Yargıtay4. Ceza Dairesiİş Hukuku
Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2011/3198 K.2012/20177
**MAHKEMESİ:**Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
**HÜKÜM:** Beraat
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre, imza yetkisi bulunan noter katibi olan sanığın onayladığı sendika üye kayıt fişlerinden tanık ...'e ait belgede imzanın adı geçene ait olmadığı anlaşılmış ise de, bu işçinin aynı sendikaya daha önceden üyelik kaydının bulunması nedeniyle yeniden üye kaydedilmesinin katılan aleyhine sonuç doğurmayacağı ve diğer işçilerin imzalarının ise kendilerine ait olduğunun belirlenmesi ve sendika üyeliği için başvuruda bulunduklarına dair beyanda bulunmaları karşısında, mevcut uygulama hatasının sonuca etkili olmadığı ve bozmayı gerektirmediği kabul edilerek yapılan incelemede:
Eyleme ve yükletilen suça yönelik katılan ... Park Hilton Enternasyonal Otelcilik Limited Şirketi vekilinin temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden tebliğnameye aykırı olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 10/10/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
**HÜKÜM:** Beraat
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre, imza yetkisi bulunan noter katibi olan sanığın onayladığı sendika üye kayıt fişlerinden tanık ...'e ait belgede imzanın adı geçene ait olmadığı anlaşılmış ise de, bu işçinin aynı sendikaya daha önceden üyelik kaydının bulunması nedeniyle yeniden üye kaydedilmesinin katılan aleyhine sonuç doğurmayacağı ve diğer işçilerin imzalarının ise kendilerine ait olduğunun belirlenmesi ve sendika üyeliği için başvuruda bulunduklarına dair beyanda bulunmaları karşısında, mevcut uygulama hatasının sonuca etkili olmadığı ve bozmayı gerektirmediği kabul edilerek yapılan incelemede:
Eyleme ve yükletilen suça yönelik katılan ... Park Hilton Enternasyonal Otelcilik Limited Şirketi vekilinin temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden tebliğnameye aykırı olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 10/10/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.