Yargıtay3. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 3. Ceza Dairesi E.2012/24924 K.2013/30118
**MAHKEMESİ:**Sulh Ceza Mahkemesi
**HÜKÜM:** Mahkumiyete dair
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Sanığın adli sicil kaydında bulunan İzmir 2. Sulh Ceza Mahkemesinin 2007/1953 E. 2008/1190 K. sayılı kararı ile verilen 3000 TL adli para cezası tekerrüre esas olduğu halde, sanık hakkında tekerrür hükümlerinin uygulanmaması aleyhe temyiz istemi olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
5237 Sayılı TCK'nin 50/1-f bendinde yer ... seçenek yaptırımın "Mahkûm olunan cezanın yarısından bir katına kadar süreyle ve gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırılma" şeklinde düzenlendiği dikkate alınarak, hükümde ücret hususunda bir karar verilmesinde yasal zorunluluk bulunmadığından tebliğnamedeki bu husustaki bozma düşüncesine iştirak edilmemiştir.
Yerinde görülmeyen diğer itirazların reddine; ancak
Sanık hakkında tayin olunan kısa süreli hapis cezasının 5237 sayılı TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırılma tedbirine çevrilmesi gerekirken infazı sınırlar şekilde; sanığın "kamuya yararlı bir iş olan temizlik hizmetleri işinde çalıştırılmasına" karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca talebe aykırı olarak BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK'un 322. maddesi gereğince; hüküm fıkrasında yer ... TCK'nin 50. maddesinin uygulanmasına ilişkin bölüm çıkartılarak yerine " Sanığa verilen kısa süreli hapis cezasının sanığın dosyaya yansıyan kişiliği, sosyal, ekonomik durumu ve suçun işlenmesindeki özellikler nazara alınarak TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince verilen “ceza süresinin yarısı kadar sanığın kamuya yararlı bir işte çalıştırılmasına" ibaresi eklenmek suretiyle diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 11.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
**HÜKÜM:** Mahkumiyete dair
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Sanığın adli sicil kaydında bulunan İzmir 2. Sulh Ceza Mahkemesinin 2007/1953 E. 2008/1190 K. sayılı kararı ile verilen 3000 TL adli para cezası tekerrüre esas olduğu halde, sanık hakkında tekerrür hükümlerinin uygulanmaması aleyhe temyiz istemi olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
5237 Sayılı TCK'nin 50/1-f bendinde yer ... seçenek yaptırımın "Mahkûm olunan cezanın yarısından bir katına kadar süreyle ve gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırılma" şeklinde düzenlendiği dikkate alınarak, hükümde ücret hususunda bir karar verilmesinde yasal zorunluluk bulunmadığından tebliğnamedeki bu husustaki bozma düşüncesine iştirak edilmemiştir.
Yerinde görülmeyen diğer itirazların reddine; ancak
Sanık hakkında tayin olunan kısa süreli hapis cezasının 5237 sayılı TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırılma tedbirine çevrilmesi gerekirken infazı sınırlar şekilde; sanığın "kamuya yararlı bir iş olan temizlik hizmetleri işinde çalıştırılmasına" karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca talebe aykırı olarak BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK'un 322. maddesi gereğince; hüküm fıkrasında yer ... TCK'nin 50. maddesinin uygulanmasına ilişkin bölüm çıkartılarak yerine " Sanığa verilen kısa süreli hapis cezasının sanığın dosyaya yansıyan kişiliği, sosyal, ekonomik durumu ve suçun işlenmesindeki özellikler nazara alınarak TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince verilen “ceza süresinin yarısı kadar sanığın kamuya yararlı bir işte çalıştırılmasına" ibaresi eklenmek suretiyle diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 11.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.