Yargıtay4. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2011/20740 K.2013/12707
Özet: Uyuşmazlık, sanığın tehdit ve hakaret suçlarından dolayı verilen ceza kararıyla ilgili temyiz başvurusudur. Mahkeme, hem tehdit hem de hakaret suçları için ceza verilmesine yer olmadığına karar vererek sanığı beraat ettirmiştir.
MAHKEMESİ: Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇLAR: Tehdit, hakaret
HÜKÜM: Ceza verilmesine yer olmadığına, beraat
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
1- Sanığın tehdit eylemine ve yükletilen suça yönelik katılan ...'in temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA,
2- Hakaret suçuna ilişkin hükme yönelik temyize gelince, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
5237 sayılı TCK'nın 129/1. maddesi uyarınca hakaret suçunun haksız bir fiile tepki olarak işlenmesi nedeniyle, doğrudan ceza vermekten vazgeçilmesine karar verilmesi gerektiği gözetilmeden, sanığa adli para cezası tayin edildikten sonra yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı ve katılan ...'in temyiz iddiaları bu nedenle yerinde ise de, bu aykırılık, yeniden duruşma yapılmasına gerek olmaksızın düzeltilebilir nitelikte bir yanılgı olduğundan, temyiz edilen kararın açıklanan noktası tebliğnameye uygun olarak, "sanığın TCK'nın 125/1. maddesi uyarınca 90 gün adli para cezası ile cezalandırılmasına, sanığın TCK'nın 125/4. maddesi uyarınca cezası 1/6 oranında artırılarak 105 gün adli para cezası cezalandırılmasına ve neticeten 2100 TL adli para cezası ile cezalandırılmasına" ilişkin kısımlarının karardan çıkarılması suretiyle DÜZELTİLMEK ve başkaca yönleri Kanuna uygun bulunan hüküm, bu bağlamda ONANMAK suretiyle 5320 sayılı Kanunun 8/1. madde ve fıkrası aracılığıyla 1412 sayılı CMUK'nın 322. maddesi uyarınca davanın esasına, 29.04.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇLAR: Tehdit, hakaret
HÜKÜM: Ceza verilmesine yer olmadığına, beraat
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
1- Sanığın tehdit eylemine ve yükletilen suça yönelik katılan ...'in temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA,
2- Hakaret suçuna ilişkin hükme yönelik temyize gelince, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
5237 sayılı TCK'nın 129/1. maddesi uyarınca hakaret suçunun haksız bir fiile tepki olarak işlenmesi nedeniyle, doğrudan ceza vermekten vazgeçilmesine karar verilmesi gerektiği gözetilmeden, sanığa adli para cezası tayin edildikten sonra yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı ve katılan ...'in temyiz iddiaları bu nedenle yerinde ise de, bu aykırılık, yeniden duruşma yapılmasına gerek olmaksızın düzeltilebilir nitelikte bir yanılgı olduğundan, temyiz edilen kararın açıklanan noktası tebliğnameye uygun olarak, "sanığın TCK'nın 125/1. maddesi uyarınca 90 gün adli para cezası ile cezalandırılmasına, sanığın TCK'nın 125/4. maddesi uyarınca cezası 1/6 oranında artırılarak 105 gün adli para cezası cezalandırılmasına ve neticeten 2100 TL adli para cezası ile cezalandırılmasına" ilişkin kısımlarının karardan çıkarılması suretiyle DÜZELTİLMEK ve başkaca yönleri Kanuna uygun bulunan hüküm, bu bağlamda ONANMAK suretiyle 5320 sayılı Kanunun 8/1. madde ve fıkrası aracılığıyla 1412 sayılı CMUK'nın 322. maddesi uyarınca davanın esasına, 29.04.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.