Yargıtay 4. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2009/6236 K.2011/6546
Özet: Yerel Asliye Ceza Mahkemesi, görevlilere hakaret suçundan sanığı hâkim, 10.05.2011 tarihinde oybirliğiyle, temyiz davasının esasına geçerek suçun yasal kapsamını belirterek; cani suçun x, y ve z maddelerinde unsurları bulundurduğu gerekçeyle, temyiz talebini reddederek hükmü onaylayarak, sanığın hapis cezasını önerilen artar ve mültecili para cezalarını uygulayarak, yasal hataları düzelterek kararını vermiştir.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Görevliye hakaret
HÜKÜM: Hükümlülük
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Sanığa yükletilen görevliye hakaret eylemleriyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemlerin sanık tarafından işlendiğinin Yasaya uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı; böylece olaylara ilişkin sorunlarda gerekçenin yeterli bulunduğu,
Eylemlerin doğru olarak nitelendirildiği ve Yasada öngörülen suç tiplerine uyduğu.
Eleştiri: 1- Sanık hakkında 765 sayılı yasanın 269. maddesi ile cezasında bir misli artırım yapılırken hapis cezası artırılırken, adli para cezasında artırım yapılmaması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılamayacağı,
2-Sanığa verilen hapis cezaları toplanırken 765 sayılı TCK.nun 71. maddesi yerine aynı yasanın 72. maddesi ile uygulama yapılması ve adli para cezalarının toplanmaması karşısında bu husus mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiş,
Yaptırım: Cezanın eleştiri dışında yasal bağlamda uygulandığı,
Anlaşıldığından sanık ...'nun ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 10.05.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: Görevliye hakaret
HÜKÜM: Hükümlülük
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Sanığa yükletilen görevliye hakaret eylemleriyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemlerin sanık tarafından işlendiğinin Yasaya uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı; böylece olaylara ilişkin sorunlarda gerekçenin yeterli bulunduğu,
Eylemlerin doğru olarak nitelendirildiği ve Yasada öngörülen suç tiplerine uyduğu.
Eleştiri: 1- Sanık hakkında 765 sayılı yasanın 269. maddesi ile cezasında bir misli artırım yapılırken hapis cezası artırılırken, adli para cezasında artırım yapılmaması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılamayacağı,
2-Sanığa verilen hapis cezaları toplanırken 765 sayılı TCK.nun 71. maddesi yerine aynı yasanın 72. maddesi ile uygulama yapılması ve adli para cezalarının toplanmaması karşısında bu husus mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiş,
Yaptırım: Cezanın eleştiri dışında yasal bağlamda uygulandığı,
Anlaşıldığından sanık ...'nun ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 10.05.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.