Yargıtay22. Hukuk Dairesiİş Hukuku
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2014/11368 K.2015/25045
Özet: (1) Uyuşmazlık konusu, davacının iş sözleşmesinin haklı olarak feshedilmesiyle ilgili kıdem tazminatı ve çeşitli ücret, yol, yemek, fazla mesai, hafta tatili gibi alacaklarının ödenmesini talep etmesidir. (2) Mahkeme, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar verip, ilgili tazminat ve ücret haklarını tanıdı; temyiz edilen karara ise oybirliğiyle “bozulmasına” hükmedildi.
YARGITAYİLAMI
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ücret, yol, yemek, fazla mesai, hafta tatili, asgari geçim indirimi, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı İsteminin Özeti: Davacı, iş sözleşmesini haklı olarak feshettiğini beyan ederek davalıdan kıdem tazminatı ile bir takım işçilik alacaklarını davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davanın reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı, davalı taraf temyiz etmiştir. Gerekçe:1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir2-Davacının ücretinin miktarı ile hafta tatili alacakları taraflar arasında uyuşmazlık konusudur. Somut olayda, davacı 1.500,00 TL net ücret aldığını iddia ederken davalı davacının asagri ücret aldığını savunmaktadır. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporundaki hesaplamalarda ise davacının beyanı esas alınarak aylık 3.000,00 TL kabul edilmiştir. Mahkemece bu konuda dinlenen davacı tanığı İsmail, davacının ücretinin 1.350,00 TL olduğunu beyan etmiştir. Davacının ücretinin davacı tanığının bu beyanına göre aylık 1.350,00 TL net ücret olarak hesaplanması gerekmektedir. Davacının talep ettiği hafta tatili alacakları mahkemece kabul edilmesine rağmen uygun takdiri indirim yapılmadan hüküm kurulmuştur. Davacının talep ettiği bu alacaklar için %30'dan aşağı olmamak kaydıyla takdiri indirim yapılarak karar verilmesi dosya içeriğine daha uygun düşecektir. Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 15.09.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ücret, yol, yemek, fazla mesai, hafta tatili, asgari geçim indirimi, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı İsteminin Özeti: Davacı, iş sözleşmesini haklı olarak feshettiğini beyan ederek davalıdan kıdem tazminatı ile bir takım işçilik alacaklarını davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davanın reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı, davalı taraf temyiz etmiştir. Gerekçe:1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir2-Davacının ücretinin miktarı ile hafta tatili alacakları taraflar arasında uyuşmazlık konusudur. Somut olayda, davacı 1.500,00 TL net ücret aldığını iddia ederken davalı davacının asagri ücret aldığını savunmaktadır. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporundaki hesaplamalarda ise davacının beyanı esas alınarak aylık 3.000,00 TL kabul edilmiştir. Mahkemece bu konuda dinlenen davacı tanığı İsmail, davacının ücretinin 1.350,00 TL olduğunu beyan etmiştir. Davacının ücretinin davacı tanığının bu beyanına göre aylık 1.350,00 TL net ücret olarak hesaplanması gerekmektedir. Davacının talep ettiği hafta tatili alacakları mahkemece kabul edilmesine rağmen uygun takdiri indirim yapılmadan hüküm kurulmuştur. Davacının talep ettiği bu alacaklar için %30'dan aşağı olmamak kaydıyla takdiri indirim yapılarak karar verilmesi dosya içeriğine daha uygun düşecektir. Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 15.09.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.