Yargıtay 22. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2016/32227 K.2016/28887
Özet: Ankara 16. İş Mahkemesi’nin 02.12.2015 tarihli, 2013/285 esas, 2015/1473 sayılı kararının, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 12.05.2016 tarihli, 2016/9937 esas, 2016/14658 karar sayılı ilamla 22.12.2016 tarihinde, maddi hata saptanmamış ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesine uygun olarak, davacı vekilinin talebinin reddi ile bozulmasına karar verilmiştir.
Davacı ... adına vekili Avukat ... ile davalılar PTT Genel Müdürlüğü adına vekili Avukat ... ile Asgün Turizm Tekstil İnş. ve Oto San. ve Tic. Ltd. Şti. aralarındaki dava hakkında Ankara 16. İş Mahkemesinden verilen 02.12.2015 tarihli ve 2013/285 esas, 2015/1473 sayılı kararı Dairenin 12.05.2016 tarihli ve 2016/9937 esas, 2016/14658 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir. Davacı avukatınca kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 22.12.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
YARGITAY KARARI
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 22.12.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.