Yargıtay3. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 3. Ceza Dairesi E.2012/31317 K.2013/30761
MAHKEMESİ: Sulh Ceza Mahkemesi
HÜKÜM: Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Mahkemece TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince iş kolu belirtilmeksizin sadece kamuya yararlı bir işte çalışma tedbirine hükmedilmesinde bir isabetsizlik görülmemiş, tebliğnamedeki bu yöndeki bozma görüşüne iştirak olunmamıştır.
Yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1) Sanık hakkında hükmolunan sonuç hapis cezasının TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince kamuya yararlı bir işte çalışma tedbirine çevrildiği, bu nedenle tekerrür hükümlerinin uygulanamayacağı gözetilmeden, yazılı şekilde sanığın mükerrir olduğunun kabulü ile hüküm tesisi,
2) Sanık hakkında TCK’nin 50/1-f maddesine göre kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek tedbiri uygulanırken gönüllü olup olmadığı sorulmadan yazılı şekilde hüküm tesisi,
3) Sanık hakkında tedbire hükmedilmesi nedeniyle TCK'nin 53. maddesinin uygulanamayacağının gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, 17.09.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
...
...
...
...
...
...
HÜKÜM: Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Mahkemece TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince iş kolu belirtilmeksizin sadece kamuya yararlı bir işte çalışma tedbirine hükmedilmesinde bir isabetsizlik görülmemiş, tebliğnamedeki bu yöndeki bozma görüşüne iştirak olunmamıştır.
Yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1) Sanık hakkında hükmolunan sonuç hapis cezasının TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince kamuya yararlı bir işte çalışma tedbirine çevrildiği, bu nedenle tekerrür hükümlerinin uygulanamayacağı gözetilmeden, yazılı şekilde sanığın mükerrir olduğunun kabulü ile hüküm tesisi,
2) Sanık hakkında TCK’nin 50/1-f maddesine göre kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek tedbiri uygulanırken gönüllü olup olmadığı sorulmadan yazılı şekilde hüküm tesisi,
3) Sanık hakkında tedbire hükmedilmesi nedeniyle TCK'nin 53. maddesinin uygulanamayacağının gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, 17.09.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
...
...
...
...
...
...
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.