sendikalar Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde memur gibi cezalandırılma olanağının bulunmaması nedeniyle, 765 sayılı TCK.nun da düzenlenen "zimmet" suçunun faili olamayacağı, Ağrı Belediyesi tarafından sendika üyesi işçilerin maaşlarından kesilerek sendika genel merkezine gönderilmek üzere kendisine teslim edilen sendika aidatlarını sendikaya intikal ettirmeyerek mal edinmesi şeklinde gerçekleştiği iddia olunan eylemin sübutu halinde "hizmet nedeniyle emniyeti suistimal" suçunu oluşturacağı, ancak kanunda bu suç için öngörülen cezanın üst sınırı itibariyle 765 sayılı TCK.nun 102/4 ve 104/2. maddelerinde belirtilen 7 yıl 6 aylık asli ve ilave zamanaşımına tabi olduğu, suç tarihi ve inceleme günü arasında bu sürelerin dolduğu anlaşıldığından, hükmün 5237 sayılı TCK.nun 7/2. maddesi ile 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilmek suretiyle CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden aynı Kanunun 322/1 ve 5271 sayılı CMK.nun 223/8. maddeleri uyarınca davanın zamanaşımı nedeniyle DÜŞMESİNE, 19.12.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.